Даты проекта

24 мая 2023 — 11 октября 2024

Описание

Вовлечение сотрудников в совместные мероприятия, акции, конкурсы с вручением призов, производство видеороликов с их участием. Все акции должны быть понятны людям, чтобы они смогли проявить свои таланты.

Обо всех мероприятиях рассказывается в корпоративном телеграм-канале и в ежемесячном корпоративном журнале «Теплые вести», что позволяет вовлекать в проведение акций сотрудников со всех подразделений

Оригинальность проекта в новаторских решениях для компании: в создании инструментов для объединения людей. Самое главное – люди увидели, что они интересны. Что каждый человек важен для компании.

Цель проекта

Реализовать следующие потребности организации:
– Поднять моральный дух сотрудников;
– Объединить людей через совместные мероприятия, конкурсы, акции;
– Рассказать о коллегах новую информацию: об их увлечениях и т.д;
– Повысить рейтинг компании среди коллег, потенциальных сотрудников.

Результат проекта

– Рост сплоченности коллектива: это видно по реакции людей. Поначалу приходилось навязывать участие в конкурсах и акциях, теперь люди реагируют на многие призывы сами;
– Улучшилась обратная связь с сотрудниками: они сами стали предлагать идеи, звонить, писать в ответ на призывы об участии, у них появился интерес;
– Сократилась текучесть кадров;
– Улучшилась репутация компании у соискателей: раньше они «отсеивались» после прочтения негативных отзывов в интернете, сейчас идут к нам изначально с другим настроем;
– В лучшую сторону поменялся имидж и у молодежи: видеоролики показываем студентам на встречах в вузах и в котельных, устраиваем в прямом эфире телемосты.