Даты проекта

Описание

Юбилейный фотопроект "Женщины в красном" стал визуальным манифестом главной ценности учреждения — человека и его труда.
В рамках проекта 40 сотрудниц центра — представители самых разных профессий — были приглашены принять участие в студийной фотосессии в красных платьях.
Цвет выбран не случайно: красный символизирует сердце, жизнь, любовь и силу — он связывает медицинскую миссию кардиоцентра с женской энергией и профессионализмом.

Цель проекта:

1. Повышение вовлечённости сотрудников
2. Поддержка корпоративных ценностей: уважение, профессионализм, гуманизм
3. Формирование позитивного внутреннего образа компании
4. Поддержка женской части коллектива, признание их вклада
5. Юбилейная инициатива, подчёркивающая преемственность и многопрофильность коллектива

Формат реализации:

• Фотопроект + внутренняя выставка + цифровая публикация
• Фотосессии в студии (по заранее согласованному графику)
• Дизайн визуальной айдентики проекта
• Презентация в холле учреждения (мини-галерея/выставка)
• Публикации на внутренних и внешних платформах (корпоративный сайт, соцсети, внутренний портал)

Охват и вовлечённость:

• 40 участниц из разных отделов и специальностей (медицинский, административный, технический персонал)
• Сильная обратная связь от коллектива (высокий интерес к участию, обсуждение, гордость за коллег)
• Повышенное внимание в профессиональных сообществах

• Этапы работы над проектом

• Собрана команда и определён формат фотопроекта
• Цели сформулированы — подчёркивание ценности персонала и юбилейной миссии
• Разработан график фотосессий, макияжа, выбрано стилистическое решение
• Реализован проект: фотосессии, отбор снимков
• Бюджет: минимальный, за счёт внутренних ресурсов и партнёрских соглашений (аренда студии, услуги визажистов)
• Проект получил положительную обратную связь, охват участников превысил плановые ожидания
• Проект оформлен в виде публикации, внутренней галереи и стал частью корпоративной истории
• 
  Проект инициирован и реализован исключительно силами сотрудников, не имел коммерческой цели, ориентирован на внутреннюю аудиторию, ограничен по времени (приурочен к 40-летию), направлен на укрепление корпоративной идентичности и вовлечённость. 

Цель проекта

Результат проекта