Вестник РУСАЛа

Номинация: Лучшая корпоративная газета

Автор: Теплых Дарья Николаевна, Руководитель направления внутренних коммуникаций

Даты проекта
12 января 1994 — 15 октября 2024

Описание

«Вестник РУСАЛа» – корпоративная газета компании РУСАЛ

Регулярность выхода: еженедельно

Тираж: 17 250 экземпляров 

Формат: А3

Цветность: 4+4

Количество полос: 8

Бумага: не менее 48,8 гр./м.кв

Аудитория: сотрудники центрального офиса компании в Москве (около 1 400 чел.), персонал промышленных площадок (около 50 000 чел.).


Сайт проекта
только внутренний ресурс
Цель проекта
График выхода Понедельник – отправка номера в печать. Вторник-пятница – доставка отпечатанного тиража на площадки.

Количество выпусков

в году 38 выпусков на 8 полос - стандартный выход.

2 спецвыпуска на 12 полос – тематические выпуски, посвященные, например, Дню металлурга, Новому году. Спецвыпуск имеет явно выраженную тематическую специфику - единая дизайн- и контент-концепция, соответствующая поводу номера, к примеру, новогоднее путешествие по городам присутствия компании.

Пример издания В прикрепленной к письму тендерной документации несколько номеров, в том числе спецвыпуски

Цели издания 1. Поддержание уровня информированности сотрудников об изменениях в компании, бизнес-процессах, финансовых показателях, инвестиционных проектах, продуктах, ситуации на рынке.

2. Формирование имиджа компании как современного предприятия, заботящегося о сотрудниках, улучшающего инфраструктуру в городах ответственности.

3. Отработка новостной повестки, актуальной для компании и ее сотрудников.

4. Повышение уровня вовлеченности сотрудников в деятельность компании.

5. Снижение негативных настроений среди сотрудников компании, укрепление в них чувства уверенности в завтрашнем дне.

6. Мотивация сотрудников к профессиональным успехам.

7. Стимулирование чувства гордости сотрудников от того, что они работают в нашей компании.
Результат проекта
Повышение интереса, рост числа читателей, в том числе на портале, улучшение обратной связи. Газета достигает свою главную цель - она ПРОИТАНА!

« К списку проектов в номинации

Наши номинации