Интранет-издание «Э22»
Номинация: Лучшее внутрикорпоративное digital-издание
Автор: Воронова Татьяна Владимировна, журналист
Даты проекта
25 августа 2017 — 31 декабря 2018Описание
С учетом того, что в ГК «Титан» издается две корпоративные газеты, выходящих в середине и в конце каждого месяца, появление интранет-издания позволяет работникам Группы компаний более оперативно получать информацию о жизни предприятий, последних новостях с производственных площадок, благотворительных акциях, культурно-массовых и спортивных мероприятиях, проводимых в рамках деятельности Молодежного центра социальных инициатив, действующего в ГК «Титан».
Кроме того, интранет-издание «Э22» нацелено на взаимодействие среди работников, ведь в «Титане» трудится более 5 000 человек и знать каждого в лицо невозможно. Посредством «Э22» наши коллеги получают возможность узнать о днях рождения и вновь прибывших работниках, спланировать свой отдых в выходные дни, а также получают ценные сведения о командообразовании и эффективной организации своего рабочего времени.
С учетом того, что в ГК «Титан» издается две корпоративные газеты, выходящих в середине и в конце каждого месяца, появление интранет-издания позволяет работникам Группы компаний более оперативно получать информацию о жизни предприятий, последних новостях с производственных площадок, благотворительных акциях, культурно-массовых и спортивных мероприятиях, проводимых в рамках деятельности Молодежного центра социальных инициатив, действующего в ГК «Титан».
Кроме того, интранет-издание «Э22» нацелено на взаимодействие среди работников, ведь в «Титане» трудится порядка 5 000 человек и знать каждого в лицо невозможно. Посредством «Э22» наши коллеги получают возможность узнать о днях рождения и вновь прибывших работниках, спланировать свой отдых в выходные дни, а также получают ценные сведения о командообразовании и эффективной организации своего рабочего времени.
Цель проекта
Создание издания для размещения развлекательного контента, афиши мероприятий и т.д.; аккумулирование в издании всех рассылок, исходящих от подразделений Управляющейкомпании. Например, презентация новых сотрудников, рассылка акции предприятий, входящих в ГК "Титан"; создание дополнительной площадки для размещения корпоративных новостей,
объявлений, информации о мероприятиях и т.д.