Подать заявку на участие в конкурсе
Номинация: Лучший внутрикорпоративный спецпроект
-
окт
«Одна цель – одна команда»
Опубликовал(а)
Задорина Екатерина Валерьевна, руководитель Отдела связей с общественностью Дирекции по внешним коммуникациям АО "ГалоПолимер"
Совместный проект АО «ГалоПолимер Пермь» и спортивной баскетбольной школы Перми «Урал Грэйт Юниор» – объединенная баскетбольная сборная команда «ГалоПолимер-Урал Грэйт Юниор»
Информация о проекте -
сент
110-летие ОДК-УМПО
Опубликовал(а)
Белова Елена Валерьевна, начальник отдела внутренних коммуникаций ОДК
В 2025 году уфимское предприятие ОДК-УМПО отметило 110-летний юбилей. До дня празднования и в сам юбилей в Уфе провели ряд масштабных мероприятий, приуроченных к памятной дате.
Информация о проекте -
сент
Проект направлен на общественное осмысление проблемы насилия и демонстрацию того, что оно может маскироваться под символами дружбы, власти, должности или социального статуса.
Информация о проекте -
сент
Чат-бот «Моника» - цифровой помощник Торговой сети «Монетка»
Опубликовал(а)
Буйный Леонид Вячеславович, Ведущий менеджер по контенту
Чат-бот Моника - инновационный инструмент внутренней коммуникации, который позволяет сотрудникам оперативно получать ответы на имеющиеся вопросы, а также автоматизирует рутинные процессы и снижает нагрузку на HR-департамент
Информация о проекте -
сент
«СМ Фест» — музыкально-промышленный open-air фестиваль «Силовых машин»
Опубликовал(а)
Алеева Мария, начальник Управления по коммуникациям, бренду и КСО
«СМ Фест» - это больше чем корпоративное событие – это единственный в стране музыкальный фестиваль сотрудников производственных предприятий.
Создавая этот проект, мы стремились показать, что производство – это не только сложные процессы и высокие технологии, но и среда, в которой каждый имеет возможность раскрыть свои творческие способности.
«СМ Фест» – яркий пример того, что в отечественной промышленности работают уникальные, многогранные, по-настоящему талантливые люди.
Информация о проекте -
сент
Квест по книге "Тайна черных камней" для детей сотрудников УК "Кузбассразрезуголь"
Опубликовал(а)
Милёхина Екатерина Юрьевна, руководитель направления "Внутренние коммуникации" УК "Кузбассразрезуголь"
В 2025 году угольная компания «Кузбассразрезуголь» и издательство «Бомбора» реализовали совместный проект. Издательство выпустило книгу
«Тайна черных камней» под редакцией компании тиражом 2 т. экз. Книга в простой и доступной форме рассказывает детям о добыче угля и основных профессиях занятых в отрасли людей. Часть тиража была передана в детские библиотеки региона, еще одна – на предприятия компании и в семьи детей сотрудников.
Книга вызвала среди работников большой интерес. Чтобы все дети смогли познакомиться с книгой, узнать об отрасли, где работают их родители и о профессии мам и пап, был разработан книжный квест «Тайна черных камней» для детей сотрудников компании.
Информация о проекте -
сент
Каждый год ко Дню рождения компании мы готовим шуточные грамоты для отделов, стилизованные под тему праздника. Сначала это были простые листы, затем — «Мафия», потом — «Love is…», а в этом году мы вышли на новый уровень: вечеринка в стиле «Оскар» превратилась в уникальные AI-постеры с лицами сотрудников на афишах культовых фильмов. Проект вызвал невероятный эффект вау: грамоты обсуждали, фотографировали и уносили с собой. Сегодня они украшают кабинеты и стали частью корпоративной культуры, которую сотрудники ждут из года в год.
Информация о проекте -
сент
Спецномер «Вестника ЛАЭС» «Что было раньше?»
Опубликовал(а)
Коровина Елизавета Дмитриевна, специалист 1 категории управления коммуникаций Ленинградской АЭС
Уникальный номер в честь 35-летия газеты, в котором собраны архивные материалы с момента выхода первого номера. Читатель может отследить, как менялась газета и о чём писали раньше. Сотрудники вместе с нами ностальгируют и вспоминают жизнь с 1989 года.
