Подать заявку на участие в конкурсе
-
авг
Обложка юбилейного выпуска №14 корпоративного онлайн-издания «Ситиматик» создана для того, чтобы через заглавную иллюстрацию сразу передать главную тему номера – юбилейный для компании 2026 год. Использование профессионального инструментария (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign) обеспечивает высокое качество графики и адаптивность для цифровых экранов. Издание охватывает 7 регионов присутствия компании и аудиторию более 3000 сотрудников.
Информация о проекте -
авг
Визуальный код Ситиматика
Опубликовал(а)
Иванова Вячеславна Васильевна, директор по связям с общественностью и СМИ
Корпоративное издание «Ситиматик» – это современное внутрикорпоративное медиа, объединяющее более 3000 сотрудников в 7 регионах присутствия. Визуальная концепция строится вокруг авторских заглавных иллюстраций, которые становятся смысловым центром каждого номера: они превращают сложные производственные и корпоративные темы в простые, эмоционально заряженные образы, ускоряют восприятие информации и формируют единую бренд-идентичность для всей территориально распределённой команды. Заглавная иллюстрация напрямую отражает главную тему выпуска и задаёт эмоциональный тон всему блоку материалов.
Информация о проекте -
авг
Телеграм-канал «Мой МИСИС»
Опубликовал(а)
Завикторина Ольга Алексеевна, Начальник отдела онлайн-коммуникаций УМиК НИТУ МИСИС
«Мой МИСИС» (t.me/nust_misis) – официальный Telegram-канал Университета науки и технологий МИСИС, главное медиа вуза для внешней аудитории: абитуриентов и родителей, выпускников, бизнес-партнеров, академического сообщества. Канал работает с 2015 года, верифицирован Telegram и зарегистрирован в РКН. За четыре года аудитория выросла в 3,1 раза органически – до 12 900+ подписчиков, а средние охваты поста – в 9 раз, до 3100 просмотров. Канал сочетает оперативность новостной ленты с человеческой интонацией: наука, образование и студенческая жизнь ведущего технологического университета страны – простым языком и «на ты».
Информация о проекте -
авг
Электронная версия газеты «Новотульский металлург»
Опубликовал(а)
Гвоздев Андрей Павлович, Начальник пресс-центра, главный редактор
-
авг
«Стражи леса» — подкаст о новых технологиях, цифровой трансформации и трендах в ИТ-индустрии. С нами интересно и безопасно! Среди гостей — CEO, предприниматели, представители научного и бизнес-сообщества, политики и просто очень интересные люди из разных сфер. Подкаст выходил на радио «ЭХО лОСЕЙ» (с 2026 года — «Голос ИТ»)— первом в России радио цифрового развития.
Информация о проекте -
авг
Цинк+ - специализированный отраслевой медиапроект о горячем цинковании, защите металла от коррозии, современных технологиях и людях, которые развивают эту отрасль. Проект объединяет профессиональные знания, практический опыт российских и зарубежных компаний и реальные истории специалистов. Цинк+ помогает сделать сложную техническую отрасль понятнее, заметнее и интереснее не только для профессионалов, но и для широкой деловой аудитории. Главная идея проекта - создавать пространство, где встречаются технологии, опыт и люди, формируя будущее отрасли.
Информация о проекте -
авг
Брестэнерго - тепло и свет для жителей #1региона
Опубликовал(а)
Смотрицкая Ксения Алексеевна, Ведущий специалист по связям с общественностью
Как объединить команду из 6500 человек?
Наш рецепт прост – активно и интересно вести страничку в социальных сетях. Для того чтобы сплотить масштабный коллектив из 6500 энергетиков, работающих в самых разных уголках Брестской области, мы активно развиваем корпоративный канал.
Информация о проекте -
авг
Лендинг 90 лет Тулачермет
Опубликовал(а)
Малый Виталий Юрьевич, начальник управления интегрированных коммуникаций
Специально к 90-летнему юбилею был подготовлен лендинг, посвящённый истории создания Тулачермета и его ключевым проектам.
Информация о проекте -
авг
Корпоративный календарь РТИТС «Жизнь с искусством» (2026 год)
Опубликовал(а)
Белова Олеся Леонидовна, Директор департамента управления персоналом
Корпоративный календарь РТИТС «Жизнь с искусством» (2026 год) — это масштабный творческий, полиграфический и мотивационный проект, который объединил 1500 сотрудников по всей России через эстетику и живопись. Лицом каждого месяца в календаре стал реальный сотрудник компании, который представляет выдающегося художника из своего родного региона и делится личной историей связи с его творчеством. Представленный в трех продуманных форматах, этот календарь вышел далеко за рамки обычного планинга, превратившись в важный инструмент укрепления корпоративной культуры и гордости за культурное наследие своей малой родины. Кроме того, календарь реализован как долгосрочный коммуникационный проект и ежемесячно становится внутренним инфоповодом. На корпоративном портале календарь «оживает» через более подробное интервью о сотрудника о творчестве и вдохновении, выходящее в начале каждого месяца.
Информация о проекте -
авг
Корпоративная газета «Новый сорт»
Опубликовал(а)
Кузьмичёв Павел Леонидович, главный специалист отдела связей с общественностью
Корпоративная газета «Новый сорт». Газета выпускается ежемесячно в электронном и печатном формате предприятием Промсорт для сотрудников. Тираж ежемесячный - 999 шт.
Информация о проекте -
авг
Корпоративный Календарь ПМХ «Язык дела»
Опубликовал(а)
Малый Виталий Юрьевич, начальник управления интегрированных коммуникаций
-
авг
Книга «Легендарный Коксохим: помним прошлое, строим будущее»
Опубликовал(а)
Малый Виталий Юрьевич, начальник управления интегрированных коммуникаций
В книге рассказывается путь становления и развития Кемеровского коксохимического завода.
Её издание – дань памяти всем, кто трудился прошедшие сто лет.
Судьба завода – это судьба тысяч горожан, трудившихся и продолжающих трудиться на градообразующем предприятии.
Информация о проекте -
авг
Как работает СВП «Платон»
Опубликовал(а)
Белова Олеся Леонидовна, Директор департамента управления персоналом
Корпоративный 3D-ролик разработан для сотрудников и партнеров компании РТИТС — оператора Системы «Платон». Его ключевая миссия — быстро и наглядно погрузить зрителя в принципы работы этого уникального IT- и транспортного проекта федерального уровня. Трехмерная анимация помогла просто и зрелищно рассказать о сложной многоуровневой архитектуре Системы. Ролик переводит сухие технические данные на язык ярких визуальных образов.
Информация о проекте -
авг
Детский журнал DPDети
Опубликовал(а)
Елена Юрина, начальник управления по рекламе и связям с общественностью DPD в России
Корпоративный детский журнал для семей сотрудников DPD в России. Первый выпуск приурочен ко Дню защиты детей. Издание сочетает развлекательный контент и развивающие задания, помогая детям понять, чем занимаются их родители, и гордиться их работой.
