Даты проекта

02 февраля 1924 — 08 октября 2019

Описание

Периодичность выпуска заводской многотиражки составляет 1-2 раза в месяц. Свежий номер газеты объемом 8-12 полос формата А3 расходится тиражом в 999 экземпляров по всем предприятиям Промышленно-металлургического холдинга в Кузбассе. Помимо этого издание имеет активную адресную рассылку и размещается в корпоративной социальной сети YAMMER и на сайте компании (www.metholding.ru). Конечная аудитория издания насчитывает свыше 25 тысяч человек – это работники коксохимического завода, обогатительной фабрики и угольных предприятий, члены их семей, ветераны компании, партнёры, представители органов власти и другие заинтересованные лица.
Корпоративная газета – это прямое отражение стратегии развития компании в текущий момент, из номера в номер она должна содержать в себе ответы на ключевые вопросы всех групп (будь то менеджеры, акционеры или трудовой коллектив) с учетом их интересов. Корпоративная газета – это эффективный инструмент объединения групп с разными целями в одну организацию.
Сегодня издание напрямую способствует лояльному отношению сотрудников к происходящим в компании процессам и изменениям, создает мотивацию для профессиональных достижений. Все это повышает заинтересованность сотрудников, дает им ощущение причастности к общему успеху и улучшает атмосферу внутри коллектива. 
 

Цель проекта

Корпоративное издание «Вперёд» как канал внутренней коммуникации призван налаживать внутрикорпоративные контакты, выстраивать взаимоотношения между сотрудниками подразделений и руководством. Газета ориентирована на взаимоинформирование руководства, сотрудников, внешних СМИ и органов власти.
После реструктуризации редакции и редизайна газеты «Вперёд» в 2010, 2015 и 2017 годах одним из приоритетных принципов работы стала публикация материалов о заводчанах, шахтерах и трудовых династиях.

Результат проекта

За годы существования газета «Вперёд» заслужила уважение и доверие читателей. Коллектив редакции всегда открыт к диалогу и является связующим звеном между рабочими и руководством.