Даты проекта

08 июня 2026 — 05 июля 2026

Описание

В этом году мы переосмыслили формат Аэрокидс и создали Большую онлайн экспедицию, которая позволила объединить в цифровой Вселенной семьи сотрудников независимо от города проживания и наличия физического офиса в нем.

Согласно концепции, дети отправились в виртуальное путешествие. В течении четырех недель они исследовали 8 городов России, знакомились с их историей, выполняли игровые задания, а заодно узнавали больше о самой Группе компаний, ее сотрудниках и их профессиях.

Для того, чтобы получение новых знаний стало простым и интересным, все задания были адаптированы с учетом возраста участников и разделены на три возрастных группы: 0–7, 8–13 и 14–18 лет. Всего в проекте было 21 задание, большинство из которых предполагали активность в реальной жизни: общение с родителями, исследования, творчество.

Важной частью проекта стали видео-презентации 16 профессий от сотрудников Группы компаний и 4 онлайн-встречи с внешними экспертами, признанными лидерами в своих областях знаний.

Ключевыми темами проекта стали: безопасность и кибербезопасность, искусственный интеллект, профориентация, экология и семейные ценности. Например, участники говорили об экологичных привычках, искали свои сильные стороны, знакомились с возможностями ИИ, а также выполняли задания вместе с родителями — в том числе создавали генеалогическое древо своей семьи.

Особый акцент был сделан на использовании искусственного интеллекта. На встрече с экспертом дети познакомились с возможностями современных нейросетей, а затем использовали ИИ в практических заданиях — для творчества, поиска идей, работы с текстами и решения задач. Так семейный проект стал одним из способов развивать культуру осознанного использования ИИ, которая сегодня формируется в Группе компаний АК Плюс и активно транслируется с помощью инструментов внутренних коммуникаций от акционера к сотрудникам.

Цель проекта

Создать для детей сотрудников экосистему на базе эдьютеймент платформы, которая поможет сформировать устойчивую эмоциональную связь с брендом Группы компании АК Плюс. А также благодаря игровому формату сделает получение новых знаний о компании, ее ценностях, профессиях своих родителей и технологиях простым и интересным.
Для достижения этой цели проект решал несколько задач:
• сделать проект Аэрокидс доступным для детей сотрудников независимо от города проживания и возраста;
• познакомить детей с Группой компаний АК Плюс через реальные истории, профессии и людей;
• развивать интерес к современным технологиям и культуру осознанного использования ИИ;
• вовлечь родителей в совместную активность с детьми;
• создать целостный опыт, к которому участники смогут возвращаться в любое время.

Результат проекта

Впервые в практике корпоративных коммуникаций реализован комплексный подход, объединяющий:
• Мультиформатное обучение для трех возрастных групп
• Геймификацию образовательного процесса
• Цифровую платформу с асинхронным форматом участия
• Интеграцию AI-технологий в образовательный процесс
В Большой онлайн экспедиции на платформе Аэрокидс приняли участие 183 ребенка — более 50% целевой аудитории.
Проект получил высокую оценку участников. По итогам обратной связи средняя оценка удовлетворенности проектом Аэрокидс составила 85,4%, а готовность рекомендовать проект коллегам — 90,6%. При этом интерес детей к выполнению заданий оценили на 90%. Большинство участников опроса также выразили желание принять участие в следующих инициативах на базе вселенной/мира. Аэрокидс.
Итогом проекта стало создание коммуникационной платформы с образовательными функциями, которую можно непрерывно развивать и наполнять контентом независимо от сезона и информационного повода. Кроме того, платформа стала дополнительным инструментом для трансляции ценностей компании благодаря созданию общего пространства для детей и их родителей.