Информация о проекте -
авг
Корпоративный фильм к 100-летию ПАО «КОКС»
Опубликовал(а)
Малый Виталий Юрьевич, начальник управления интегрированных коммуникаций
-
авг
AI-поздравление с 8 Марта
Опубликовал(а)
Гвоздев Андрей Павлович, начальник пресс-центра АО "Тулачермет"
-
авг
Благоустройство — это не просто работа, благоустройство — это жизнь
Опубликовал(а)
Урманчеева Лейсан, пресс-секретарь
Видеофильм «Благоустройство — это не просто работа, благоустройство — это жизнь» рассказывает о сотрудниках Комитета внешнего благоустройства Казани через семь коротких историй, в которых профессиональная деятельность переплетается с личной жизнью героев. В съемках участвовали реальные сотрудники — от специалистов до руководителей — на узнаваемых городских локациях: сады, парки, дворы, веломаршруты и надземные переходы. Проект не публиковался в открытых источниках — он работает как инструмент внутренней коммуникации: видео транслируется в режиме постоянного показа на экране в зоне входа здания, обеспечивая ежедневный охват всех сотрудников и посетителей. Главная задача — не отчитаться о достижениях, а сформировать у коллектива чувство причастности и гордости за профессию, транслируя ценности организации через живые истории, а не через плакаты и регламенты.
Информация о проекте -
авг
Система координат «Ситиматик»
Опубликовал(а)
Иванова Вячеславна Васильевна, директор по связям с общественностью и СМИ
«Ситиматик Online» - это дизайн-проект внутрикорпоративной газеты для Группы компаний «Ситиматик», объединяющей более 3000 сотрудников в 7 регионах России. Макет представляет собой синтез строгой фирменной айдентики и современной, «дышащей» верстки, адаптированной для цифровых сред. Мы переосмыслили корпоративную газету не как бюллетень, а как визуально целостный и эмоциональный нарратив.
Информация о проекте -
авг
Школа 29: онлайн и на связи.
Опубликовал(а)
Суржикова Анастасия Александровна, учитель начальных классов
Хотите быть в курсе всех школьных событий и не пропускать ничего важного?
Тогда добро пожаловать в наше сообщество.
Здесь вы найдёте:
•ещё больше свежих новостей о школьных мероприятиях;
•полезные материалы;
•анонсы и напоминания — чтобы ничего не пропустить!
Информация о проекте -
авг
Телеграм-канал «Благоустройство Казани» — официальный канал Комитета внешнего благоустройства города Казани, выстраивающий прямую коммуникацию с жителями города-миллионника. Канал работает в мультиплатформенной экосистеме (Telegram, МАХ, ВКонтакте) и публикует от 3 до 6 материалов в неделю. Главная польза для жителей — прозрачность: каждый казанец видит, какие изменения происходят в его дворе, улице или парке, и может повлиять на решения через обратную связь. Канал превращает абстрактное «благоустройство» в понятные истории: где поставят фонари, когда откроют сквер, как обойти стройку и почему именно так, а не иначе, обрезали деревья. Это снижает недоверие к муниципальным решениям и формирует у жителей чувство соучастия в создании комфортного города.
Информация о проекте -
авг
Битва за чистоту: 90 дней снежного плена
Опубликовал(а)
Иванова Вячеславна Васильевна, директор по связям с общественностью и СМИ
В этой номинации участвуют настоящие фильмы, снятые профессиональными операторами с применением сложнейших технологий. Но наш фильм — другой. Это внутрикорпоративный ролик, созданный PR-отделом «Ситиматик» без бюджета и подрядчиков, как способ поддержки сотрудников мусоровывозящей компании в аномально снежную зиму 2025–2026. Снят водителями мусоровозов на телефоны, текст песни и монтаж - собственными силами PR-отдела, мелодия и первые кадры - с помощью нейросети. Рождён из боли и желания сказать «спасибо» тем, кого обычно не замечают.
Начинался как внутрикорпоративный, но был расшерен Ассоциацией региональных операторов, коллегами из других регионов и отраслевыми СМИ - стал голосом всей отрасли по обращению с отходами. Изменил общественное мнение, снизил жалобы населения на 20%, а 95% водителей мусоровозов чуть ли не впервые почувствовали гордость за свою работу.
Информация о проекте -
авг
Центр Культуры и Досуга в Красноуфимске
Опубликовал(а)
Лень Ирина Владимировна - директор МАУ ЦКиД ГО Красноуфимск
Официальный госпаблик Центра Культуры и Досуга Красноуфимска - это современная мультиформатная площадка, объединяющая жителей города и прилегающих территорий. Мы рассказываем о культурной жизни, анонсируем более 800 мероприятий в год, знакомим с деятельностью 90 творческих коллективов, включая прославленный ансамбль «Уралочка». За творческий сезон нашим отделом создано 453 фотосъёмки, 183 видеоматериала, проведено 126 онлайн-трансляций с суммарным охватом 880 000+ просмотров. Помимо ВКонтакте, мы успешно развиваем каналы в MAX и Telegram, что позволяет точечно работать с разными возрастными группами и сокращать время между анонсом мероприятия и обратной связью от жителей.
Информация о проекте -
авг
«Урбанизм в галстуке» — авторский Telegram-канал директора НИИ «МосТрансПроект» Владимира Титова о транспортном проектировании, городской среде и современной урбанистике. Проект делает профессиональные знания доступными широкой аудитории, объясняя простым языком, как проектируются транспортные системы, почему города меняются именно так и какие решения лежат в основе этих изменений. Особое внимание уделяется лучшим практикам Москвы и мировому опыту развития транспорта и городской среды. Здесь не просто рассказывают о городских изменениях — здесь объясняют, почему они происходят, как влияют на жизнь людей и каким может быть город будущего. Благодаря сочетанию отраслевой экспертизы, современных форматов и живого диалога с аудиторией канал стал заметной площадкой для обсуждения вопросов транспортного проектирования и развития городов.
Информация о проекте -
авг
ЭкоГод с Ситиматик. Искренний взгляд в цифровое завтра
Опубликовал(а)
Иванова Вячеславна Васильевна, директор по связям с общественностью и СМИ
Настольный календарь-планер «ЭкоГод с Ситиматик» – это результат 9‑месячного проекта, объединившего конкурс детских рисунков среди семей сотрудников из 7 регионов и нейросетевую обработку работ финалистов. 12 уникальных цифровых иллюстраций и QR‑код на обложке с онлайн‑галереей оригиналов превратили календарь в инструмент вовлечения и укрепления корпоративной идентичности. За первые месяцы зафиксировано 1473 перехода по QR‑коду и 116 скачиваний, а опрос показал, что 92% сотрудников считают календарь запоминающимся и усиливающим чувство принадлежности к компании. Сочетание искренности детского творчества, современных технологий и экологической миссии делает этот проект ярким примером инновационного корпоративного медиа, который решает сразу несколько бизнес‑задач – от внутреннего PR до укрепления репутации среди партнёров. Практичный формат настольного планера сделал календарь востребованным рабочим инструментом как для топ-менеджеров, так и для ключевых партнёров в региональных органах власти и контролирующих структурах, обеспечив ежедневное присутствие бренда в деловой среде.
