Ежедневник руководителя
Номинация: Лучший внутрикорпоративный спецпроект (издательский, в Интернете)
Автор: Болдеско Карина Валерьевна, начальник Отдела развития компетенций – старший руководитель проекта Корпоративного университета Транспортного комплекса, Тишина Юлия Сергеевна, главный специалист Отдела развития компетенций Корпоративного университета Трансп
Даты проекта
19 января 2024 — 30 января 2024Описание
Практики, упражнения и схемы для заполнения позволяют обратить внимание заполняющего на реперные точки квартала, расставить приоритеты, сконцентрироваться на главных задачах, сохранить баланс работы и отдыха, при этом не упуская ценностей, как в профессиональной, так и в личной жизни.
У большинства заданий нетривиальные творческие названия, которые в том числе позволяют под новым углом взглянуть на деятельность руководителей среднего звена и создать для них базу для достижения новых рабочих высот.
В материале представлены такие смысловые блоки, как ключевые цели на год, «клевер успеха» (инструмент для анализа баланса результатов по основным сферам жизни), намерения на квартал, «витамины энергии» (источники жизненного ресурса), «острова силы» (hard и soft skills), колесо компетенций руководителя.Цель проекта
Ежедневник вошел в раздатку модульной программы профпереподготовки развития управленческих компетенций руководителей среднего звена Московского транспорта «Лидеры транспорта».Блокнот задумывался как инструмент развития осознанности, расстановки приоритетов и повышения личной эффективности руководителей.
Результат проекта
Печатная версия ежедневника составила 50 штук. Раздаточный материал нашел высокий спрос среди участников программы профпереподготовки и получил множество положительных откликов и отзывов.Принято решение о переиздании и масштабировании партии.
