Интранет-издание «Э22»

Номинация: Лучшее внутрикорпоративное digital-издание

Автор: Воронова Татьяна Владимировна, журналист

Даты проекта
25 августа 2017 — 31 декабря 2018

Описание

С учетом того, что в ГК «Титан» издается две корпоративные газеты, выходящих в середине и в конце каждого месяца, появление интранет-издания позволяет работникам Группы компаний более оперативно получать информацию о жизни предприятий, последних новостях с производственных площадок, благотворительных акциях, культурно-массовых и спортивных мероприятиях, проводимых в рамках деятельности Молодежного центра социальных инициатив, действующего в ГК «Титан».

Кроме того, интранет-издание «Э22» нацелено на взаимодействие среди работников, ведь в «Титане» трудится более 5 000 человек и знать каждого в лицо невозможно. Посредством «Э22» наши коллеги получают возможность узнать о днях рождения и вновь прибывших работниках, спланировать свой отдых в выходные дни, а также получают ценные сведения о командообразовании и эффективной организации своего рабочего времени. 

С учетом того, что в ГК «Титан» издается две корпоративные газеты, выходящих в середине и в конце каждого месяца, появление интранет-издания позволяет работникам Группы компаний более оперативно получать информацию о жизни предприятий, последних новостях с производственных площадок, благотворительных акциях, культурно-массовых и спортивных мероприятиях, проводимых в рамках деятельности Молодежного центра социальных инициатив, действующего в ГК «Титан».

Кроме того, интранет-издание «Э22» нацелено на взаимодействие среди работников, ведь в «Титане» трудится порядка 5 000 человек и знать каждого в лицо невозможно. Посредством «Э22» наши коллеги получают возможность узнать о днях рождения и вновь прибывших работниках, спланировать свой отдых в выходные дни, а также получают ценные сведения о командообразовании и эффективной организации своего рабочего времени. 


Цель проекта
Создание издания для размещения развлекательного контента, афиши мероприятий и т.д.; аккумулирование в издании всех рассылок, исходящих от подразделений Управляющей
компании. Например, презентация новых сотрудников, рассылка акции предприятий, входящих в ГК "Титан"; создание дополнительной площадки для размещения корпоративных новостей,
объявлений, информации о мероприятиях и т.д.
Результат проекта
Стартовавший в августе 2017 года проект продолжает реализовываться. По состоянию на 12 октября 2018 года вышло 29 номеров.

« К списку проектов в номинации

Наши номинации