Информация о проекте -
сент
Герои Победы
Опубликовал(а)
Ольга Карболина, начальник управления по внутренним и внешним коммуникациям
«Герои Победы» — масштабный социальный проект, направленный на сохранение исторической памяти о труде горняков в годы Великой Отечественной войны.
Информация о проекте -
сент
«Читать сердцем»
Опубликовал(а)
Митрофанова Юлия Николаевна, начальник Службы по связям с общественностью и СМИ
«Читать сердцем» – открытый внутрикорпоративный конкурс чтения. Проект соединяет чтение как навык коммуникации, семью как пространство доверия и память как опору для общих ценностей. Формат конкурса усиливает корпоративную идентичность, развивает культуру речи и создает горизонтальные связи между подразделениями.
Впервые конкурс прошел в 2023 году и сразу стал популярной площадкой, объединившей сотрудников компании вокруг одного из главных культурных кодов – русской литературы. Убедившись в том, что инициатива понравилась, и что конкурс стал по-настоящему востребован, руководство компании приняло решение присвоить ему статус традиционного и проводить его на регулярной основе – один раз в два года.
В 2025 году проект приурочен к 80‑летию Победы и охватывает все регионы присутствия ПАО «Газпром». Церемония подведения итогов состоялась 7 мая в знаковом месте – в Российской национальной библиотеке в Санкт-Петербурге и стала важным событием корпоративной повестки.
Информация о проекте -
сент
Книга к 90-летию АО "Тулачермет"
Опубликовал(а)
Андрей Павлович Гвоздев, начальник пресс-центра АО "Тулачермет"
На страницах книги вы найдете подробное описание основных производственных цехов и подразделений предприятия. Но особое внимание в ней уделено людям — работникам, инженерам, руководителям, чья ежедневная работа обеспечивает стабильное функционирование завода и дальнейшее развитие металлургической отрасли России.
Информация о проекте -
сент
Авиация в сердце, 2 сезон
Опубликовал(а)
Клюева Юлия Владимировна, руководитель пресс-службы Международного аэропорта Сочи, Ирина Пономарева, авиаблогер
«Авиация в сердце» 2 сезон – продолжение просветительского проекта о профессиях и людях, работающих в авиации (аэропорт Сочи).
Информация о проекте -
сент
Историю делают люди
Опубликовал(а)
Васильева Наталья Геннадьевна, начальник отдела по связям с общественностью
Книга-фотоальбом "Историю делают люди" была издана к 90-летию Челябинского цинкового завода
Информация о проекте -
сент
Личный кабинет студента "Мой ОмГУПС"
Опубликовал(а)
Васильев Арсений Владленович, Руководитель службы поддержки автоматизированных систем управления и документооборота
Приложение «Мой ОмГУПС»
«Мой ОмГУПС» — официальное приложение университета, созданное специально для студентов.
Информация о проекте -
сент
История, ценности и социальная ответственность "Реман-Сервис"
Опубликовал(а)
Нечипуренко Алёна Филяратовна, руководитель отдела имиджевого маркетинга "Реман-Сервис"
В стенах офиса в начале 2025 года было создано визуально привлекательное и информативное пространство, отражающее историю, ценности и социальную миссию компании "Реман-Сервис" для укрепления корпоративной культуры, повышения вовлеченности сотрудников, трансляции позитивного имиджа и стимулирования к дальнейшему развитию.
Информация о проекте -
сент
Есть объекты, которые видны на карте. А есть люди, чьими руками они создаются. В «СтройПроектСервис» таких людей — более 8000. Один ведет многотонный самосвал по бездорожью. Другой — варит швы, от которых зависит надежность конструкций. Третий — обеспечивает точность обработки деталей на токарном станке. А кто-то — следит, чтобы после тяжелого дня, всех ждал сытный ужин и уют. Все мы объединены одним делом.
Кто эти люди? Что движет теми, кто неделями вдали от дома создает будущее нашей страны?
Чтобы ответить на эти вопросы мы создали уникальный проект «Наши люди» — это серия роликов о сотрудниках разных профессий, о их выборе и жизни.
