Даты проекта

01 января 2026 — 03 сентября 2026

Описание

«Газета „Энергетик“: новое лицо корпоративного СМИ» — проект по трансформации корпоративной газеты Новочеркасской ГРЭС, которая выходит с мая 1964 года и на протяжении 62 лет остается летописью предприятия. На ее страницах отражались строительство и развитие электростанции, производственные достижения, судьбы работников, творческая, спортивная и общественная жизнь энергетиков. Сегодня в архиве издания — более 2360 выпусков, каждый из которых хранит часть истории станции и ее коллектива.

В 2026 году редакция приступила к переосмыслению концепции газеты. Изменение было продиктовано трансформацией всей медиасреды и роли корпоративных СМИ. Оперативные новости сегодня сотрудники получают практически мгновенно через цифровые и корпоративные каналы. Поэтому печатному изданию уже не нужно соревноваться со скоростью новостной ленты. Его главная ценность заключается в возможности говорить с читателем глубже — не только сообщать о событиях, но и рассказывать, почему они важны и какие люди стоят за достижениями предприятия.

Основой новой концепции стало переосмысление самого названия газеты. «Энергетик» — это не только профессия и отрасль. Прежде всего это человек. Профессионал и наставник, молодой специалист и ветеран, спортсмен, музыкант, волонтер, человек со своими интересами, талантами и увлечениями. Именно поэтому главным героем обновленного «Энергетика» становится сотрудник Новочеркасской ГРЭС.

Производственная повестка при этом не исчезает со страниц газеты. Меняется редакционная оптика. О работе подразделений, профессиональных достижениях и важных производственных процессах издание рассказывает через конкретных людей и их истории. Например, тема успешной работы целого цеха может быть раскрыта через историю пары «наставник — ученик», где читатель видит одновременно профессиональный опыт, преемственность поколений и личную историю сотрудников.

В новом «Энергетике» значительно больше очерков, интервью и портретных материалов. Героями публикаций становятся коллеги, которых читатель узнает не только по должности и производственным задачам, но и через их спортивные достижения, творческие способности, необычные увлечения и общественную деятельность. Такой подход позволяет показать многогранность людей, работающих на предприятии, и делает корпоративное СМИ пространством живого общения внутри коллектива.

Трансформация содержания потребовала и изменения визуального языка издания. Газета получила новое оформление, современную верстку и полноцветный формат. Крупные фотографии, выразительные заголовки и более динамичная подача материалов стали продолжением новой редакционной концепции. Если в центре газеты теперь находится человек, то и говорить о нем необходимо ярко, интересно, просто и увлекательно.

При этом обновление «Энергетика» не означает отказ от его богатой истории. Напротив, 62-летнее наследие издания становится важным ресурсом для дальнейшего развития. Архивные номера, фотографии, воспоминания первостроителей и ветеранов помогают создавать новые материалы и сохранять связь поколений.

Новая концепция корпоративной газеты решает сразу несколько важных задач. Она укрепляет корпоративную идентичность, помогая сотрудникам чувствовать себя частью большой истории Новочеркасской ГРЭС. Повышает престиж профессии через реальные истории профессионалов и признание их вклада в общее дело. Сохраняет преемственность поколений, рассказывая о наставниках, ветеранах и молодых специалистах. Объединяет коллектив, позволяя коллегам узнавать друг друга за пределами должностей и подразделений. И, наконец, сохраняет память о предприятии, превращая каждый новый выпуск в часть его современной летописи.

«Энергетик» сегодня — это трансформация традиционного корпоративного издания в современное медиа о людях, которые создают энергетику и живут насыщенной, интересной жизнью.

Большая история. Новые герои.

Именно в этом заключается новое лицо газеты.

Цель проекта

Трансформировать корпоративную газету «Энергетик» в современное медиа о людях Новочеркасской ГРЭС, сохранив ее историческую преемственность и усилив роль издания в формировании корпоративной идентичности, популяризации профессии энергетика и объединении коллектива.

Результат проекта

В результате трансформации газета «Энергетик» стала более востребованным и вовлекающим корпоративным медиа. Улучшилось распространение издания — нераспространенные остатки тиража отсутствуют. Сотрудники начали активнее взаимодействовать с редакцией: самостоятельно предлагают темы для публикаций и рекомендуют героев, что свидетельствует о росте интереса к газете и доверия к ней как к площадке для рассказа о жизни коллектива.
Обновленный «Энергетик» укрепляет связь сотрудников со станцией, делает корпоративную повестку более человечной и вовлекает коллектив в создание собственной современной истории.