Даты проекта

01 января 2026 — 31 августа 2026

Описание

«Гид по КрАЗу» — голос Красноярского алюминиевого завода внутри коллектива.

КрАЗ — один из крупнейших алюминиевых заводов планеты. Здесь производят металл, который летает в самолётах, плавает в кораблях и звонит в смартфонах. Но за каждым тоннами алюминия стоят люди — и группа создана для них.

Что внутри:

• Новости цехов и подразделений без прикрас
• Истории сотрудников: от новичков до ветеранов производства
• Анонсы спортивных событий, волонтёрских акций, культурных мероприятий
• Полезные материалы для адаптации новых сотрудников
• Фото и видео с производства — как всё устроено изнутри

Зачем это нужно:
Группа сокращает дистанцию между руководством и коллективом, помогает новичкам быстрее влиться в команду и создаёт чувство общности. Сотрудники видят: они часть большого дела, которое меняет мир.

Формат: живой, человеческий язык. Без штампов, официоза и «уважаемых коллег».

Цель проекта

Создание открытого информационного пространства, которое объединяет сотрудников КрАЗа и знакомит жителей Красноярска с жизнью завода. Через человеческие истории и честные рассказы о производстве мы укрепляем корпоративный дух внутри коллектива и формируем позитивный образ современного промышленного предприятия у внешней аудитории.

Результат проекта

Результаты проекта (январь–август 2026)
Охват и вовлечённость:

1 482 перехода в разделы с контентом за 8 месяцев
В среднем 6 человек ежедневно изучают материалы группы
Пик активности — июль 2026: 350 переходов за месяц (рекордный показатель)
Популярность форматов:

Фотоальбомы — 966 переходов (65%): сотрудники и гости завода любят визуальный контент
Видеозаписи — 495 переходов (33%): стабильный интерес к видео с производства
Обсуждения — 21 переход: формат требует доработки для вовлечения аудитории
Динамика:

Рост с января (180 переходов) до июля (350 переходов) — +94%
Группа набирает аудиторию: первые месяцы — 150–200 переходов в месяц, летние месяцы — 260–350
Вывод:
Группа «Гид по КрАЗу» доказала свою востребованность: аудитория растёт, фото- и видеоконтент активно потребляется. Проект успешно выполняет задачу по информированию сотрудников и знакомству горожан с жизнью завода.