Даты проекта

02 февраля 2022 — 02 февраля 3025

Описание

Что делает нашу группу уникальной?
 

1. Реальные истории вместо сухих фактов. Наши публикации показывают жизнь Компании изнутри: от производственных процессов до будней вахтовиков. Мы разрушаем стереотипы, демонстрируя современные условия труда – комфортные общежития, качественное питание, организованный досуг. 
2. Экскурсии по производству. Регулярно публикуем материалы с наших промышленных баз в Иркутске («Жилкино», «Боково»), где ежедневно создаются: вагон-дома, каркасно-тентовые конструкции, сложные металлоконструкции, вентиляционные системы и другая продукция. Это позволяет соискателям понять масштабы производства, а партнерам – оценить наш профессиональный уровень.
3. Видеоблоги с объектов. Наши блогеры регулярно посещают вахтовые поселки, где снимают: ролики о бытовых условиях, интервью с вахтовиками, процессы работ, питание. Такой контент вызывает доверие и помогает соискателям принять взвешенное решение.
4. Для удобства пользователей мы разработали: 
— Чат-бот "Михалыч" – виртуальный помощник, который отвечает на частые вопросы соискателей 24/7 и направляет на заполнение анкеты. 
— Раздел "Обсуждения" – здесь можно найти актуальные вакансии, список необходимых документов для трудоустройства, а также чат, где можно познакомиться с другими участниками группы  и задать интересующие вопросы. 
5. Новостные блоки. Освещаем корпоративные события, участия в городских инициативах, выставках и спортивных мероприятиях. 
6. Образовательный контент. Рассказываем про возможности прохождения практики студентам ВУЗов и СУЗов. А также рассказываем про обучения в компании на на профессию или повышение квалификации. 
7. Публикуем поздравления с профессиональными праздниками.

Цель проекта

Формирование внешнего HR-бренда, создание привлекательного образа Компании как стабильного работодателя через демонстрацию современных условий труда и возможностей для роста и профессионального развития.
Представление Компании как надежного подрядчика для крупнейших предприятий ТЭК (Газпром, Роснефть, Транснефть).
Продвижение философии "СтройПроектСервис" – профессионализм, инновации, забота о сотрудниках.

Результат проекта

Аудитория: 6000 + подписчиков. Ежедневно мы получаем запросы по работе от соискателей.
Мы гордимся что создали площадку с живой аудиторией, которая помогает нам развиваться, вдохновлять, создавать и делится интересным контентом.