Корпоративный календарь РТИТС «Жизнь с искусством» (2026 год)

Номинация: Лучший корпоративный календарь

Авторы: Белова Олеся Леонидовна, Директор департамента управления персоналом, Дугина Анастасия Сергеевна, Ведущий специалист по внутренним коммуникациям

Даты проекта
01 августа 2025 — 01 декабря 2025

Описание

Корпоративный калндарь РТИТС – это флагманский HR-проект и мощный инструмент внутренних коммуникаций. Уже третий год подряд его главными героями становятся сами сотрудники. В 2026 году проект приобрел особое, просветительское звучание, объединив команду через универсальный язык красоты и гордость за культурное наследие родных регионов.

Суть концепции

Темой календаря стала «Жизнь с искусством». Каждый месяц посвящен одному сотруднику компании и творчеству выдающегося живописца из его региона.

Этапы реализации проекта

Этап 1. Вовлечение команды и отбор историй

В рамках внутреннего конкурса все сотрудники могли прислать рассказ о художнике, которым славится их регион, и поделиться личной историей о том, чем его творчество близко им самим. Из множества заявок команда отобрала 12 историй — по одной на каждый месяц. Так календарь наполнился глубокими личными смыслами, а сотрудники стали полноправными соавторами проекта.

Этап 2. Фотосессия и дизайн

Самым большим визуальным вызовом стало гармоничное объединение фотографий реальных людей и классической живописи. Всех участников календаря привезли в Москву и провели для них профессиональную фотосессию. Затем, чтобы передать стиль каждого живописца, мы применили инструменты искусственного интеллекта (ИИ) и создали художественный мир с узнаваемыми чертами работ каждого художника.

Дополнительно мы проработали цветовое кодирование: дизайн полос и гамма картин подбирались так, чтобы зима, весна, лето и осень мгновенно считывались глазом, создавая правильное сезонное настроение.

Этап 3. Производство

Мы понимали, что календарь должен быть не только красивым, но и максимально функциональным. Поэтому разработали линейку из трех форматов под разные задачи:

Квартальный (Трио): Самый популярный офисный формат с живописным шпигелем. Главная инновация года, за которую мы получили сотни благодарностей от коллег — магнитный курсор (вместо классического пластикового окошка), он вывел удобство использования на новый уровень.

Настольный календарь: Компактный, стильный и тщательно выверенный по размеру. Его «фишкой» стала двусторонняя верстка: на одной стороне — герой и крупная сетка, а на обороте — картина художника и удобная раскладка сразу на 3 месяца для планирования задач.

Настенный формат А2: Впечатляющий имиджевый вариант, в котором картины выглядят максимально выразительно, превращая календарь в полноценный арт-объект.


Сайт проекта
нет
Цель проекта
Глобальная цель:
Создать функциональный и эстетичный инструмент планирования, который выйдет за рамки обычного сувенира и станет масштабным HR-проектом, объединяющим географически распределенную команду (более 1500 сотрудников в 139 городах) через личные истории и гордость за культурное наследие своих регионов.
Ключевые задачи:
• Развитие корпоративной культуры (HR-задача)
• Просвещение и смыслы (Культурная задача)
• Функциональность и комфорт (Продуктовая задача)
Результат проекта
Календарный проект «Жизнь с искусством» стал не только удобным инструментом ежедневного планирования. Он выполняет эстетическую функцию, работает как мотивационный фактор, служит частью годовой коммуникационной стратегии. Кроме того, он показывает разнообразие российской художественной традиции и подчеркивает вклад каждого региона в общероссийское культурное наследие. А самое главное — календарь объединяет сотрудников со всей страны и делает их ближе друг другу через личные истории.

« К списку проектов в номинации

Наши номинации