Даты проекта

09 января 2025 — 27 февраля 2025

Описание

Более 7000 сотрудников компании «СтройПроектСервис» ежедневно работают на строительных площадках по всей стране. Их задача — создавать современные промышленные комплексы, которые в будущем станут ключевыми звеньями в цепочке переработки нефти и газа.

Четвертый выпуск корпоративного журнала «СтройПроектСервис» посвятили темам, которые напрямую влияют на эффективность и развитие нашей компании. В этом номере — эксклюзивный материал об учебном центре, где формируются кадры будущего. Мы разобрались, как работает отдел управления механизацией, без которого невозможна современная стройка, и составили топ самых крупных месторождений, где сегодня трудятся наши бригады.

Отдельное внимание уделено технологиям: в номере — подробный рассказ о корпоративной системе «Цифровое звено», которая меняет подход к управлению проектами.

Цель проекта

Создание информативного и мотивирующего корпоративного издания, которое:

- Повышает престиж рабочих специальностей и демонстрирует их значимость в современном обществе;
- Раскрывает понятие «современная вахта», показывая её комфортные условия, высокий уровень организации труда и возможности для профессионального роста;
- Укрепляет корпоративную культуру и повышает вовлечённость сотрудников через рассказы о людях, их достижениях и опыте работы;
- Информирует коллектив о ключевых событиях, реализуемых проектах и новых инициативах компании;
- Формирует положительный имидж компании и повышает узнаваемость бренда как надёжного и инновационного работодателя;
- Наглядно демонстрирует участие компании в масштабных промышленных строительных проектах на нефтегазовых месторождениях.

Результат проекта

Журнал «СтройПроектСервис» давно перестал быть просто корпоративным изданием. Его выпуски сотрудники берегут как памятные сувениры, собирают целые коллекции и передают из рук в руки. Это не просто бумага и краска — это история компании, рассказанная глазами тех, кто её строит.

Издание активно используют во взаимодействии с партнёрами и соискателями — его вручают как знак профессионализма и открытости компании. Журналы отправляют на деловые встречи, корпоративные презентации и даже за пределы страны, где рассказывают о масштабах нашей работы и ценностях бренда.

Так он становится не просто инструментом внутренней коммуникации. Он представляет из себя мощный канал внешнего представления Компании.