Подкаст "Волонтерский клуб"
Номинация: Лучший подкаст
Авторы: Бачина Ольга Яношовна, руководитель группы проектов, Теплых Дарья Николаевна, руководитель направления, Евтушок Юлия, руководитель программы "Помогать просто"
Даты проекта
14 марта 2025 — 31 декабря 2026Описание
Подкаст «Волонтёрский клуб» — это разговор по душам, который может понять и почувствовать каждый. Мы говорим просто о главном: о доброте, которая меняет мир, о людях, которые не проходят мимо, о тех, кто после рабочей смены спешит не домой, а туда, где нужна помощь.
Мы знаем: волонтёрство — это не только про «хорошие дела». Это про выгорание, когда сил не хватает ни на что. Про сомнения: «А то ли я делаю?». Про страх начать и неуверенность: «А справлюсь ли?». Поэтому в нашем подкасте нет пафоса и идеальных героев. Есть живые люди — с ошибками, трудностями и личной историей о том, почему они продолжают делать добро.
В каждом выпуске (20–30 минут) — голос человека, который уже прошёл этот путь. Руководитель волонтёрской программы, который начинал с одной акции, а теперь координирует сотни участников. Эколог, написавший книгу о том, почему «Ахилл не носил одноразовых бахил». Врач, который после смены в клинике едет в фонд помощи детям. Обычный сотрудник РУСАЛа, который в свободное время организует сбор вещей для детдома. В гостях может быть один герой или сразу несколько — как в настоящей дружеской беседе.
Мы делаем этот проект о людях и для людей. Поэтому наши герои — не «спикеры» и не «лица компании», а коллеги, соседи, друзья. Мы не ставим микрофон и не просим «говорить официально». Мы садимся рядом и спрашиваем: «А как ты пришёл к этому?», «А что было самым трудным?», «А почему ты не бросил?». И помогаем героям рассказать их историю так, чтобы слушатель услышал себя.
Темы выпусков рождаются из того, что действительно волнует волонтёров. Как не выгореть самому, когда помогаешь другим? Где найти ресурсы, если идея есть, а денег нет? Как говорить с властью и НКО, чтобы тебя услышали? Что волонтёрство даёт для карьеры — и даёт ли вообще? Эти вопросы согласовываются с руководством, но идеи приходят от слушателей — от тех, кто уже в клубе, и от тех, кто только думает войти.
Подкаст выходит раз в месяц на корпоративном радио РУСАЛ FM и доступен на внутреннем портале. Его можно слушать в дороге, на перерыве, вечером дома — когда есть время подумать о важном.
Проект начался в 2025 году как обычная программа на радио. Но стал чем-то большим. Настоящим клубом, где за спиной — тысячи единомышленников. Где опыт становится публичным, а энтузиазм — профессиональным навыком. Где тебя не оценивают, а понимают.
Проект реализуется командой: дирекция по связям с общественностью РУСАЛа, Центр социальных программ РУСАЛа, ООО «Мегаполис Медиа».
Сайт проекта
https://t.me/s/budni_kommunalki?ysclid=mssh0f5v1089214818Цель проекта
БИЗНЕС-ЦЕЛЬУкрепление корпоративной культуры и повышение лояльности сотрудников через развитие волонтёрского движения, что напрямую влияет на снижение текучести кадров, формирование общих ценностей и укрепление горизонтальных связей между подразделениями.
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ
Создание пространства, где опыт становится публичным, а энтузиазм — профессиональным навыком, через честные разговоры о волонтёрстве, социальной ответственности и личном вкладе в изменение мира вокруг.
Результат проекта
РЕЗУЛЬТАТЫДля сотрудников:
- Развитие soft skills через волонтёрство
- Укрепление чувства принадлежности к компании
- Доступ к экспертизе и лучшим практикам
- Личная мотивация через истории коллег
Для бизнеса:
- Снижение текучести кадров за счёт укрепления лояльности
- Рост вовлечённости персонала в социальную жизнь компании
- Укрепление репутации социально ответственного работодателя
- Развитие партнёрств с НКО и государственными органами