Информация о проекте -
авг
Специальный репортаж о самом отдаленном районе Норильска - Снежногорске
Опубликовал(а)
Комиссарова Виктория Викторовна главный редактор телеканала "Норильск ТВ"
История о том, как 700 человек живут в изоляции от мира, создавая уникальное сообщество сильных людей посреди суровой тундры.
Информация о проекте -
авг
Специальный репортаж о старейшем туристическом слёте Таймыра "Хараелах: 56 лет за два дня"
Опубликовал(а)
Комиссарова Виктория Викторовна главный редактор телеканала "Норильск ТВ"
Специальный репортаж о легендарном туристическом слёте на реке Хараелах — событии, которое объединяет поколения норильчан уже почти 60 лет.
Информация о проекте -
авг
Проект «Диспетчер 01» – состоит из ряда публикаций о диспетчерах Центрального пункта пожарной связи Главного управления МЧС России по Республике Карелия. В публикациях освещается работа диспетчеров, их истории из профессиональной практики и важность соблюдения правил безопасности.
Информация о проекте -
авг
Реман-Сервис: сердце, которое бьётся для вашей техники
Опубликовал(а)
Макарова Алёна Филяратовна, Руководитель отдела имиджевого маркетинга
Фильм раскрывает «Реман-Сервис» как технического партнёра, который возвращает промышленную технику к надёжной работе. Образ сердца объединяет людей, технологии и сервисную поддержку.
Информация о проекте -
авг
Нижегородский библиотечный журнал "Слово на полке"
Опубликовал(а)
Попова Ольга Владимировна, главный методист организационно-методического отдела МКУК "Центральная городская библиотека им. В.И. Ленина"
«Слово на полке» — профессиональный электронный журнал Центральной городской библиотеки им. В. И. Ленина, издающийся с 2024 года и уже выпустивший 7 номеров.
Журнал создан как площадка для обмена лучшими библиотечными практиками, успешными проектами и творческими идеями, объединяющая специалистов библиотечной сферы Нижнего Новгорода и расширяющая профессиональный диалог за пределы города.
Его концепция основана на принципах коммуникативной прозрачности: материалы подаются простым и понятным языком, без избыточной терминологии и преувеличений, с акцентом на реальную значимость библиотечных инициатив.
Визуальное решение журнала выполнено в стиле поп-арт, что помогает сделать культурные темы более доступными, яркими и современными.
Редакционная коллегия журнала состоит из 4 сотрудников библиотеки, которые формируют содержание, визуальную подачу и профессиональную направленность издания.
Информация о проекте -
авг
Прямые линии с топ-менеджерами компании
Опубликовал(а)
Бачина Ольга Яношовна, руководитель группы проектов
Прямые линии с топ-менеджерами: от диалога к доверию и эффективности - это спецпроект по развитию внутренних коммуникаций. Главный вызов: показать не абстрактное начальство, а живых людей, которые признают ошибки и слышат просьбы.
Контекст: Компания растет, появляются новые офисы и направления. Сотрудники хотели слышать ответы на важные вопросы «из первых уст», а топ-менеджеры – чувствовать реальное настроение в коллективах. Уровень доверия и вовлеченности требовал повышения.
Информация о проекте -
авг
Подкаст о людях, которые меняют мир вокруг себя. Это не просто интервью. Это истории силы, профессионаизма и добра. Проект зародился в 2025
году, как программа на корпоративном радио
РУСАЛ FM, но стала больше, чем просто
программа и даже больше, чем просто
подкаст. Это настоящий клуб, который
объединяет людей с большим сердцем
и похожими ценностями. В гостях может быть,
как один герой, так и сразу несколько.
Информация о проекте -
авг
В тренде - безопасность
Опубликовал(а)
Зайцева Виктория Дмитриевна, главный специалист пресс-службы Главного управления МЧС России по Республике Карелия
Специалистами пресс-службы МЧС Карелии создаются и публикуются текстовые материалы, фото, видео, профилактические посты и ВК-клипы (вертикальный формат). Информация публикуется не в «сухом» виде и с бюрократическими формулировками, а в интересном и цепляющем внимание формате с использованием современных инструментов.
Информация о проекте -
авг
Корпоративная газета "Вестник РУСАЛа"
Опубликовал(а)
Бачина Ольга Яношовна, руководитель группы проектов
Еженедельная корпоративная газета
компании РУСАЛ для сотрудников
центрального офиса компании в Москве
и персонала промышленных площадок
по всей стране. Объем издания: 8 полос, периодичность: еженедельно (около 40 выпусков в год), тираж: ~17 000 экземпляров, формат: А3
Кроме стандартных восьмиполосных номеров ежегодно создаем несколько спецвыпусков газеты на 12 полос. Это тематические номера, приуроченные к важным и знаковым датам.
Информация о проекте -
авг
Открытое и живое сообщество Дворца творчества "Юный губкинец" ВКонтакте
Опубликовал(а)
Якунина Ирина Викторовна, методист, администратор сообщества
Создаём живое сообщество!
Основные правила ведения сообщества: мы стремимся быть ближе к родителям, детям, педагогам, всем подписчикам, которые интересуются деятельностью нашей организации. Создаём открытое информационное пространство для взаимодействия и вдохновения. Используем для этого разнообразный формат контента.
Информация о проекте -
авг
Сергей Петрин – мэр, который слышит город
Опубликовал(а)
Науменко Ирина Леонидовна, начальник информационного отдела управления информации
Сергей Петрин ведёт соцсети ( «ВКонтакте», «Макс») как инструмент прямого диалога с жителями: публикует оперативные новости и прорабатывает обращения. Мэр лично просматривает комментарии, а непростые вопросы передаёт в профильные ведомства — так ни одно обращение не остаётся без внимания.
По данным «Медиалогии», такой подход укрепил медийный вес Петрина: он регулярно входит в топ рейтингов глав городов ЦФО.
Информация о проекте -
авг
Фотогалерея "Разные народы - одна команда" ко Дню российской почты, 2026
Опубликовал(а)
Колсанова Наталья Александровна, главный редактор
Проект: Корпоративная фотогалерея АО «Почта России» (2026 год).
Тема: «Разные народы – одна команда» (к Году единства народов России).
Идея: Почта как живой макет огромной страны, объединяющий в своей команде представителей всех национальностей России.
Формат: 12 односторонних планшетов А1 в фирменном стиле с национальными орнаментами.
Структура: Вводный манифест проекта (1 планшет) и 11 планшетов, каждый из которых посвящен конкретному региону, территории или республике.
Информация о проекте -
авг
МИР НСПК
Опубликовал(а)
Удалова Алина Андреевна, руководитель направления внутренних коммуникаций АО «НСПК»
Корпоративный журнал «Мир НСПК» – внутреннее медиа компании НСПК. Журнал отражает важные этапы её развития, рассказывает о стратегии, проектах, технологиях и людях, а также создаёт пространство для открытого диалога с сотрудниками.
Информация о проекте -
авг
Календарь «Реман-Сервис» на 2027 год объединяет практичность и игровую механику: магнитные элементы позволяют менять расположение техники и создавать собственные производственные маршруты. Такой формат знакомит с деятельностью компании через понятный образ — техника проходит сервисное восстановление и возвращается к работе.
