Даты проекта

01 августа 2025 — 01 августа 2025

Описание

Корпоративный кодекс — это свод правил, регламентирующих
деятельность сотрудников компании. Речь идет не только о
взаи-моотношениях внутри «Консортум». Документ регламен-
ти-рует и внешние отношения: взаимодействие с партнёрами,
клиен-тами, конкурентами, со СМИ, с деловыми сообществами
и государ-ственными структурами.

Цель проекта

Зачем нужен кодекс корпоративного управления?

⏺Повышение доверия инвесторов: кодекс помогает инвесторам понять каким образом управляется компания и какие меры принимаются для защиты прав её инвесторов. Это может привести к притоку дополнительных инвестиций и увеличению стоимости акций компании.

⏺Соблюдение корпоративного законодательства: кодекс служит инструментом для соблюдения законодательства в области корпоративного управления, что снижает риски нарушения нормативных требований и других негативных последствий.

⏺Укрепление корпоративного контроля: кодекс помогает контролировать деятельность руководителей, предотвращая злоупотребление со стороны менеджмента и способствуя функционированию эффективной системы управления.

⏺Повышение эффективности: кодекс способствует улучшению внутренних бизнес-процессов и коммуникации компании, что способствует её долгосрочному и устойчивому развитию.

⏺Соответствие международным стандартам: следование кодексу корпоративного управления позволяет компании соответствовать международным стандартам и привлекать иностранных инвесторов.

Результат проекта

Компания «Консортум» динамично развивается и идет в ногу
со време-нем. Штат сотрудников постоянно пополняется но-
выми специалистами. Мы подошли к той черте, когда создание
Кодекса стало просто необходимым. Проанализировав наличие
подобного документа у компаний конкурентов, мы выяснили,
что аналогов практически не существует. Текст Кодекса аб-
со-лютно уникален и написан сотрудниками и руководством
«Консортум».