Даты проекта

27 декабря 2024 — 13 февраля 2025

Описание

Наставничество — это система развития персонала, где опытные специалисты, носители уникальных знаний и многолетнего опыта,  становятся проводниками для новых сотрудников в мир строительства. 

Особое значение в этой системе занимает собственный учебный центр , где происходит подготовка высококлассных специалистов и компетентных наставников. Здесь профессионалы осваивают современные методики педагогики, делового общения и инновационные подходы к передаче знаний. 

В нашем корпоративном журнале теме наставничества уделяется особое внимание. Разворот, посвященный этому процессу, представляет собой информационный материал, где: 

• Профессиональная фотоиллюстрация – мастер сварочно-монтажного управления демонстрирует тонкости выполнения швов молодому специалисту;
• Цветовое решение – подчеркивает корпоративный стиль и усиливает восприятие материала;
• Практические комментарии – комментарии реальных наставников, руководителя учебного центра и специалиста отдела по работе с молодежью. 
 
Люди – главный актив и движущая сила нашей Компании. Укрепление командных ценностей и постоянное развитие становятся основой нашей корпоративной культуры. 
 

Цель проекта

Разворот журнала призван визуализировать и подчеркнуть значимость системы наставничества в Компании, продемонстрировав ее как живой процесс передачи знаний.

Дизайн-макет разработан для:
1. Вдохновения и мотивации – показать ценность индивидуального подхода в обучении через фото с места работы;
2. Информационная функции – материал о том, кто может стать наставником;
3. Корпоративной идентичности – отразить фирменный стиль Компании через продуманную цветовую палитру.

Ключевые элементы макета:
— Фокус на реальных людях: фото крупным кадром, где мастер демонстрирует рабочий процесс;
— Выделенные комментарии специалистов.

Результат проекта

Разворот вызывает гордость за корпоративные традиции, желание участвовать в программе наставничества и воспринимается как ценный методический ресурс для сотрудников всех уровней.