Информация о проекте -
авг
КНИГА НОВИЧКА: трехуровневая система онбординга для кандидатов и стажеров MYBOX
Опубликовал(а)
Лизунова Алина Петровна, директор по персоналу MYBOX
Мы разработали и внедрили «Книгу новичка» — инновационную трёхуровневую систему онбординга, которая объединяет мобильный лонгрид, интерактивный модуль на платформе iSpring и живой вебинар в единую воронку погружения. В условиях масштабирования сети до 250+ точек мы устраняли разрыв коммуникации между наймом и первым днём, снижали тревожность кандидатов и повышали их доходимость до смотрового дня. Проект обеспечил единый стандарт адаптации для 3000+ профессионалов в 100+ городах, разгрузил наставников и укрепил HR-бренд компании.
Информация о проекте -
авг
Говорим о корпоративных ценностях
Опубликовал(а)
Неуступкина Надежда Викторовна, эксперт по коммуникациям
Проект "Говорим о корпоративных ценностях" предполагает выпуск 7 видеороликов, спикерами в которых являются сотрудники компании ООО "Единый закупщик". В роликах сотрудники рассказывают, как они понимают корпоративные ценности компании. Проект рассчитан на 8 месяцев 2026-го года. На 13.08.2026 опубликовано 4 ролика (из 7), в съемках приняли участие 18 сотрудников компании (из 39).
Информация о проекте -
авг
MYBOX: объединяем лучших. Работа с лояльным ядром в Telegram
Опубликовал(а)
Лизунова Алина Петровна, директор по персоналу MYBOX
Мы создали в Telegram оперативный центр внутренних коммуникаций для лояльного ядра из 1 200+ сотрудников распределенной сети. В условиях внешних ограничений мы сохранили прямой канал связи, сместив фокус с массового охвата на качество вовлеченности и скорость доставки контента. За 18 месяцев мы обеспечили стабильный выпуск 515 публикаций, увеличили показатель вовлеченности от просмотров (ERV) на 45,8% и достигли среднего охвата 82% на каждый пост. Мы доказали, что в условиях кризиса можно эффективно удерживать внимание линейного персонала, добившись абсолютного доверия аудитории (0 жалоб на спам) и превратив канал в незаменимый инструмент ежедневной поддержки команды.
Информация о проекте -
авг
Команда MYBOX: как мы создали единое медиа сообщество для 250+ точек в условиях внешних вызовов
Опубликовал(а)
Маслова Мария Николаевна, руководитель Отдела HR Бренда MYBOX
«Команда MYBOX» — единое цифровое комьюнити во ВКонтакте, объединяющее 3 100+ линейных сотрудников из 250+ точек в 100+ городах России. В условиях внешних ограничений и блокировки Telegram мы провели антикризисный перезапуск площадки, сместив фокус на живой видеоконтент, истории сотрудников и интерактивные механики. За 18 месяцев мы вырастили аудиторию на 16% (+495 человек), увеличили показатель вовлеченности (ER) на 45% и обеспечили суммарный охват 268 000+ просмотров. Проект доказал, что в условиях внешних вызовов можно не только сохранить, но и качественно усилить корпоративные коммуникации, достигнув нулевого уровня жалоб на спам.
Информация о проекте -
авг
Внутрикорпоративный подкаст «Молочные истории» (компания «Савушкин»)
Опубликовал(а)
Александр Ярмоц, ведущий специалист отдела по внутренним коммуникациям
Подкаст «Молочные истории» - это внутрикорпоративное медиа компании «Савушкин», которое появилось в 2023 году после создания отдела по внутренним коммуникациям.
Информация о проекте -
авг
Серия подкастов "Пушкин без границ"
Опубликовал(а)
Нестерова Оксана Леонидовна заместитель директора по развитию музея-заповедника А.С.Пушкина "Болдино"
Подкасты «Пушкин без границ» — часть Международного фестиваля искусств в музее‑заповеднике «Болдино».
В выпусках звучат интервью с артистами, литературоведами и молодыми творцами, а также рассказы о фестивальных постановках и современном прочтении пушкинских текстов.
Проект реализуется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив и ГТРК «Нижний Новгород» и публикуется в соцсетях музея.
Его цель — сделать наследие А. С. Пушкина ближе широкой аудитории и показать его актуальность для разных поколений.
Информация о проекте -
авг
Проект «В объективе – пожарное дело» состоит из ряда публикаций, где помимо текста присутствуют фотографии, которые выступают в качестве иллюстративного инструмента.
Информация о проекте -
авг
Rambler Way – свой путь медиахолдинга Rambler&Co, одного из легендарных брендов Рунета. Это ресурс для всех, кто работает или хочет работать в сфере медиа, диджитала и креатива, с важными кейсами и инсайтами. Делимся полезным контентом «без воды»: медиатренды, креатив, советы экспертов, новости индустрии, чтобы просто отдохнуть или перезагрузить мозг перед важным проектом.
Информация о проекте -
авг
Сказка "Капибара и волшебная шестеренка"
Опубликовал(а)
Светлана Владимировна Зайцева, главный редактор
Детская профориентационная книга для младших школьников "Капибара и волшебная шестеренка"
Информация о проекте -
авг
«Мечел-КВИЗ: Интеллектуальный вызов!» – одна игра для всей компании
Опубликовал(а)
Екатерина Видеман, директор Управления по коммуникациям и устойчивому развитию ПАО «Мечел»
«Мечел-КВИЗ: Интеллектуальный вызов!» – мультиканальный внутрикорпоративный медиапроект Группы «Мечел», приуроченный ко Дню рождения компании.
Информация о проекте -
авг
Газета "Почтовые вести" издается с 2003 года. Это один из нескольких каналов коммуникации АО "Почта России". В чистом виде ориентирована на сотрудников основного производства: почтальонов, операторов, сортировщиков и водителей. Газета создана для людей, которые предпочитают печатный формат в силу возраста или социальной активности. Тираж – 60 800 экземпляров, это один из самых массовых печатных корпоративных СМИ России. Газета доходит до каждого сотрудника компании. Логика проекта проста: если где-то есть человек, туда дойдет почта, а вместе с ней – и "Почтовые вести"
Информация о проекте -
авг
Корпоративный календарь-плакат «Золотые руки»
Опубликовал(а)
Фокеева Людмила Владимировна, начальник отдела внешних связей и масовых коммуникаций
Проект призван привлечь внимание к рабочим профессиям, повысить престиж молодых людей, работающих на производстве, стимулировать на участие в конкурсах профессионального мастерства «Золотые руки». Формирование имиджа АО «АПЗ» как социально ориентированного предприятия, заботящегося о мотивации сотрудников к труду, повышению культуры производства и профессиональных компетенций.
Информация о проекте -
авг
Фильм о людях, чей труд мы замечаем, только когда он уже сделан. Съёмка от первого лица превращает зрителя в строителя: вместе с ним мы проходим по объектам, которые завтра станут частью города — набережная Кабана, бульвар на улице Серова, уличное освещение, ливневая канализация. Сквозной символ — рабочая каска — переходит из рук в руки, от объекта к объекту, пока в финале её не находит ребёнок и не надевает на себя. Так фильм говорит главную мысль: за каждым метром асфальта и каждой опорой освещения стоит человек, который строит не просто город — он строит будущее для наших детей.
