Даты проекта

01 января 2013 — 31 октября 2017

Описание

Корпоративное издание «Моя СВЕЗА» – ежемесячный журнал для сотрудников компании «СВЕЗА». На страницах издания освещаются как новости компании и всех ее шести комбинатов, так и поднимаются стратегические темы, имеющие отношение к производственной деятельности компании, обучению и повышению квалификации сотрудников. Большое внимание уделяется развитию единой Бизнес-системы и внедрению ее инструментов на комбинатах компании, повышению уровня охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Спикерами и экспертами по всем затрагиваемым темам выступают сотрудники компании, что позволяет повышать ценность доносимой информации, разговаривать с целевой аудиторией на одном языке и достигать поставленных перед изданием и публикациями целей.

Помимо этого издание призвано повышать уровень лояльности сотрудников, восприятие бренда «СВЕЗА», как привлекательного работодателя, а также формировать единое медийное пространство внутри компании и служить инструментом формирования и развития единой корпоративной культуры компании.  

Цель проекта

Формирование высокого уровня вовлеченности сотрудников компании, создание единого информационного пространства для всех работников, укрепление бренда «СВЕЗА» как работодателя, а также укрепление единой корпоративной культуры и продвижение ценностей «СВЕЗА»

Результат проекта

• соответствие задачам компании в области внутренних коммуникаций
• улучшилась информированность сотрудников о новостях компании, реализуемых проектах и т.д.
• повышение уровня вовлеченности сотрудников компании (по результатам комплексной оценки)
• полный редизайн издания
• повышение «ценности участия» – попасть на страницы журнала, упоминаться в нем стало престижно
• повышение уровня лояльности, доверия и корпоративной идентификации сотрудников