Информация о проекте -
сент
«Живые письма»
Опубликовал(а)
Елена Виноградова, руководитель службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Краснодар»
В 2025 году страна отмечает 80-летие Победы в Великой Отечественной войне. В честь этой великой даты ООО «Газпром трансгаз Краснодар» реализовало уникальный внутрикорпоративный проект «Живые письма».
Информация о проекте -
сент
Когда конкурс становится медиа: кейс «Универсума» о создании собственного журнала
Опубликовал(а)
Тимошина Дарья Владимировна, к.ф.н., доцент кафедры русского языка и массовой коммуникации Самарского университета им. Королева
Научно-популярный журнал «Гуманитарий 2.0» – уникальный издательский спецпроект Всероссийского конкурса юных исследователей «Универсум».
Издание формируется из статей финалистов, основанных на их научно-исследовательских работах, подготовленных на втором конкурсном этапе «Универсума». Тексты проходят редактуру преподавателей, профессиональную корректуру и верстку, а сами школьники подбирают иллюстрации. Благодаря этому журнал становится не только имиджевой традицией конкурса, но и уникальной площадкой, где исследования участников получают статус полноценной публикации.
Каждая статья журнала — это переработанная исследовательская работа школьника, превращенная в полноценную научно-популярную публикацию.
Информация о проекте -
сент
Команда проекта создала универсальный инструмент развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности сотрудников Калининской АЭС в форме серии корпоративных игр (по мотивам всем известных игр).
Информация о проекте -
сент
Память Великой Победы
Опубликовал(а)
Юлия Хромова, Екатерина Грачёва, Ирина Елсукова, Дмитрий Ермаков, специалисты Управления коммуникаций Калининской атомной станции
Проект «Память Великой Победы» посвящён 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов
Информация о проекте -
сент
Юбилейное издание – книга памяти «Медицинский Полк ПКБ №4 имени П.Б. Ганнушкина: Вспомним всех поименно»
Опубликовал(а)
Орлова Анастасия Кирилловна, фотограф
«Медицинский полк ПКБ №4» – книга памяти к 80-летию Великой Победы, в которой страницы биографий предков сотрудников больницы переплелись с историями военных и трудовых подвигов медиков 1940-1950-х годов. Ее публикация не имела коммерческих целей: этот корпоративный спецпроект стал инвестицией в самый главный актив организации — в людей, укрепив ту невидимую, но крайне прочную связь, которая дает возможность каждому чувствовать себя частью большой сплоченной команды.
Чувство сопричастности большому, важному делу – рождению книги, которую можно читать вместе с детьми и внуками и передать будущим поколениям, – не только сблизило более 100 сотрудников разных поколений, служб и подразделений, но и помогло пробудить интерес к истории своей семьи у молодых специалистов, многие из которых впервые прочитали фронтовые письма своих бабушек и дедушек, только сейчас узнали о подробностях их боевых подвигов.
Информация о проекте -
сент
Корпоративный видеопроект «Дома ждут!»
Опубликовал(а)
Иван Томских, руководитель по управлению корпоративной репутацией, Nordgold
«Дома ждут!» – большой корпоративный видеопроект о семьях сотрудников компании Nordgold и преимуществах работы вахтовым методом.
Через истории сотрудников Nordgold даёт новый взгляд на вахту и ловит дух времени – необходимость создавать на вахте максимально комфортные условия, повышать вовлеченность и лояльность сотрудников, стимулировать интерес к работе этим методом.
Проект органично усилил коммуникационную и digital-стратегии Nordgold по построению человекоцентричной культуры, позволяющей каждому сотруднику компании ощущать себя ценной частью команды и реализовывать свой потенциал.
Информация о проекте -
сент
Книга-квест «Тайны говорящих домов»
Опубликовал(а)
Озорнина Валентина Александровна, руководитель пресс-службы
К своему 30-летнему юбилею строительный холдинг «Атомстройкомплекс» выпустил детскую книжку-квест. Легенда такова: копая котлован для нового дома, строители нашли в земле капсулу времени. Чтобы открыть ее, нужен секретный код. Узнать его можно, только разгадав все загадки старинных зданий и памятников Екатеринбурга. Смелые читатели отправляются на прогулку по городу, в пути узнают много интересного о том, как застраивался город и как новые здания его меняли. А еще – о творческой и ответственной работе архитекторов и строителей!
