Даты проекта

14 октября 2007 — 30 апреля 2024

Описание

Ситуация: ЭТМ — федеральный комплексный поставщик инженерных систем с оборотом 180+ млрд рублей и развитой региональной инфраструктурой: 7 региональных кустов, 200+ точек продаж, 9 логистических центров класса А.

В компании работает 10,5 тыс. сотрудников. Одним из стратегических преимуществ компании является развитие собственной цифровой платформы, где работают и клиенты, и поставщики, и сотрудники.

Задача: необходимо корпоративное СМИ, которое будет одинаково интересно и для новых сотрудников, и для тех, кто работает в компании давно, для всех регионах. СМИ, которое поможет транслировать ценности и позиционирование компании, повышать лояльность сотрудников через их сопричастность к  большой истории успеха, к большим проектам, к инновациям. При этом издание должно содержать и критику, и указывать на резервы в развитии.

Решение: издание, выходящее от 2 до 4 раз в год. Обязательное вовлечение спикеров как из центрального офиса, так и из регионов. Редакционное задание формируется в дирекции по маркетингу при содействии службы управления персоналом.

Основные форматы: интервью, товарный обзор, экспертная статья, рейтинг. Под эгидой газеты проходят конкурсы для сотрудников. Здесь публикуются списки лучших сотрудников, так как еще одной ценностью компании является поощрение лучших.

Цель проекта

Люди — это первая и главная из ценностей компании, поэтому корпоративное издание — это продукт, который призван создать единую информационную среду и сделать всех — от генерального директора до кладовщика — частью большой захватывающей истории лидерства и роста.

Результат проекта

Издание пользуется большой популярностью и авторитетом. Попасть на его страницы — форма поощрения. Сотрудники ссылаются на него и используют для решения рабочих вопросов.

По опросу сотрудников, который прошел весной 2024 года:
90% стараются не пропускать ни один выпуск;
54% читают от корки до корки;
70% предпочитают электронную версию;
96% хорошо понимают смысл написанного.

В работе новый выпуск: осень 2024 года.