Даты проекта

01 января 2024 — 01 сентября 2025

Описание

В современном мире, где цифровые технологии играют ключевую роль в коммуникации, социальные сети становятся важнейшим инструментом для взаимодействия между компанией и сотрудниками. Группа ТОАЗа в ВК — не просто сообщество, а динамичная платформа, которая активно способствует укреплению корпоративной культуры и взаимодействию коллектива, а также внешних наблюдателей — городского сообщества, партнеров и клиентов.

ВКонтакте для ТОАЗа — это мощный канал для обмена информацией, который позволяет оперативно делиться новостями, достижениями и важными событиями компании. Группа служит примером успешного развития канала, куда мягко интегрированы профориентационная деятельность, имиджевая история и мотивирующий настрой. 

Ежедневно мы создаем открытое пространство, где каждый сотрудник чувствует свою значимость и вовлеченность в жизнь компании. Наша цель — не только информировать, но и, используя легкий и лаконичный стиль, делать качественный контент, чтобы вдохновлять, объединять коллег и формировать командный дух. 

Цель проекта

Повышение вовлеченности сотрудников в корпоративную жизнь предприятия.

Информирование о ключевых событиях завода.

Формирование имиджа открытой и современной компании.

Расширение коммуникаций за пределы завода: площадка для диалога с жителями города.

Использование группы как «витрины» компании, инструмента HR- и PR-продвижения.

Результат проекта

Наша метрика:
Количество подписчиков - 11 384 человек (на момент подачи заявки).
С начала 2024 года аудитория группы выросла на 2 000 человек.

Вовлеченность:
100 000 просмотров - набрал пост о трудовой династии
активность аудитории (комментарии, лайки, репосты)

Эффект:
- сообщество стало «точкой притяжения» для сотрудников.
- контент формирует имидж ТОАЗа как современного и открытого предприятия.
- динамика показывает: интерес к заводу и его жизни только растет.