Информация о проекте -
сент
PROект перезагрузки коммуникационного сообщества Топливной компании Росатома ТВЭЛ «МедиАтомы»
Опубликовал(а)
Слатвинская Наталья Владиленовна, директор департамента коммуникаций АО «ТВЭЛ»
«МедиАтомы» — корпоративный образовательный проект по «пересборке» и развитию профессионального PR сообщества ТК ТВЭЛ - руководителей и сотрудников департаментов коммуникаций 27 разрозненных по стране предприятиях Топливной компании ТВЭЛ.
Информация о проекте -
сент
Как создать адвент-рассылки для сотрудников за 3 недели и вовлечь 90 команд? Раскрываем секреты, как мы объединяли распределенную международную команду из 1000 человек с помощью креатива и глубокого понимания целевой аудитории.
Информация о проекте -
сент
"Темная ночь" - споем вместе
Опубликовал(а)
Пыхтина Ирина Васильевна, Старший Вице-Президент, 1 Новикова Мария , руководитель Пресс-службы
К 80-летию Победы сотрудники РосДорБанка записали видеоклип с исполнением песни "Темная ночь", поздравили им ветеранов и запустили челлендж #СпойТемнуюНочьВместеСНами для клиентов и партнеров с социальных сетях
Информация о проекте -
сент
«Ёлка мечты»
Опубликовал(а)
Карнова Юлия Александровна, менеджер Службы по связям с общественностью ППК "Единый заказчик"
В преддверии Нового года среди детей сотрудников компании был запущен конкурс на лучшую новогоднюю игрушку «Ёлка мечты». Все изделия были созданы вручную из различных материалов. После окончания конкурса был проведен аукцион среди сотрудников компании, собранные средства были направлены на помощь животным из приютов.
Информация о проекте -
сент
Юбилейный марафон «Спортлото» компании «Столото»
Опубликовал(а)
Ершова Евгения, Руководитель управления внутренних коммуникаций
Юбилейный марафон «Спортлото» — это масштабная экосистема коммуникационных и событийных активностей, приуроченная к 55-летию легендарного бренда. Проект реализован по принципу 360°, объединяя внешний и внутренний маркетинг, корпоративную культуру и вовлечение сотрудников. Марафон включает ежемесячные гибридные мероприятия, сочетающие онлайн- и офлайн-форматы, что позволило охватить более 1300 сотрудников во всех офисах и удалённо.
Ключевые активности включали: фотовыставки, юмористическую спартакиаду, творческие мастерские, спортивные тренировки с чемпионами, онлайн-квизы, благотворительные челленджи, торжественные награждения и масштабные праздники с инсталляциями и розыгрышами.
Информация о проекте -
сент
Мультипликационный образовательный проект «Путешествие Севы и Маши»
Опубликовал(а)
Пилкина Е.А., начальник службы информации АО "ПО "Севмаш"
Уникальный мультипликационный образовательный проект «Путешествие Севы и Маши» показывает деятельность Севмаша – единственного предприятия в России, где строятся атомные подводные лодки, одного из самых закрытых заводов со строгим пропускным режимом – через мультипликационную форму и доступный, понятный детям язык. К участию в проекте были привлечены дети и внуки корабелов Севмаша. В мультфильме рассказывается о развитии завода: от основания Николо-Корельского монастыря до строительства завода-гиганта и создания им мощного атомного флота России. История крупнейшей верфи страны рассказана от лица двух детей, которые по мере взросления узнают все больше информации о заводе. На протяжении всего мультфильма главные герои Сева и Маша взрослеют, темы, которые они обсуждают, становятся более серьезными. От истории становления Николо-Корельского монастыря и строительства Севмаша рассказ переходит к Великой Отечественной войне, выбору профессий и др. Проект реализует научную, профориентационную, творческую цели.
Информация о проекте -
сент
Номинация Лучший внутрикорпоративный спецпроект.
