Даты проекта

02 февраля 2022 — 02 февраля 2035

Описание

Сообщество «СтройПроектСервис» — это полноценная коммуникационная площадка, которая позволяет нашей Компании быть ближе к своей аудитории и открыто рассказывать о том, как устроена работа внутри.

Особое внимание в контенте уделяется людям. Мы показываем сотрудников разных профессий, рассказываем об их опыте, рабочих буднях, профессиональных достижениях и участии в жизни "СтройПроектСервис". Благодаря этому за масштабом организации становятся видны конкретные сотрудники и их вклад в общий результат.

Отдельное направление — контент для соискателей. Мы стремимся дать человеку максимум информации еще до трудоустройства: показываем, как устроена работа на вахте, как проходят рабочие смены, какие условия созданы на объектах, как организованы питание, проживание, доставка до места, обеспечение спецодеждой и другие важные составляющие. Такой подход помогает сформировать реалистичное представление о работодателе и принять осознанное решение о трудоустройстве.

Важную роль играют информационные карточки. Мы адаптируем сложную производственную и корпоративную информацию под формат социальных сетей: структурируем ее, выделяем главное и сопровождаем понятной визуальной подачей. Карточки помогают быстро разобраться в условиях вакансии, преимуществах работы, направлениях деятельности Компании, продукции, проектах и возможностях для сотрудников. Контент создается с учетом интересов и информационных потребностей подписчиков, поэтому остается понятным как специалистам отрасли, так и людям, которые только знакомятся со «СтройПроектСервис».

Уникальность проекта — в сочетании информативности, открытости и человеческого контента. Мы не ограничиваемся рассказом о достижениях компании, а показываем реальные условия, рабочие процессы, людей и корпоративную жизнь.

При этом сообщество работает сразу на несколько аудиторий: для соискателя оно становится источником информации о трудоустройстве, для сотрудника — каналом корпоративных коммуникаций, для партнера и клиента — инструментом знакомства с деятельностью и компетенциями Компании.

Сообщество «СтройПроектСервис» — это полноценная коммуникационная площадка, которая позволяет нашей Компании быть ближе к своей аудитории и открыто рассказывать о том, как устроена работа внутри.

Особое внимание в контенте уделяется людям. Мы показываем сотрудников разных профессий, рассказываем об их опыте, рабочих буднях, профессиональных достижениях и участии в жизни "СтройПроектСервис". Благодаря этому за масштабом организации становятся видны конкретные сотрудники и их вклад в общий результат.

Отдельное направление — контент для соискателей. Мы стремимся дать человеку максимум информации еще до трудоустройства: показываем, как устроена работа на вахте, как проходят рабочие смены, какие условия созданы на объектах, как организованы питание, проживание, доставка до места, обеспечение спецодеждой и другие важные составляющие. Такой подход помогает сформировать реалистичное представление о работодателе и принять осознанное решение о трудоустройстве.

Важную роль играют информационные карточки. Мы адаптируем сложную производственную и корпоративную информацию под формат социальных сетей: структурируем ее, выделяем главное и сопровождаем понятной визуальной подачей. Карточки помогают быстро разобраться в условиях вакансии, преимуществах работы, направлениях деятельности Компании, продукции, проектах и возможностях для сотрудников. Контент создается с учетом интересов и информационных потребностей подписчиков, поэтому остается понятным как специалистам отрасли, так и людям, которые только знакомятся со «СтройПроектСервис».

Уникальность проекта — в сочетании информативности, открытости и человеческого контента. Мы не ограничиваемся рассказом о достижениях компании, а показываем реальные условия, рабочие процессы, людей и корпоративную жизнь.

При этом сообщество работает сразу на несколько аудиторий: для соискателя оно становится источником информации о трудоустройстве, для сотрудника — каналом корпоративных коммуникаций, для партнера и клиента — инструментом знакомства с деятельностью и компетенциями Компании.

Цель проекта

Главная цель — создать открытое и понятное информационное пространство, которое помогает Компании выстраивать коммуникацию с сотрудниками и внешней аудиторией, формировать привлекательный образ работодателя и укреплять доверие к «СтройПроектСервис».

Ключевые задачи:

- привлечение соискателей и повышение интереса к вакансиям компании;
- формирование имиджа работодателя;
- повышение доверия к компании через реальные истории, фотографии, производственные материалы и демонстрацию рабочих процессов;
- информирование действующих сотрудников о новостях, проектах, мероприятиях, возможностях и изменениях внутри Компании;
- укрепление корпоративной культуры;
- демонстрация масштаба и компетенций Компании для партнеров и клиентов.

Результат проекта

За полгода сообщество «СтройПроектСервис» в ВКонтакте показало значительный рост аудитории и вовлеченности в контент.

В марте 2026 года в группе было 10 140 подписчиков. К августу их количество увеличилось до 14 600.
Одновременно вырос интерес к публикациям.

Наблюдается рост просмотров с 205 000 до 1,1 млн, а охваты контента с 16 700 до 393 900.

ТОП-3 публикации в сообществе за лето: август - вакансия водителя категории С - 131 334 просмотров; июль – пост про питание на вахте – 161 037 просмотров; июнь – пост в карточках о том, что есть в современном вахтовом городке – 207 567 просмотров.

Аудитория преимущественно мужская - 67%, женщины составляют 32%. Это соответствует специфике деятельности Компании.

Географически среди наиболее представленных городов — Москва, Иркутск, Чита и Санкт-Петербург.

Динамика показателей демонстрирует, что сообщество развивается как эффективный канал коммуникации.