Детский журнал DPDети
Номинация: Лучшие иллюстрации в корпоративном СМИ
Авторы: Елена Юрина, начальник управления по рекламе и связям с общественностью DPD в России, Екатерина Штейнберг, менеджер по внутренним коммуникациям, Ольга Огородникова, креативный дизайнер
Даты проекта
01 мая 2026 — 01 января 2028Описание
Корпоративный детский журнал для семей сотрудников DPD в России. Проект задуман как серия. Пилотный выпуск в онлайн-формате, все последующие будут печатными. Каждый выпуск сохраняет структуру, но меняет темы заданий и познавательные блоки.
Бюджет проекта: 0 рублей. Проект реализован силами команды внутренних коммуникаций без привлечения дополнительного бюджета. Пилотный выпуск был отправлен сотрудникам в электронном варианте для самостоятельной печати.
Иллюстрации выполнены с помощью нейросетей и доведены до совершенства в графическом редакторе. Главный вызов — не техническая сложность, а кропотливая работа над деталями: каждый кадр комикса требовал тщательной проработки композиции, настроения и визуального единства. Результат — цельная история в едином авторском стиле.
Герой журнала — ребёнок-курьер, который в игровой форме погружает юных читателей в мир логистики.
Благодаря его приключениям дети знакомятся с работой компании увлекательно и без нравоучений.
Иллюстрации отличаются единым визуальным языком, продуманной детализацией и гармоничным сочетанием цифровых технологий с ручной работой. Персонаж, близкий детской аудитории, создаёт эмоциональную вовлечённость и делает работы по-настоящему живыми.
Сайт проекта
https://disk.yandex.ru/i/BPsMBiI1GSzeywЦель проекта
Для бизнеса (DPD):Укрепить эмоциональную связь сотрудников с компанией через заботу об их семьях
Позиционировать DPD как семейно-ориентированного и социально ответственного работодателя
Для родителей:
Предоставить готовые идеи для качественного времени с детьми
Упростить объяснение своей работы детям через понятные образы
Для детей:
Развить логику, креативность и пространственное мышление через игровые задания
Познакомить с миром логистики и профессиями родителей
Сформировать чувство гордости за работу мамы/папы
Результат проекта
60% сотрудников скачали журнал (онлайн-формат PDF)90% отметили ≥1 рубрику интересной и/или познавательной
80% ждут следующий выпуск

