Корпоративный календарь РТИТС «Жизнь с искусством» (2026 год)
Номинация: Лучший корпоративный календарь
Авторы: Белова Олеся Леонидовна, Директор департамента управления персоналом, Дугина Анастасия Сергеевна, Ведущий специалист по внутренним коммуникациям
Даты проекта
01 августа 2025 — 01 декабря 2025Описание
Корпоративный калндарь РТИТС – это флагманский HR-проект и мощный инструмент внутренних коммуникаций. Уже третий год подряд его главными героями становятся сами сотрудники. В 2026 году проект приобрел особое, просветительское звучание, объединив команду через универсальный язык красоты и гордость за культурное наследие родных регионов.
Суть концепции
Темой календаря стала «Жизнь с искусством». Каждый месяц посвящен одному сотруднику компании и творчеству выдающегося живописца из его региона.
Этапы реализации проекта
Этап 1. Вовлечение команды и отбор историй
В рамках внутреннего конкурса все сотрудники могли прислать рассказ о художнике, которым славится их регион, и поделиться личной историей о том, чем его творчество близко им самим. Из множества заявок команда отобрала 12 историй — по одной на каждый месяц. Так календарь наполнился глубокими личными смыслами, а сотрудники стали полноправными соавторами проекта.
Этап 2. Фотосессия и дизайн
Самым большим визуальным вызовом стало гармоничное объединение фотографий реальных людей и классической живописи. Всех участников календаря привезли в Москву и провели для них профессиональную фотосессию. Затем, чтобы передать стиль каждого живописца, мы применили инструменты искусственного интеллекта (ИИ) и создали художественный мир с узнаваемыми чертами работ каждого художника.
Дополнительно мы проработали цветовое кодирование: дизайн полос и гамма картин подбирались так, чтобы зима, весна, лето и осень мгновенно считывались глазом, создавая правильное сезонное настроение.
Этап 3. Производство
Мы понимали, что календарь должен быть не только красивым, но и максимально функциональным. Поэтому разработали линейку из трех форматов под разные задачи:
Квартальный (Трио): Самый популярный офисный формат с живописным шпигелем. Главная инновация года, за которую мы получили сотни благодарностей от коллег — магнитный курсор (вместо классического пластикового окошка), он вывел удобство использования на новый уровень.
Настольный календарь: Компактный, стильный и тщательно выверенный по размеру. Его «фишкой» стала двусторонняя верстка: на одной стороне — герой и крупная сетка, а на обороте — картина художника и удобная раскладка сразу на 3 месяца для планирования задач.
Настенный формат А2: Впечатляющий имиджевый вариант, в котором картины выглядят максимально выразительно, превращая календарь в полноценный арт-объект.
Сайт проекта
нетЦель проекта
Глобальная цель:Создать функциональный и эстетичный инструмент планирования, который выйдет за рамки обычного сувенира и станет масштабным HR-проектом, объединяющим географически распределенную команду (более 1500 сотрудников в 139 городах) через личные истории и гордость за культурное наследие своих регионов.
Ключевые задачи:
• Развитие корпоративной культуры (HR-задача)
• Просвещение и смыслы (Культурная задача)
• Функциональность и комфорт (Продуктовая задача)