Опубликовал(а)
Ирина Россим, Елена Незванова, Рената Беляева, члены Ассоциации МЖС
Проведение Форума малоэтажная Россия, организованная Ассоциацией участников рынка малоэтажного и индивидуального жилищного строительства (Ассоциация МЖС) на теплоходе "Алексей Толстой" по маршруту Самара-Казань-Самара
Информация о проекте -
сент
В 2025 году «АН-Секьюрити» присоединилась к всероссийскому празднованию юбилея Победы в Великой Отечественной войне и провела масштабную корпоративную программу мероприятий
Информация о проекте -
сент
Внутренний проект ИТ-компании «Вебпрактик» по визуализации корпоративных ценностей в формате плакатов. С помощью искусственного интеллекта и эстетики 8-битной графики мы превратили текстовые формулировки в яркие образы, которые вдохновляют команду, усиливают вовлечённость и становятся частью внутренней культуры.
В результате уровень осведомлённости о ценностях компании вырос с 56% до 91%.
Доля сотрудников, которые разделяют ценности компании, увеличилась с 62% до 87%
Общий индекс вовлеченности команды вырос на 17%.
Индекс лояльности eNPS увеличился на 21%
Информация о проекте -
сент
Творческий вечер "Поэты света и тепла"
Опубликовал(а)
Давлетшина Алсу Рафиковна, руководитель Пресс-центра
Корпоративный спецпроект «Поэты света и тепла» объединил энергетиков всех филиалов Татэнерго в едином культурном пространстве, где профессионалы отрасли раскрылись как авторы и чтецы поэтических произведений. Его цель — создание уникального архива стихов, отражающих жизнь и труд энергетиков, вовлечение новых участников в корпоративную жизнь и трансляция ценностей компании. Однажды, слушая, как коллеги читают свои стихи — написанные между дежурствами и сменами, под шум турбин и котлов, — мы почувствовали: в этих строках звучит не только поэзия, но и сама энергия, что согревает дома и сердца. В проекте приняли участие 29 поэтов и декламаторов из разных городов Татарстана, а живыми зрителями стали 160 человек, включая ветеранов и семьи энергетиков. Проект стал мощным импульсом для новых творческих инициатив, открыл новые таланты и вдохнул свежую энергию в корпоративную культуру.
Информация о проекте -
сент
Нефть без границ - специальный выпуск ко Дню Победы
Опубликовал(а)
Агаркова Ангелина Сергеевна, главный специалист Управления корпоративных коммуникаций "Зарубежнефти№
Специальный выпуск корпоративного журнала Группы компаний "Зарубежнефть" к юбилею Великой Победы.
Информация о проекте -
сент
Газпром - моя семья
Опубликовал(а)
Толстая Олеся Михайловна, Советник генерального директора по связям с общественностью и средствам массовой информации
2024 год объявлен Годом семьи в России.
И в этот год мы запустили уникальный проект «Газпром — моя семья», который приурочен к Году семьи в России и 25-летию нашей компании.
Мы собрали интервью с сотрудниками, которые долгие годы посвятили себя работе в нашей компании.
Информация о проекте -
сент
Проект «Стальное созвездие АМЕТ» – масштабный проект, направленный на формирование кадрового резерва предприятия.
Информация о проекте -
сент
Челлендж с флагом АГРОЭКО
Опубликовал(а)
Алексей Александрович Новинкин, директор по связям с общественностью
Сотрудники АГРОЭКО и их близкие отмечают важные моменты в своей жизни с корпоративным флагом. Всё началось со спортивных побед, а потом переросло в покорение горных вершин. Флаг АГРОЭКО уже побывал на Эльбрусе, на горе Папай, на восточной вершине горы Орлёнок, на горах Гидан, Укю и Урал Малый.
Информация о проекте -
сент
Медиаклуб ICL - это сообщество специалистов из числа сотрудников ГК ICL, которые продвигают компанию в СМИ: дают комментарии и интервью, пишут статьи, кейсы, активны в социальных сетях и снимаются в видео. Клуб для тех, кто хочет открыть себя с новой творческой стороны и публиковаться в деловых и профессиональных интернет-изданиях.
Информация о проекте -
сент
Книга "Там, где рождается мощь" посвящена 20-летнему юбилею завода по производству взрывчатых веществ АО "ПВВ". Завод является крупнейшим производителем взрывчатых веществ для буровзрывных работ в Кузбассе.
