Человечность в каждом кадре: настоящие, заботливые и открытые
Номинация: Лучший телеграм-канал государственной/муниципальной структуры
Автор: Понявина Елизавета Евгеньевна, начальник отдела маркетинга
Даты проекта
11 ноября 2024 — 31 декабря 2026Описание
2025 год: трансформация наших социальных сетей
2025 год стал переломным в развитии наших социальных сетей, особенно - ТГ -канала.
Стратегия
Весной мы разработали новую стратегию, которая поставила во главу угла не только информирование, но и живую коммуникацию с людьми как внутри коллектива, так и с нешней аудиторией.
• Мы оставили возможность для комментариев и общения в чате-это стало символом открытости и доверия.
• Продумали стратегию продвижения, чтобы охватить больше людей и сделать паблик действительно доступным и полезным.
• Создали пространство, где можно не просто читать новости, а обсуждать, задавать вопросы, делиться опытом.
Сайт проекта
https://t.me/gkb24dzmЦель проекта
• Уйти от формальных регламентов ведения социальных сетей, создать «Human-to-Human» контент.• Трансформировать образ государственной больницы из абстрактного «учреждения» в сообщество ярких, компетентных и увлеченных профессионалов
• Быть открытыми - показывать, что за официальной информацией стоят реальные люди, готовые к диалогу.
• Быть простыми и понятными - давать информацию доступно, без лишнего формализма, чтобы каждый мог легко понять новости и процессы.
• Быть стильными и яркими - через визуальные решения, язык и контент делать канал современным, привлекательным и запоминающимся.
• Объединять и вдохновлять - создавать пространство, где сотрудники и аудитория чувствуют себя частью команды, гордятся её достижениями и с удовольствием возвращаются к публикациям.
Цель не только в информировании, а в том, чтобы канал отражал нашу энергию, открытость и живость, показывал медицинскую атмосферу и делал взаимодействие с аудиторией лёгким, дружелюбным и интересным.