Даты проекта

04 июля 2024 — 04 сентября 2024

Описание

Книга нового сотрудника ТРАНСМАШХОЛДИНГ» расчитана на новых сотрудников, молодых специалистов и стажёров, руководителей и наставников, HR и внутренние коммуникации.

Книга нового сотрудника дает четкую структуру: отценностей и продуктов до конкретных правил и KPI. Имеет четкую визуальную подачу: инфографика, схемы, чек-листы. Книга нового сотрудника поддерживает баланс стратегии и практики (от миссии до зарплаты и соцпакета), имеет универсальный формат - печатная и цифровая версия

Цель проекта

Цель: создать единый справочник, который ускоряет адаптацию сотрудников, помогает понять ценности компании и обеспечивает доступ к ключевой информации о работе в АО "ТМХ".
Миссия: сделать процесс вхождения в корпоративную среду комфортным и мотивирующим, показать, что АО "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" заботится о каждом сотруднике и готов поддержать его карьерный путь.

Результат проекта

В результате:
- новые сотрудники быстрее адаптируются;
- снижается нагрузка на наставников и HR;
- повышается вовлеченность и лояльность персонала;
- книга становится важным элементом HR-бренда и корпоративной культуры АО "ТМХ".