Даты проекта

20 декабря 2023 — 01 января 2026

Описание

22 апреля 15 лет назад вышел в свет первый выпуск корпоративной газеты «Вестник ИНК» на четырех полосах. Издание создавалось, чтобы объединить сотрудников, которые живут в разных уголках страны и работают на удаленных друг от друга объектах, обладают различными специальностями, интересами и взглядами на мир. С тех пор «Вестник ИНК» добросовестно выполняет свои основные задачи: информирует сотрудников о знаковых событиях компании, ярких эпизодах общественной жизни, знакомит с коллегами, их производственными успехами или необычными хобби. При этом газета менялась и продолжает меняться вместе с компанией, подстраиваясь под требования времени и следуя пожеланиям читателей, но всегда остается верна принципам редакционной политики. В их числе - достоверность и актуальность информации, открытый диалог с читателями и постоянное расширение круга авторов, многообразие информационных поводов и жанров. В фокусе внимания остаются наши сотрудники, их производственные и творческие достижения, карьера и хобби – всё то, что объединяет уникальную команду Иркутской нефтяной компании.

В 2023 году состоялось, пожалуй, самое масштабное преображение «Вестника» - он стал 96-полосным журналом (необходимость трансформации подтвердил опрос сотрудников, а также необходимость укрепления статуса компании на региональном и федеральном уровнях). Мы презентовали пилотный выпуск в декабре 2023-го на церемонии награждения победителей конкурса «Коммуникатор года». Уже вышли в свет три номера. Основные рубрики: Производство. Устойчивое развитие. Технологии. Слово эксперту. Среда обитания. Здоровье. Люди ИНК. Увлечения. Дети. Путеводитель по городам. Человек мира. Кино. Пиши, не бойся! (рубрика о грамотности).

Проект дался нам нелегко, но, благодаря помощи в том числе активных участников проекта «ИНК-Репортер», нам удалось подготовить очень много полезного и интересного контента для первых выпусков – на публикации «собственного производства» приходится около 80% всех материалов, остальное – творчество коммуникационного агентства, с которым мы сотрудничаем. Проект сразу заявил о себе и привлек много талантливых коллег из числа репортеров ИНК. У каждого сотрудника есть возможность поучаствовать в создании журнала.

Формат журнала дает гораздо больше возможностей для творчества и писательской самореализации, позволяет расширять горизонты, ведь мы можем писать не только об Иркутской нефтяной компании, но и охватить российские, мировые тенденции, делая ставку на научно-популярные, познавательные материалы, глубинные интервью с коллегами. В фокусе нашего внимания, безусловно, остается устойчивое развитие.

«Вестник ИНК» продолжает развиваться, отвечая требованиям времени. Кто знает, возможно в будущем он превратится в интерактивное СМИ. Но пока в планах – развивать печатную версию, пробовать новые форматы, продолжать спецпроекты (один из них – Путеводитель по городам, когда сотрудники рассказывают о своих родных городах, проводя авторские экскурсии для коллег), продолжая вовлекать в создание контента репортеров ИНК.  

Цель проекта

Цель создания корпоративного журнала - укрепление имиджа компании в корпоративной и внешней среде за счет расширения информационной повестки (уходим от новостей, которые публикуются регулярно на интранет-портале, и сделаем фокус на "долгоиграющем" контенте - аналитике, научно-популярных материалах, интервью, обзорах, инфографике, охватывая не только корпоративные темы, но и региональные, федеральные тренды).

Результат проекта

Результатом реализации проекта мы видим развитие корпоративной культуры за счет создания единого пространства смыслов и медиаполя, а также вовлечение в создание контента большего числа сотрудников (в том числе молодых ученых, топ-менеджеров, ведущих производственников).