Информация о проекте -
сент
«Умный Мамонт»
Опубликовал(а)
Астапенко Ксения Владимировна, Начальник службы по связям с общественностью и СМИ
«Умный Мамонт» — это интерактивный квест по производственной безопасности, реализованный в корпоративном мобильном приложении ГИД. Проект сочетает геймификацию, вовлечение сотрудников и социальную ответственность, используя уникальный персонаж — мамонта, символа надежности и мудрости. Квест охватил более 9000 сотрудников компании и завершился передачей главного приза — велосипеда — сыну погибшего участника СВО.
После успешной реализации квеста создан корпоративный календарь по его мотивам.
Информация о проекте -
сент
Серия юмористических видеороликов с участием сотрудников и руководителей компаний Группы "Газпром межрегионгаз".
Информация о проекте -
сент
Цифровой проект «Герои ЧувГУ»: сохраняя историческую память
Опубликовал(а)
Яшина Наталья Юрьевна, начальник управления коммуникаций ЧГУ им.И.Н. Ульянова
Сайт "Герои ЧувГУ" - дань памяти тем, кто после Великой Отечественной войны преподавал в Чувашском государственном университете им.И.Н. Ульянова. на сайте размещены истории более 80 ветеранов. В ходе разработки сайта пришла идея добавить раздел о выпускниках ЧувГУ, погибших на СВО и разнообразить контент, чтобы он был интересен как старшему поколению, так и студентам вуза. Работа над сайтом продолжается.
Информация о проекте -
сент
Патриотический проект «Дорогами Великой Победы»
Опубликовал(а)
Шефатов Андрей Владимирович, начальник службы по связям с общественностью и СМИ ООО "Газпром трансгаз Волгоград"
«Дорогами Великой Победы» – патриотический проект, посвященный 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, включающий цикл онлайн и офлайн мероприятий для сотрудников, пенсионеров и ветеранов дочерних обществ ПАО «Газпром», а также членов их семей.
Информация о проекте -
сент
Иммерсивная выставка "Человек и газета", посвященная юбилею корпоративной газеты "Северский рабочий". Сроки реализации с 13 декабря 2024 года по 26 февраля 2025 года.
Информация о проекте -
сент
Проект «Уголовный кодекс в деталях» — это студенческое видео-исследование, объясняющее нормы уголовного кодекса доступным языком. Цель проекта — повысить правовую грамотность молодёжи, разъяснить базовые положения закона и предотвратить правонарушения. Формат подачи — короткие ролики с комментариями юристов и ситуационными кейсами.
Информация о проекте -
сент
60 лет АО "Междуречье". Опыт. Традиции. Будущее.
Опубликовал(а)
Алисова Мария, руководитель пресс-службы
Юбилейная книга, посвященная юбилею предприятия АО "Междуречье". Подписано в печать 14.10.2024. 200 страниц, тираж 1000 экз. Более 200 страниц, 5 глав, которые охватывают всю жизнь компании:
Информация о проекте -
сент
Спецпроект к 80-летию Великой Победы
Опубликовал(а)
Пресс-секретарь - начальник отдела по связям с общественностью АО "РЕШЕТНЁВ" Елена Александровна Есина
В 2025 году АО «РЕШЕТНЁВ» реализован масштабный проект к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг. Он охватил разные формы и жанры: литературно-музыкальную поэму «Опалённые строки» с участием сотрудников, её аудиоверсию на корпоративном радио; цикл публикаций в рубрике «Спасибо за Победу» во всех корпоративных СМИ, а также спецвыпуск газеты «Сибирский спутник».
Информация о проекте -
сент
Настольная игра «Медный лабиринт. Или приключение туда и обратно»
Опубликовал(а)
Истомина Лилия Эдуардовна, руководитель направления внутренних коммуникаций и обратной связи Департамент развития бренда и коммуникаций
Проект «Медный лабиринт. Или приключение туда и обратно» был создан к 20-летию Русской медной компании как уникальная настольная игра для сотрудников и их семей. Уникальность проекта заключается в объединении корпоративной истории и семейного досуга в одном формате. Игра призвана вызвать положительные эмоции, укрепить чувство принадлежности к компании и стать долгосрочным напоминанием о юбилейном событии.
