Газета "Воронежские крылья"
Номинация: Лучшая корпоративная газета
Авторы: Захарченко Наталья Павловна, главный редактор, Никулина Виктория Вадимовна, главный специалист по дизайну, Свежинцева Арина Алексеевна, фотограф
Даты проекта
01 января 2025 — 11 сентября 2026Описание
Газета родилась ровно 95 лет назад – в сентябре 1931 года на строительной площадке будущего завода под названием «За ударные темпы». С тех пор сменила четыре имени и несколько форматов, но не изменила главному: пишет про людей, которые выпускают самолёты.
Сегодня газета – четыре полноцветные полосы А3, выходит два раза в месяц, тираж 2000 экземпляров.
Печатная версия распространяется по цехам, PDF-версия по электронной почте. OR-коды ведут к расширенным материалам в соцсетях.
Газета живет и на бумаге, и на мониторе компьютера, и в телефоне – всегда там, где работает человек.
Газета держится на двух осях – производство и человек.
Производство: выпуск самолетов, новые технологии, кооперация внутри ОАК и Ростеха. Но не сухими отчетами, а через истории: кто, что, как и зачем делает.
В каждом номере не менее двух материалов о конкретном сотруднике. За год – больше пятидесяти публикаций о наших героях: от человека с 70-летним стажем работы до новичка, который только делает первые самостоятельные шаги на заводе. Это и очерки о династиях, воспоминания ветеранов, интервью с интересными людьми, рассказы о наставниках, портреты молодых специалистов.
«Точки входа»: заголовки, лиды, врезки, фото и фотоподписи позволяют читателю оценить суть с первого взгляда.
Заголовки – информативные, лиды дают контекст и зацепку, отвечают на вопрос «Почему это важно для тебя, читатель».
Врезки – факты, цифры, цитаты справки выделены рамкой, фоном.
Язык – живой,техническая терминология поясняется, прямая речь в редакторской обработкесохраняет индивидуальность говорящего: человек звучит так, как он есть.
Жанровый диапазон – от заметки до очерка, от репортажа до исторической реконструкции.
Визуальный ряд больше чем иллюстрация к тексту – это самостоятельный носитель информации.
В каждом номере 15 – 20 фотографий, также используется инфографика.
Фотография – качественная профессиональная съемка: портретная, репортажная из цехов, крупным планом на рабочих местах, без постановки.
Стоковые, а также сделанные с помощью технологий ИИ фото практически не используем: у нас достаточно материала, мы работаем с живыми людьми, и нет причин улучшать то, что и так прекрасно.
Цель проекта
«Воронежские крылья» выполняют три задачи одновременно: информирует коллектив о происходящем на предприятии, укрепляет корпоративную культуру и фиксирует историю завода. В филиале АО «Ил» – ВАСО работает более 6000 сотрудников завода. Объединять их, транслировать ценности предприятия – вот главная цель нашей газеты.Производственные успехи, вдохновляющие истории людей, о которых пишет газета – это все невыдуманные поводы для гордости, наглядное свидетельство достижений. Нейтрализуя фоновый низовой негатив из «курилок» (который есть всегда и везде), газета формирует позитивный фундамент и укрепляет коллективную идентичность.
Результат проекта
«Воронежские крылья» – это не директивы сверху, не пресс-релиз. Это живой голос завода, говорящего языком воронежских авиастроителей. Каждому сотруднику она показывает, что его труд замечен.И когда рабочий берет свежий номер и видит на полосе себя, своего коллегу, свой цех – это работает сильнее любой мотивационной программы.