Информация о проекте -
авг
Специальный юбилейный выпуск газеты «Пульс Томского НИМЦ» представляет собой образец продуманного визуального повествования, где иллюстративный материал становится полноценным инструментом коммуникации, а не просто декоративным дополнением к тексту. Каждый визуальный элемент работает на раскрытие главной темы номера — 10-летней истории центра, объединившего шесть институтов.
Информация о проекте -
авг
Юбилейный буклет Томского НИМЦ
Опубликовал(а)
Хитринская Екатерина Юрьевна, специалист, дизайнер Томского НИМЦ
Юбилейный буклет Томского НИМЦ, выпущенный к 10-летию центра, представляет собой полноценный подарочный альбом, в котором история, наука и люди центра обретают современное визуальное прочтение. Буклет выполнен в формате 210×210 мм — удобный, эргономичный квадратный формат, который выгодно отличает издание от стандартных корпоративных брошюр, делает его желанным презентационным материалом, комфортным для чтения и рассматривания.
Информация о проекте -
авг
ЕЖЕГОДНИК Томского НИМЦ "Перезагрузка"
Опубликовал(а)
Хитринская Екатерина Юрьевна, специалист, дизайнер Томского НИМЦ
Ежегодная корпоративная газета Томского НИМЦ за 2025 год посвящена теме «Перезагрузка» — тому, как спорт, хобби, творчество и даже домашние питомцы помогают ученым и врачам переключаться, находить новые точки опоры и возвращаться к работе с ясной головой и свежими силами.
Информация о проекте -
авг
Академический календарь «Любовь к науке в нашей ДНК»
Опубликовал(а)
Хитринская Екатерина Юрьевна, специалист, дизайнер Томского НИМЦ
Академический календарь «Любовь к науке в нашей ДНК» — это эксклюзивное полиграфическое издание, представляющее собой альбом из 12 портретных фотографий членов академической группы Томского НИМЦ в строгом деловом образе на фоне библиотеки. Каждый месяц календаря посвящен одному ученому – члену Российской академии наук и сопровождается его авторской цитатой об опыте в науке и медицине, что превращает календарь из утилитарного предмета в интеллектуальный арт-объект.
Информация о проекте -
авг
Фотовыставка "Любовь к науке в нашей ДНК"
Опубликовал(а)
Хитринская Екатерина Юрьевна, специалист, дизайнер Томского НИМЦ
Фотовыставка «Любовь к науке в нашей ДНК» — общегородской проект Томского НИМЦ, приуроченный к 10-летию центра. В самом центре города Томска на площади Новособорной размещены 7 двусторонних стендов размером 2,3×2,3 м с 12 уникальными научными фотографиями, снятыми исследователями в лабораториях и клиниках. В объективе ученых — стволовые клетки, аневризма аорты, клетки печени, опухолевая ткань, коронарная артерия со стентом изнутри и другие кадры, демонстрирующие высокий уровень биомедицинских исследований. Каждый снимок сопровождается описанием и указанием автора, а на информационных блоках стендов представлены ключевые направления деятельности Томского НИМЦ
Информация о проекте -
авг
ЕЖЕГОДНИК Томского НИМЦ
Опубликовал(а)
Хитринская Екатерина Юрьевна, специалист, дизайнер Томского НИМЦ
Ежегодная корпоративная газета Томского НИМЦ за 2025 год посвящена теме «Перезагрузка» — двойному обновлению: личностной перезагрузке сотрудников через хобби, спорт и увлечения, а также системной перезагрузке самого центра через обновление бренда и визуального образа. Газета объединяет два уровня трансформации — внутренний (человеческий) и внешний (визуальный), показывая, что истинное развитие центра начинается с гармонии каждого его сотрудника. Издание построено на живых историях, экспертных комментариях и неформальных фотографиях, что делает его доступным, теплым и вдохновляющим для любой аудитории.
Информация о проекте -
авг
«Ситиматик онлайн»: 95% вовлеченности через живые истории
Опубликовал(а)
Иванова Вячеславна Васильевна, директор по связям с общественностью и СМИ
В 2024 году мы провели аудит корпоративных коммуникаций и обнаружили: формат шаблонных отчетов, статей не работает. Сотрудники их не читают, доверия нет. Это стало точкой пересборки. Мы отказались от «информирования любой ценой» и сместили фокус на живые истории людей.
«Ситиматик онлайн» – это больше, чем корпоративное издание. Это контентное ядро единой цифровой экосистемы, объединяющей более 3000 сотрудников в 7 регионах присутствия. Вместе с платформой «Ситиматик Персонал» мы создали систему, где ежедневные новости и оперативная обратная связь гармонично дополняются глубокими историями и смыслами.
Сегодня у нас два уровня коммуникаций:
Внутренняя закрытая платформа «Ситиматик Персонал» — это ежедневная среда: 502 новости за 2025 год, обучение, опросы, канал связи с генеральным директором (18 обращений в 2025 году, 100% ответов). 95% сотрудников заходят сюда регулярно — не по приказу, а по привычке;
Газета «Ситиматик онлайн» — ежеквартальное digital-издание, которое берет на себя то, что не может дать платформа. Мы не дублируем новости. Мы берем события года, людей, тренды и превращаем их в истории. Здесь мы рассказываем не «что произошло», а «что это значит для нас, для компании, для каждого».
Информация о проекте -
авг
«Зелёная газета» — корпоративная газета компании «Окна от Природы»
Опубликовал(а)
Андреев Герман Сергеевич, маркетолог и PR-специалист компании «Окна от Природы»
«Зелёная газета» — печатная внутрикорпоративная газета компании «Окна от Природы», созданная для сотрудников офиса, производства, сервиса, монтажа, продаж и других подразделений. Проект появился как ответ на запрос на общую корпоративную повестку: рабочие каналы были перегружены задачами, объявлениями, поздравлениями и неформальными новостями. Газета вынесла человеческую часть коммуникации в отдельный носитель с историями сотрудников, рубриками про отделы, интервью, объектами, мемами, конкурсами, QR-формами и обратной связью. За 2025-2026 год вышло 4 выпуска общим тиражом 1600 экземпляров.
Информация о проекте -
авг
Корпоративный подкаст "Заводные люди"
Опубликовал(а)
Денисова Анна, руководитель направления внутренних коммуникаций
Первый сезон подкаста «Заводные люди» — «Инновации как часть корпоративной ДНК» — это серия живых разговоров о том, как в ТЕХНОНИКОЛЬ устроен механизм создания нового — от производственных улучшений до масштабных изменений. Без сложной теории и модных терминов, только реальный опыт наших коллег — от генерального директора компании до рационализатора, который подает более 600 предложений в год.
Информация о проекте -
авг
«Сибирский спутник» – корпоративное издание компании «РЕШЕТНЁВ», идущее в ногу со временем. В 2026 году обновился дизайн газеты. В макет внесли визуальные изменения, которые делают издание более современным и привлекательным.