Проект выполняет одновременно несколько функций: развлекательную, образовательную и профориентационную. В компании ранее не было аналогичных проектов, связывающих семейный досуг, корпоративную идентичность и знакомство с профессиями горнодобывающей отрасли.
Информация о проекте -
сент
Детский месяц в «Сантехкомплект-Урал»
Опубликовал(а)
Заказчик: «Сантехкомплект-Урал» | Исполнитель: Контент-бюро «Ишь, Миш!»
В детстве все мы мечтали попасть к родителям на работу. Воплотили эту мечту в жизнь — и сделали из нее бренд-контент. Весь месяц в соцсетях производителя инженерных решений дети сотрудников рассказали о работе родителей простыми и теплыми словами. Проект стал самым вовлекающим за все время работы, усилил HR-бренд и показал, как серьезная B2B-компания может говорить по‑человечески — через искренние детские истории.
Информация о проекте -
сент
dana-шанс, или подарки со смыслом
Опубликовал(а)
Курмузакова Полина, руководитель группы внутренних коммуникаций
Dana-шанс – это праздничный розыгрыш призов среди сотрудников «Данафлекс», в котором смысл имеет и сам приз, и то, кто его представляет, и каким образом осуществляется розыгрыш:
- призы символически связаны со стратегическими целями компании на 2025 год, что помогает сотрудникам лучше запомнить ключевые фокусы года;
- в коротких видео топ-менеджеры «Данафлекс» представляли цель и соответствующий ей подарок. Участие руководителей в проекте показывает открытую корпоративную культуру, повышает доверие сотрудников;
- победители розыгрыша намеренно определялись случайным образом, обеспечивая больший охват аудитории. Благодаря механике нам удалось вовлечь наименее активную аудиторию сотрудников – производственный персонал.
Информация о проекте -
сент
В год 80-летия Великой Победы ООО «Транснефть - Медиа» запустило спецпроект. Был объявлен конкурс среди работников Группы "Транснефть". Мы разместили в эфире корпоративного телеканала объявление о проведении конкурса на лучшую историю о ратном подвиге родственника-фронтовика работника "Транснефти", героически сражавшегося с немецко-фашистскими захватчиками во время Великой Отечественной войны. Победители отправились вместе со съемочной группой «Транснефть ТВ» к местам боевой славы своих героев и приняли участие в экранизации историй. Было подготовлено два документальных видеофильма для трансляции в эфире "Транснефть ТВ". Оба фильма подготовлены силами "Транснефть - Медиа", без привлечения внешних подрядчиков.
Информация о проекте -
сент
Конференция «Люди своего дела. Перезагрузка»
Опубликовал(а)
Логинова Ирина Александровна, директор департамента маркетинга агропромышленного холдинга "РУСЛАКТО"
Агропромышленный холдинг «РУСЛАКТО» — один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России, объединяющий растениеводство, животноводство, переработку молока и производство готовой молочной продукции, прошел процедуру переименования летом 2025 года. Старт процессов отмечен спецпроектом «Люди своего дела. Перезагрузка». Это видеоконференция, которая в прямом эфире транслировалась во всех подразделениях компании.
Информация о проекте -
сент
Счастливый билетик
Опубликовал(а)
Викторова Мария, руководитель направления по развитию бренда работодателя, НИИ «МосТрансПроект»
Проект «Счастливый билетик» — это авторская концепция сувенирной продукции, воплощающая эмоциональную ценность бренда работодателя «МосТрансПроекта». Мы вдохновились культовым символом детства — билетиком московского метро — и создали продукт, сочетающий ностальгию и современный дизайн.
Информация о проекте -
сент
Безопасность в фокусе
Опубликовал(а)
Филатова Ирина Сергеевна, директор по связям с общественностью АО "ТОАЗ"
Еженедельные короткие ролики (Reels) о безопасности и охране труда, которые смотрят не из-под палки, а ради удовольствия. Мы превратили скучный инструктаж в самый ожидаемый цифровой контент для сотрудников, используя юмор, актуальные тренды и ИИ.
