Даты проекта

01 сентября 2022 — 31 декабря 2027

Описание

До середины 2022 года основными источниками информации о происходящем в компании были управляющие /руководители подразделений и корпоративная группа Вконтакте. В ходе аудита внутренних коммуникаций было выявлено, что большая часть информации не доходит до большого количества персонала т.к. управляющие не передают или передают в искаженном виде информацию, доступа в социальную сеть Вконтакте нет у 31 % сотрудников. Было принято решение выпускать ежемесяцно печатную версию Дайдеста компании. Это "стенгазета" формата А3, которая размещается на специальных досках информации для сотрудников, дублируется в комнатах отдыха персонала, в столовых.

Цель проекта

1. Повышение информированности сотрудников о новостях компании.
2. Увеличение вовлеченности и лояльности персонала.

Результат проекта

1. В ходе опроса сотрудников в июле 2024 года "Дайджест" является вторым источником информации о новостях компании.
2. Материалы для Дайджеста формируются в соотношении 70/30 (70 % - материалы, полученные от сотрудников магазинов, 30 % - материалы, подготовленные центральным офисом.)
3. Выхода очередного Дайджеста ждут, если по каким-то причинам выход задерживается, сотрудники начинают задавать вопросы когда выйдет.