Даты проекта

01 января 2026 — 02 июля 2026

Описание

Корпоративный кодекс — это свод правил, регламентирующих деятельность сотрудников компании. Речь идет не только о взаимоотношениях внутри «Консортум». Документ регламентирует и внешние отношения: взаимодействие с партнёрами, клиентами, конкурентами, со СМИ, с деловыми сообществами и государственными структурами. Органом, регулирующим соблюдение исполнения правил Кодекса является Комитет по этике, созданный на базе компании.

Цель проекта

Компания «Консортум» динамично развивается и идет в ногу со временем. Штат сотрудников постоянно пополняется новыми специалистами. Мы подошли к той черте, когда создание Кодекса стало просто необходимым. Проанализировав наличие подобного документа у компаний конкурентов, мы выяснили, что аналогов практически не существует. Текст Кодекса абсолютно уникален и написан сотрудниками и руководством «Консортум».

Результат проекта

Кодекс выдается при приеме на работу каждому сотруднику «Консортум». Комитет по этике строго регулирует соблюдение Кодекса. Например, на Комитете рассматриваются такие вопросы, как переход сотрудника из одного структурного подраздения в иное, трудоустройство одного их супругов на работу, чтобы не возникало конфликта интересов.