Информация о проекте -
сент
Дайджест устойчивого развития "Северстали"
Опубликовал(а)
Соклакова Анна Дмитриевна, специалист отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ
Ежеквартальный дайджест «Устойчивое развитие «Северстали»: информационный дайджест" создан, чтобы держать сотрудников в курсе ESG-проектов и инициатив компании. Он содержит блоки, которые отражают главные приоритеты "Северстали" в устойчивом развитии: безопасность, развитие местных сообществ, инвестиции в города присутствия, корпоративное волонтёрство, программа благополучия сотрудников, экология, климатическая повестка, корпоративное управление.
Информация о проекте -
авг
ООО "ТК Новгородская": тепло начинается с семьи
Опубликовал(а)
Мельникова Мария Викторовна, начальник отдела по связям с общественностью
ООО "ТК Новгородская" - основной поставщик услуг отопления и горячего водоснабжения Новгородской области. Одной из социальных миссий предприятия является забота о сотрудниках и их семьях, а также через семейные традиции популяризация профессий в сфере теплоэнергетики. В 2025 году реализован масштабный проект, включающий целый комплекс мероприятий, направленных на развитие интереса детей сотрудников к теплоснабжению и сфере жилищно-коммунального хозяйства: открыта детская комната в административном здании предприятия, организованы экскурсии для детей на производство, выпущена красочная детская книга. Все мероприятия активно освещались в корпоративных медиа и региональных СМИ, демонстрируя социальную ответственность предприятия, значимость теплоэнергетической отрасли и важность формирования будущих кадров.
Информация о проекте -
авг
Торговый дом "БЕЛАЗ": сила в единстве, а единство - в деле!
Опубликовал(а)
Холодулина Наталья Михайловна, директор по маркетингу
Обычные тимбилдинги часто заканчиваются тем, что фотографии забываются, а эмоции быстро угасают.
Мы хотели создать событие другого уровня – не для галочки, не ради развлечения.
Мы искали формат, где команда могла бы почувствовать реальную силу своего единства и оставить осязаемый след в истории.
Формат, где каждое совместное действие становится шагом к спасению настоящей истории и реальным вкладом в сохранение уникального объекта культурного наследия России.
Информация о проекте -
авг
Машина времени в детство
Опубликовал(а)
Дьякова Александра Андреевна, Директор проекта Центра внутренних коммуникаций, Департамент коммуникаций и маркетинга
«Машина времени в детство» – спецпроект о детских мечтах, основанный на UGC – детских фото и историях сотрудников Газпромбанка. Дополненный приметами времени, он не только отвечает на вопрос «Кем ты станешь, когда вырастешь?», но и погружает в контекст разных эпох. 3 поколения – 3 атмосферных блока: 80-е – иксы (Олимпиада в Москве, кроссовки Adidas), 90-е – миллениалы (приставки, поп-музыка), 00-е – зумеры (первые соцсети, ТВ-шоу). Ностальгический контент «разблокирует» воспоминания, а 15 реальных историй наглядно показывают, как в банке раскрывается потенциал сотрудников. Это делает проект интересным и для внутренней ЦА, и для соискателей.
Идея выросла из фанового конкурса (собрали >300 фотоисторий коллег). Их переупаковка позволила создать разноплановые инфопродукты – от фотоподборок до кофейных стаканчиков с детскими фото участников. Центральным продуктом стал спецпроект.
Информация о проекте -
авг
Корпоративный детский альбом-раскраска "Акрон" с наклейками
Опубликовал(а)
Самсонов Денис Васильевич, руководитель проекта
Корпоративный детский альбом-раскраска с наклейками для детей дошкольного и младшего школьного возраста (5-9 лет). © ПАО «Акрон», 2025. Издание подготовлено при участии ООО «Издательство «Открытые системы». Автор иллюстраций: Александра Мирошникова. Объем: 24 полосы. Тираж: 1000 экземпляров.
Информация о проекте -
авг
Корпоративный Кодекс "Консортум"
Опубликовал(а)
Гречина Виктория Александровна, руководитель отдела по связям с общественностью
Кодекс является локальным нормативным актом, положения
которого обязательны для выполнения всеми сотрудниками
компании.Корпоративный кодекс отражает целевой образ корпоративной культуры как список стандартов общения, информационного обмена, ценностей, которые подходят для конкретного бизнеса (производственного цикла) и могут соответствовать ожиданиям сотрудников.
Информация о проекте -
июль
Всего заявок за 2018/2019: 61
Показаны записи с 1 по 61