Одним из главных нововведений стало внедрение элементов дополненной реальности.
Теперь статичную фотографию с соответствующей маркировкой можно оживить, просто направив камеру телефона на страницы газеты.
Информация о проекте -
авг
АО «РЕШЕТНЁВ» в национальном мессенджере «МАКС»
Опубликовал(а)
Есина Елена Александровна, пресс-секретарь – начальник отдела по связям с общественностью
Официальный канал АО «РЕШЕТНЁВ» – ведущего предприятия Госкорпорации «Роскосмос» по созданию космических аппаратов.
Здесь публикуются актуальные новости, эксклюзивные материалы о проектах и технологиях, а также истории о людях, которые делают спутники.
Информация о проекте -
авг
«Сибирский спутник» – корпоративное издание АО «РЕШЕТНЁВ» (входит в Госкорпорацию «Роскосмос»). Предприятие создаёт космические аппараты и спутниковые системы. Целевая аудитория – сотрудники компании. За 34 года существования газеты было опубликовано более 600 выпусков.
Информация о проекте -
авг
Радио «Сидорин Лаб» — это восьмичасовая музыкально-развлекательная программа, которая вышла в эфир в день рождения компании. Специально для радио сотрудники подготовили тематические блоки: истории из своей офисной жизни, аудиоспектакли о кейсах, поздравления и приветы и другие.
Информация о проекте -
авг
Время героев: проект о СВОих
Опубликовал(а)
Михайлюк Алла Валериевна, начальник Службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ноябрьск»
«Время героев» – это живые голоса с передовой, переданные без формальностей. Героями проекта стали сотрудники «Газпром добыча Ноябрьск», которые находятся в зоне проведения специальной военной операции. Водители, электромонтеры, стропальщики, инженеры компании наравне с профессиональными военными встали на защиту Родины. Для команды их истории – это не новостные сюжеты, а истории о своих людях и общей ответственности.
Информация о проекте -
авг
«Монетка. 25 лет вместе» - Книга к юбилею торговой сети
Опубликовал(а)
Юшкова Алена Игоревна, Ведущий менеджер по контенту
В 2026 году торговой сети «Монетка» исполнилось 25 лет. К юбилею компания выпустила корпоративную книгу «Монетка. 25 лет вместе», объединившую историю сети и актуальную задачу внутренних коммуникаций.
За четверть века «Монетка» прошла путь от первого магазина в Екатеринбурге до федеральной сети более чем из 4 000 магазинов. Рост бизнеса, выход в новые регионы и присоединение к «Группе Лента» существенно изменили масштаб компании и состав команды.
Для распределенной розничной сети это сформировало коммуникационный разрыв: непосредственный опыт сотрудника сосредоточен вокруг своего магазина, региона или функции, тогда как история компании, ее федеральный масштаб, структура и люди, принимающие ключевые решения, остаются за пределами повседневного информационного поля.
25-летие стало естественной точкой для преодоления этого разрыва. Книга собрала в одном издании путь «Монетки» с 2001 года, современную географию и показатели бизнеса, историю присоединения к «Группе Лента», а также интервью с руководителями торговых дивизионов и функциональных департаментов.
Так юбилей получил продолжение в корпоративном коммуникационном продукте: книга помогает сотруднику соотнести собственную работу с 25-летней историей и сегодняшним масштабом компании.
Информация о проекте -
авг
Брошюра «Нескучный СВОД норм и правил»
Опубликовал(а)
Соломатина Елена Александровна, консультант отдела организации ОМС
Сотни! Сотни Приказов, Положений и Инструкций, регламентирующих деятельность Территориального Фонда ОМС, используют наши сотрудники!
Вы сейчас зевнули? А мы решили создать Нескучный СВОД норм и правил, касающийся внутрикорпоративных процессов Фонда – уникальную hand-made брошюру, которая легко, и даже с юмором, излагает нормативные документы, призванные организовывать и улучшать работу организации.
Информация о проекте -
авг
«АГТУ «Высшая школа нефти». Здесь рождаются лидеры нефтегазовой отрасли»
Опубликовал(а)
Саитова Гульназ Ринатовна, руководитель пресс-службы
Мультиплатформенный медиапроект Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти» с единой визуальной концепцией, рассказывающий о жизни студентов в нефтяной столице. Мы освещаем ключевые события, академические и спортивные достижения, международную активность и уникальную атмосферу современного кампуса. Наш контент — это связь поколений и драйв молодости, в узнаваемом фирменном стиле, который вдохновляет на новые свершения.
Информация о проекте -
авг
«АГТУ «Высшая школа нефти». Здесь рождаются лидеры нефтегазовой отрасли»
Опубликовал(а)
Саитова Гульназ Ринатовна, руководитель пресс-службы
Мультиплатформенный медиапроект Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти» с единой визуальной концепцией, рассказывающий о жизни студентов в нефтяной столице. Мы освещаем ключевые события, академические и спортивные достижения, международную активность и уникальную атмосферу современного кампуса. Наш контент — это связь поколений и драйв молодости, в узнаваемом фирменном стиле, который вдохновляет на новые свершения.
Информация о проекте -
авг
«АГТУ «Высшая школа нефти». Здесь рождаются лидеры нефтегазовой отрасли»
Опубликовал(а)
Саитова Гульназ Ринатовна, руководитель пресс-службы
Мультиплатформенный медиапроект Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти» с единой визуальной концепцией, рассказывающий о жизни студентов в нефтяной столице. Мы освещаем ключевые события, академические и спортивные достижения, международную активность и уникальную атмосферу современного кампуса. Наш контент — это связь поколений и драйв молодости, в узнаваемом фирменном стиле, который вдохновляет на новые свершения.
Информация о проекте -
авг
Группа ВК. Вятский художественный музей
Опубликовал(а)
Коптев Лев Михайлович, заведующий отделом проектно-коммуникативной деятельности
Вятский художественный музей имени В. М. и А. М. Васнецовых — это один из старейших художественных музеев России.
Информация о проекте -
июль
Телеграм-канал @belaz_russia
Опубликовал(а)
Холодулина Наталья Михайловна, Директор по маркетингу АО «ТД «БЕЛАЗ»
Наш канал — это профессиональный инструмент для тех, кто каждый день работает с техникой БЕЛАЗ. Мы переводим сложные технические нюансы на язык практической пользы.
Информация о проекте -
июль
Международный корпоративный журнал
одного из мировых лидеров карьерного машиностроения.
Информация о проекте -
июль
«Торговый дом БЕЛАЗ – сила в единстве, а единство в деле!»
Опубликовал(а)
Холодулина Наталья Михайловна, директор по маркетингу
Фильм рассказывает о социальной инициативе коллектива Торгового дома «БЕЛАЗ», объединившегося для восстановления объекта культурного наследия.
Информация о проекте -
июль
"Сила тыла": документальный фильм о волонтёрах г.Стерлитамака, помогающих участникам СВО
Опубликовал(а)
Туриянова Ольга Николаевна, начальник отдела пресс-службы
Этот документальный фильм о жителях города Стерлитамака, каждый из которых с началом специальной военной операции сделал для себя безоговорочный выбор – помогать фронту, своим землякам.
