Даты проекта

17 марта 2025 — 17 марта 2035

Описание

Идея создания корпоративного телевидения на предприятии возникла задолго до его фактического запуска. Руководство и сотрудники управления по информации и организационной работе поднимали вопрос о создании современного, визуального и доступного канала информирования коллектива о событиях завода. 17 марта 2025 эта идея была реализована, так появился проект «Аксион ТВ».
 

«Аксион ТВ» – это внутренний информационный видеоконтент, транслирующийся на плазменных панелях в корпусах предприятия. Выпуски обновляются каждую неделю. Трансляция ведётся с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00. На данный момент на предприятии установлены  плазменные панели в наиболее проходимых и массовых местах завода. В планах предприятия – увеличение числа плазменных панелей для расширения охвата.
 

Главная цель «Аксион ТВ» – расширение кругозора сотрудников предприятия и повышение их заинтересованности и осведомлённости о жизни завода. Проект помогает создать единое информационное поле, укрепить корпоративный дух и сделать пребывание на заводе не только рабочим, но и интеллектуально насыщенным.
 

Каждый выпуск «Аксион ТВ» – это сбалансированное сочетание из новостей завода, познавательных материалов и интерактивных рубрик, в которых могут участвовать сами сотрудники.
За всё время существования проекта было использовано более 60 различных рубрик, которые периодически меняются. Список рубрик пересматривается и обновляется каждые 4 месяца, что позволяет сохранять свежесть контента и интерес аудитории. Каждый сезон оформление заставки трансформируется под тематику времени года (зимой – снег, летом – цветы и яркие краски), что создаёт целостное визуальное впечатление и делает «Аксион ТВ» узнаваемым.

Заводские рубрики остаются неизменными от выпуска к выпуску, так как информируют о событиях, связанных с предприятием и успехами сотрудников:

• «Новости завода» – обзор новостей, достижений подразделений.

• «Спортивная жизнь» – освещение соревнований, побед заводских команд и спортсменов.

• «Заводские мероприятия» – репортажи с профсоюзных мероприятий.

• «Модернизация завода» – информация о новых станках, технологиях, обновлении оборудования и перспективах развития производства.

• «Юбилеи подразделений» – информация о праздновании важных событий в коллективах завода.

Познавательные рубрики нацелены на расширение кругозора сотрудников. Эти рубрики меняются при необходимости для разнообразия. Пример рубрик:

• «Карта России» – интересные факты о городах России.

• «История профессии» – как зарождались и развивались рабочие специальности.

• «В здоровом теле здоровый дух» – подборка советов для укрепления здоровья и заботы о себе.

• «Календарь событий» – подборка интересных и важных событий из истории страны и мира на неделю.

Интерактивные рубрики вовлекают сотрудников в создание контента. Это повышает интерес к проекту и формирует активное сообщество вокруг «Аксион ТВ». Пример рубрики:

• «Фотогалерея» – сотрудники присылают атмосферные снимки природы, любимых мест.

В преддверии праздников выходят тематические выпуски. Например, новогодний выпуск сохраняет основной блок с заводскими новостями, но дополняется праздничными рубриками: интересные факты о празднике, знакомство с удмуртским Дедом Морозом – Тол Бабаем, новогодние рецепты, рекомендации фильмов и идей для праздничного досуга. Это создаёт атмосферу праздника и показывает заботу о сотрудниках.
 

«Аксион ТВ» – это не просто новостная лента. Это инструмент, который расширяет кругозор сотрудников, объединяет коллектив, сохраняет историю завода, поддерживает патриотизм, создаёт атмосферу доверия и вдохновляет на новые достижения. С момента запуска проект стал важной частью внутренней жизни завода.

Цель проекта

Цель проекта:
- Расширение кругозора сотрудников предприятия и повышение их осведомлённости о жизни завода.
- Проект помогает создать единое информационное поле, укрепить корпоративный дух и сделать пребывание на заводе не только рабочим,
но и интеллектуально насыщенным.

Результат проекта

В рамках проекта «Аксион ТВ» было создано единое информационное пространство для освещения актуальных событий на предприятии, а также для получения новой информации на разные темы.
В холлах завода, а также в некоторых цехах ежедневно транслируются выпуски корпоративного телевидения, включающие различные рубрики, что способствует укреплению корпоративного духа, сохранению истории предприятия и повышению вовлечённости сотрудников.