Газета "Вести ПетербургГаза"

Номинация: Лучшая корпоративная газета

Автор: Дарья Быстрова, пресс-секретарь ГРО "ПетербургГаз" и выпускающий редактор

Даты проекта
04 мая 2009 — 04 октября 2019

Описание

"Вести ПетербургГаза" - полноцветная газета формата А3 объемом 4-8 полос, выходящая 3-4 раза в год. Помимо печатного выпуска, который распространяется по подразделениям, на корпоративном Интранет-портале и в сообществе для сотрудников «Вконтакте» размещается доступная для просмотра и скачивания pdf-версия

- Сочетание официального и развлекательного контента

- Редакционные и авторские материалы (участие сотрудников подразделений в подготовке статей, соавторство)

- В декабрьском номере – традиционный корпоративный календарь-плакат на следующий год


Сайт проекта
https://peterburggaz.ru/press-centr/korporativnye-smi.php
Цель проекта
Формировать единое информационное поле Компании.
Способствовать сближению и сплочению коллектива ГРО «ПетербургГаз», большого предприятия с территориально удаленными друг от друга обособленными подразделениями (многие впервые знакомятся на корпоративных тренингах).
Транслировать ценности Компании и участвовать в формировании корпоративной культуры.
Формировать модели поведения сотрудников как «носителей бренда», способствуя развитию положительного имиджа предприятия у потребителей - специальная рубрика "Наш курс" («как нам стать лучше», поддержка корпоративных тренингов по работе с клиентами).
Управлять отношением персонала к происходящим внутри компании процессам (доброжелательные пояснения на т.н. «разговоры в раздевалках», снятие возможного негатива).
Нефинансово мотивировать сотрудников на новые профессиональные достижения («я – герой статьи»).
Результат проекта
«Вести ПетербургГаза» воспринимается как единое и единственное корпоративное издание городской газораспределительной организации.
Растет положительная обратная связь с работниками предприятия (больше участников публикуемых в газете конкурсов, викторин и кроссвордов, больше подписчиков и рост активности в сообществах «ПетербургГаз» в социальных сетях)
Сотрудники структурных подразделений активно предлагают темы для публикаций, дают комментарии и участвуют в подготовке материалов.

« К списку проектов в номинации

Наши номинации