Каждый из них проходит свой путь. Они все разных взглядов, профессий, возрастов. Их объединяет вера в победу и действия ради общей цели.
Информация о проекте -
июль
"Алфавит парламента" - это проект, который рассказывает просто о сложном - работе Законодательного Собрания Красноярского края. Комментарии на ту или иную тему дают депутаты. Плюс есть полезная с практической точки зрения информация для зрителей.
Информация о проекте -
июль
Газета «Волжский химик» – один из информационных ресурсов АО «Тольяттиазот». Мы пишем для тех, кто работает на предприятии. Большое внимание уделяется трансляции корпоративных ценностей и историям успеха сотрудников.
Информация о проекте -
июль
"MAXимально на связи"
Опубликовал(а)
Луцив Екатерина Владимировна, начальник отдела социальной политики УПиСП ООО "Медвежий ручей"
Канал внутренних коммуникаций ООО «Медвежий ручей» в МАХ - живая площадка для диалога с коллективом: здесь не просто публикуют новости, а показывают «человеческое лицо». В ленте — истории сотрудников, репортажи с производств, неформальные форматы вроде рубрик "Блиц "Медвежки" и "Точка роста", оперативная обратная связь и вовлечение. Тон подачи — тёплый, уважительный: так, чтобы текст хотелось дочитать, а не пролистнуть. Проект укрепляет корпоративную культуру и делает важные сообщения понятными и близкими каждому сотруднику.
Информация о проекте -
июль
Группа ВК Библиотеки Красносельского района Петербурга
Опубликовал(а)
Гуляко Мария Семеновна, Специалист по связям с общественностью СПб ГБУК "ЦБС Красносельского района"
Группа ВК Библиотеки Красносельского района – это флагманская группа Централизованной библиотечной системы Красносельского района Санкт-петербурга, которая объединяет 16 библиотек. В группе публикуются новости библиотек, анонсы мероприятий, цитаты писателей, подборки книг по темам, книжные новинки и обзоры.
Информация о проекте -
июль
ОФИЦИАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО ВК СТАНЦИИ НАТУРАЛИСТОВ ГОРОДА ГУБКИНА НАПРАВЛЕНО НА ИНФОРМИРОВАНИЕ И ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЁЖИ В ИЗУЧЕНИЕ ПРИРОДЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ И ПРОСВЕТИТЕЛЬСКУЮ РАБОТУ НА ТЕРРИТОРИИ ГУБКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА. ЧЕРЕЗ ПУБЛИКАЦИЮ НОВОСТЕЙ, АНОНСОВ МЕРОПРИЯТИЙ, ПОЛЕЗНЫХ СТАТЕЙ И ФОТОРЕПОРТАЖЕЙ СООБЩЕСТВО СПОСОБСТВУЕТ РАЗВИТИЮ ЭКОПРОСВЕТИТЕЛЬСТВА И ПРИВЛЕЧЕНИЮ НОВЫХ ПАРТНЁРОВ И ОБУЧАЮЩИХСЯ В РЯДЫ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ И ЗАЩИТНИКОВ ПРИРОДЫ.
Информация о проекте -
июль
Многотиражная заводская газета «Новатор» – периодическое информационное издание для сотрудников предприятия, партнеров, жителей города. Издается редакцией газеты «Новатор», являющейся штатным подразделением АО «Аскольд», действующей в соответствии с «Положением о редакции», законодательством РФ, решением Совета директоров Общества.
Информация о проекте -
июль
Зима в Казани - период пристального внимания к работе сферы благоустройства со стороны жителей города. Они много пишут в соцсетях, критикуют, указывают на ошибки. Летом 2025 года командой Мэрии Казани и дорожными службами была начата активная работа по переосмыслению процесса работы для повышения его эффективности. Наше видео буквально проводит зрителя через ключевые этапы реинжиниринга, делая его понятным для непогруженного в специфику человека.
Информация о проекте -
июль
"MAXимально на связи"
Опубликовал(а)
Луцив Екатерина Владимировна, начальник отдела социальной политики УПиСП ООО «Медвежий ручей»
Канал внутренних коммуникаций ООО «Медвежий ручей» — живая площадка для диалога с коллективом: здесь не просто публикуют новости, а показывают «человеческое лицо». В ленте — истории сотрудников, репортажи с производств, неформальные форматы вроде рубрик "Блиц "Медвежки" и "Точка роста", оперативная обратная связь и вовлечение через опросы и комментарии. Тон подачи — тёплый, уважительный, без канцеляризмов: так, чтобы текст хотелось дочитать, а не пролистнуть. Проект укрепляет корпоративную культуру и делает важные сообщения понятными и близкими каждому сотруднику.
Информация о проекте -
июль
Железный Трон ИТ России» — медийный проект о российском ИТ и телекоме: мы разбираем технологии и тренды, обсуждаем вызовы отрасли вместе с экспертами науки и бизнеса и показываем практику — от аналитики и интервью до инженерных испытаний и юридической повестки.
Информация о проекте -
июль
Виртуальная Доска почета
Опубликовал(а)
Филатова Ирина Сергеевна, директор по связям с общественностью АО «Тольяттиазот»
Четвертый год подряд ко Дню химика АО «Тольяттиазот» представляет виртуальную Доску почета в формате музыкального клипа с участием лучших работников предприятия. В 2026 году проект получил новое творческое воплощение: основой стал кавер на популярную композицию «Матушка-земля» Татьяны Куртуковой с авторским текстом, посвященным труду химиков и продовольственной безопасности страны. Герои ролика с помощью ИИ-технологий перевоплощаются в персонажей русской народной культуры, символически объединяя современные производственные профессии с историческими традициями России. Проект стал ярким примером того, как корпоративные ценности, культура и современные медиа могут превратить традиционное чествование сотрудников в масштабное событие.
Информация о проекте -
июль
Вкус земли Самарской
Опубликовал(а)
Филатова Ирина Сергеевна, директор по связям с общественностью АО «Тольяттиазот»
«Вкус земли Самарской» — культурно-просветительский проект, посвященный уникальным местам, истории и традициям Самарской области. Через цикл видеороликов проект знакомит зрителей с культурным наследием региона, одновременно демонстрируя вклад АО «Тольяттиазот» в обеспечение продовольственной безопасности.
Проект показывает, что путь к богатому урожаю начинается не только в поле, но и на химическом производстве, где создаются минеральные удобрения, необходимые современному сельскому хозяйству.
Информация о проекте -
июль
Канал в Max "Вместе мы ТОАЗ"
Опубликовал(а)
Филатова Ирина Сергеевна, Директор по связям с общественностью
«Вместе мы ТОАЗ» — это корпоративный канал АО «ТОАЗ» («Тольяттиазот») в мессенджере MAX.
Информация о проекте -
июль
Пусть урожайным будет год!
Опубликовал(а)
Филатова Ирина Сергеевна, директор по связям с общественностью АО «Тольяттиазот»
Концепция корпоративного календаря АО «Тольяттиазот» на 2026 год выстроена вокруг миссии предприятия «Мир без голода» и слогана компании «Потому что еда нужна каждому».
