Даты проекта

02 января 2024 — 03 октября 2024

Описание

Сюжет фильма иллюстрирует реальные сценарии, с которыми сталкиваются наши сотрудники, показывая, как работа уполномоченного влияет на безопасность и здоровье на производстве.

Обзор проблемы
В начале реализации проекта мы столкнулись с серьезными внутренними задачами, связанными с охраной труда. Увы, налицо рост травматизма. Управление по охране труда и промышленной безопасности Нижнекамскнефтехим ограничено методологическими функциями, не выходя, как говорится, в «народ». В целом, выходило, что собственная безопасность зависит от каждого конкретного работника.

Но… В производственной спешке, в повседневности мы забываем об этом, глаза «замыливаются» и перестают воспринимать ограничивающие плакаты, знаки и т.д.  

Роль Профсоюза

И здесь с новой силой выступает Профсоюз и его общественная функция – контроль за работодателем с целью обеспечения им безопасных и комфортных условий труда. Здесь от имени профсоюза выступают уполномоченные по охране труда.

Важно донести до коллектива и руководства всю степень важности и ответственности деятельности уполномоченного по охране труда. Он – не контролер, а помощник руководителя в создании безопасных и комфортных условий труда, его правая рука. Все мы работаем на общую цель – достижение нулевого травматизма.

Цель проекта

Цель – формирование положительного имиджа СИБУР Профсоюза, объединение коллектива и повышения мотивации вступить в Профсоюз. Как и всякое промышленное производство, наша нефтехимическая компания нуждается в эффективных решениях для улучшения безопасности на производстве и повышения осведомленности сотрудников о регулярных рисках.

Вышло в свет два выпуска, посвященных уполномоченным по охране труда – работникам компании, добровольно согласившимся помогать Профсоюзу в деле обеспечения безопасных и комфортных условий охраны труда.

Фильмы хронометражом до 4 минут рассчитаны на внутреннее использование в компании.

Результат проекта

Фильмы способствовали решению ряда задач:
- Помогли в «перезагрузке» института уполномоченных по охране труда. Люди захотели быть избранными в качестве УОТ. А это было непросто, потому что после апгрейда они появились в каждой смене, когда ранее избирались в каждом цехе. Было 143 человека, а надо было избрать 352.
- Стали частью информационной кампании по продвижению имиджа уполномоченных по охране труда Профсоюза. «Быть уполномоченным по ОТ почетно и круто».
- Повышению осведомленности сотрудников в охране труда.