Корпоративное издание АО "СУЭНКО"
Номинация: Лучший корпоративный журнал
Автор: Инна Попович, главный редактор
Даты проекта
02 июня 2023 — 31 декабря 2024Описание
Выпуск журнала начался в июне 2023 года, и с тех пор он освещает самые знаковые события компании, являясь общей коммуникационной площадкой для представительств Тюменской и Курганской областей и других филиалов. В концепции издания лежит идея показать и рассказать о жизни группы энергетических компаний через отношение сотрудников к проектам, результатам и общим целям. Поэтому в статьях используется прямая речь коллег, которые участвуют в их реализации, а также подробные интервью и авторские материалы.
Сохраняя баланс между внутриотраслевыми темами – электросетевым и коммунальным комплексом, редакция журнала удерживает равновесие сотрудников разных направлений. А через «распаковку» личностей наших коллег сплачивает коллектив, вдохновляет и мотивирует.
Сайт проекта
https://suenco.ru/press-tsentr/korporativnyj-zhurnal/Цель проекта
Основная задача издания – создать общую площадку для коммуникаций и единую информационную картину о деятельности компании для всех ее сотрудников.РАССКАЗАТЬ, УДИВИТЬ и ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ сотрудников, клиентов и стейкхолдеров.
ПРИВЛЕЧЬ к авторству сотрудников.
НАПОМНИТЬ о классных, сложных и ярких моментах работы в компании.
ПОМОЧЬ сотрудникам поделиться результатами работы с близкими и друзьями.
Результат проекта
За 1 год выпуска журнал:- сообщил 101 крупную новость на своих страницах
- опубликовал 14 авторских материалов
- добавил 130 цитат сотрудников
- афишировал 13 конкурсов
- рассказал о 18 фильмах, 4 книгах и 18 рецептах
- создал 12 фото, сгенерированных нейросетью (но ни одного текста!)
- получил более 2,5 тысяч предложений по развитию компании после продвижения проекта «Моя идея» в двух первых выпусках
Тем самым мы укрепили корпоративную связь внутри 7,500 коллектива, собрали всю самую важную информацию в одном месте и получили положительную обратную связь. Конкретно – пришли запросы на увеличение тиража, а сотрудники заявили о желании принять участие в написании материалов и ежемесячно предлагают инфоповоды.