Даты проекта

07 июня 2025 — 09 сентября 2026

Описание

Выход на новую работу всегда связан со стрессом. Новый сотрудник сталкивается с большим объемом информации, зачастую ответы на вопросы приходится искать самостоятельно или запрашивать у коллег. Книга новичка решает эту проблему, помогая быстро погрузиться в корпоративные стандарты и правила.

Книга состоит из пяти разделов:

• «Базовые принципы»: о компании, внутренних правилах и корпоративной культуре.
• «Как устроиться на рабочем месте»: базовые практические советы.
• «Поговорим о безопасности»: основные требования охраны труда и безопасного поведения.
• «Гарантии и бонусы»: социальные гарантии, льготы и возможности для сотрудников.
• «Профсоюз – это сила!»: совместные мероприятия за пределами рабочего времени.

Книга выполнена в единой визуальной стилистике, содержание дополнено иллюстрациями. Интерактивное оглавление с кнопками позволяет мгновенно переключаться между разделами, превращая книгу в удобный практический справочник.

Проект встроен в процесс приема на работу: новый сотрудник знакомится с книгой при трудоустройстве, а затем может обращаться к ней в любой момент через корпоративный портал.

Цель проекта

Обеспечить плавную и комфортную адаптацию новых сотрудников, сократив время их вхождения в должность и снизив тревожность, связанную с неопределенностью на новом месте.

Результат проекта

Книга работает на трех уровнях: для сотрудника, HR-службы и компании в целом.
· Для нового сотрудника – снижает тревожность, ускоряет адаптацию, помогает сориентироваться в объемном потоке информации.
· Для HR-службы – сокращает рутинные запросы от новичков, поддерживает единый стандарт онбординга в компании.
· Для компании – демонстрирует заботу о сотруднике с первого дня как часть корпоративной культуры, обеспечивает быстрый выход нового специалиста на полноценную эффективность.
Книга новичка стала не просто справочником, а полноценным инструментом, который делает адаптацию комфортной и соответствующей имиджу технологичной и человечной компании.