Информация о проекте -
июль
Подкаст «Айда в айти»
Опубликовал(а)
Темкина Елена Константиновна, системный аналитик отдела информационно - аналитического обеспечения
«Подкаст «Айда в айти»: о цифровизации региона просто» - это проект Центра цифрового развития Саратовской области. Мы занимаемся внедрением передовых технологий в инфраструктуру Саратовской области, развиваем телекоммуникацию, даем хороший профессиональный старт выпускникам вузов и рассказываем об этом живым доступным языком.
Проект был запущен в первый год работы организации, в 2024 году, и продолжается до сих пор.
Информация о проекте -
июль
"Т Плюс" в Саратовской области
Опубликовал(а)
Владович Ольга Анатольевна, руководитель Регионального центра стратегических коммуникаций в г. Саратове ПАО "Т Плюс"
Официальный канал филиала "Саратовский" ПАО "Т Плюс" создан, чтобы сделать теплоэнергетику понятной и доступной для внешней аудитории: жителей, бизнеса и партнёров региона.
Мы публикуем не сухие отчёты, а живую информацию: рассказываем, как работает система теплоснабжения, для чего и как именно проводятся ремонты, помогаем людям выйти из сложных ситуаций, знакомим их с интересными историческими фактам и многим другим. Канал стал прямым мостом между крупной энергокомпанией и людьми. Он убирает бюрократические барьеры, формирует атмосферу доверия через честность, прозрачность, открытость и информативность.
Информация о проекте -
июль
Киноистория Фонда: цифры и эмоции за 30 лет
Опубликовал(а)
Соломатина Елена Александровна, консультант отдела организации ОМС
Киноистория ТФОМС Кузбасса – это не сухие цифры и факты, а эмоциональный рассказ о большой и дружной команде единомышленников, которые более 30 лет назад заложили фундамент системы ОМС Кузбасса и по сей день остаются его надежной опорой. Этот фильм – наш способ выразить глубокую благодарность коллегам и напомнить: история Фонда пишется не в отчётах, а в сердцах людей, которые здесь трудятся.
Информация о проекте -
июль
Нижегородский библиотечный журнал "Слово на полке"
Опубликовал(а)
Попова Ольга Владимировна, главный методист отдела организационно-методической работы МКУК "Центральная городская библиотека им. В.И. Ленина"
«Слово на полке» — профессиональный электронный журнал Центральной городской библиотеки им. В. И. Ленина, издающийся с 2024 года и уже выпустивший 7 номеров.
Журнал создан как площадка для обмена лучшими библиотечными практиками, успешными проектами и творческими идеями, объединяющая специалистов библиотечной сферы Нижнего Новгорода и расширяющая профессиональный диалог за пределы города.
Его концепция основана на принципах коммуникативной прозрачности: материалы подаются простым и понятным языком, без избыточной терминологии и преувеличений, с акцентом на реальную значимость библиотечных инициатив.
Визуальное решение журнала выполнено в стиле поп-арт, что помогает сделать культурные темы более доступными, яркими и современными.
Редакционная коллегия журнала состоит из 4 сотрудников библиотеки, которые формируют содержание, визуальную подачу и профессиональную направленность издания.
Информация о проекте -
июль
Телеграм канал Канавара Логистик
Опубликовал(а)
Гречина Виктория Александровна, руководитель департамента информационных коммуникаций
Телеграм канал компании Канавара Логистик появился в 2025 году.
В настоящее время насчитывает 450 подписчиков.
Аудитория: клиенты, партнеры, СМИ, сотрудники компании
Информация о проекте -
июль
"Корпоративный календарь "Канавара Логистик"
Опубликовал(а)
Гречина Виктория Александровна, руководитель департамента информационных коммуникаций
В канун Нового года компания «Канавара Логистик» разработала корпоративный
календарь совместно с благотворительным фондом AdVita («Ради жизни»).
Большая часть средств от печати продукции направлена в помощь подопечным фонда.
Информация о проекте -
июль
ПЭК: Видеосериал. Истории искреннего сервиса
Опубликовал(а)
Рязанцева Кристина Сергеевна, Руководитель управления HR Brand
Видеосериал ПЭК: Искренний сервис - это способ рассказать настоящие и честные истории сотрудников с экрана так, чтобы каждый поверил, что Искренний сервис - это про него. Героями серий стали сами сотрудники и их события на работе. Именно этот проект создал среду сопричастности и вовлеченности сотрудников в человекоцентричный сервис ив целом в культуру Компании.
Информация о проекте -
июль
Canavara Times
Опубликовал(а)
Гречина Виктория Александровна, руководитель департамента информационных коммуникаций
Корпоративная газета ООО "Канавара Логистик". Выходит первого числа каждого месяца. Распространяется бесплатно среди сотрудников компании.
Информация о проекте -
июль
Корпоративный Кодекс Финансовой корпорации Консортум
Опубликовал(а)
Гречина Виктория Александровна, руководитель департамента информационных коммуникаций
Корпоративный кодекс Финансовой корпорации Консортум. Написан сотрудниками и руководством компании. Кодекс является локальным нормативным актом, положения которого обязательны для выполнения всеми сотрудниками компании.
Информация о проекте -
июль
Как спасали белгородскую сирень в блэкаут
Опубликовал(а)
"БелГУ" Яковчук Артем Михайлович контент-редактор департамента информационной политики НИУ
Этот фильм — не о войне, а о людях. О тех, кто в самый тяжёлый момент не дал погибнуть живому — даже если речь шла не о человеке, а о прекрасной сирени.
Информация о проекте -
июнь
«Наша жизнь» — старейшее печатное издание не только во Всероссийском обществе слепых, но и в стране. Дата создания: 1924 год. Учредитель: Общероссийская общественная организация инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых».
Целевая аудитория: инвалиды по зрению, а также члены их семей, работники предприятий и учреждений ВОС, специалисты региональных организаций ВОС, представители социальных структур.
Форма выпуска – печатное издание: журнал издаётся плоскопечатным укрупнённым шрифтом и рельефно-точечным шрифтом Брайля. Периодичность: один раз в месяц.
Информация о проекте -
июнь
Фильм о сотрудниках компании ООО «Газпром добыча Ноябрьск» - «5 стихий»
Опубликовал(а)
Лукманов Айрат Якупович - специалист ССОиСМИ
«5 стихий» — это корпоративный фильм, посвящённый Дню работников нефтяной и газовой промышленности. Проект сочетает живую съёмку и нейросетевые технологии (Veo3, Midjourney, ElevenLabs), создавая кинематографичный рассказ о единстве человека и природы. Сюжет основан на образах стихий: огня, воды, земли, воздуха и духа, которые символизируют силу, преемственность и профессионализм сотрудников компании. Фильм передаёт идею созидательной энергии «Газпром добыча Ноябрьск» и отражает ценности коллектива: ответственность, развитие, надёжность и связь поколений.
Информация о проекте
Всего заявок за 2018/2019: 516
Показаны записи с 401 по 500
