SMM АО "Оренбургские минералы"

Номинация: Лучшая внутрикорпоративная группа/cтраница в соцсети

Автор: Макаренко Арина Сергеевна, smm-специалист

Даты проекта
07 сентября 2018 — 15 октября 2018

Описание

SMM АО "Оренбургские минералы"

АО «Оренбургские минералы» - мировой лидер добычи хризотилового волокна, градообразующее предприятие города Ясного (население - 25 тыс.человек, 4 тыс из которых - наши коллеги).

 Долгое время компания  целенаправленно оставалась в изолированной медиасреде, в связи с антиасбестовыми войнами.  В 2017 году был дан старт SMM компании. За год работы проект позволил собрать вокруг жизни комбината тысячи людей, преодолеть барьер в в вопросахасбестоой полемики, повысить имиджевый уровень в рамках производств области и России.

Проект smm объединил на себе и функции PR- отдела, и функцию сайта. Наши социальные сети - это единственный коммуникатор между жителями города и компанией. Это важно в рамках моногорода, центром которого является производство. Помимо этого через социальные сети мы поддерживаем связь с нашими будущими специалистами из горных и технологических вузов. От сюда выделяем одну из главный задач проекта - привлечения профессионалов технологической области в Ясный.

Приоритет в проекте отдавался качеству и интересному видеоконтенту. У нас есть собственнвые видеорубрики с работниками производства, совместные видеопроекты с блогерами. Однако разивавать YouTube канал для руководителей на данный момент неинтересно, поэтому интегрируем YouTube в контекст нашего контента.
 


Сайт проекта
https://vk.com/publicorenminerals , https://www.instagram.com/orenminerals/
Цель проекта
Цели проекта на сегодняшний день:
- выйти из изоляционной медиасреды Оренбургской области, чтобы привлечь в город новых людей
- привлечь молодых специалистов, выпускников ВУЗов на работа в АО "Оренбургские минералы"
- побороть антиасбестовый барьер
Результат проекта
На данный момент на наше производство через социальные сети устроилось 5 новых молодых специалистов, студентов профильных ВУЗов. Для нас, как для города, из которого постоянно уезжают люди, это крайне важно. Вопрос хороших кадров всегда встает остро.

Помимо этого, мы повысили поиски запросов в сети по нашему комбинату.

Нашли одного партнера через социальные сети.

« К списку проектов в номинации

Наши номинации