Даты проекта

01 апреля 2020 — 01 марта 2021

Описание

Обеспечить высокие стандарты корпоративного управления на практике достаточно трудно. Поэтому, принятие собственного кодекса корпоративного поведения - один из способов обеспечения информационной открытости и публичности компании, для которой соблюдение высоких стандартов корпоративного поведения является средством повышения привлекательности компании.

Цель проекта

Компания «Канавара Групп» динамично развивается и идет в ногу со временем. Штат сотрудников постоянно пополняется новыми специалистами. Мы подошли к той черте, когда создание Кодекса стало просто необходимым. Проанализировав наличие подобного документа у компаний конкурентов, мы выяснили, что аналогов практически не существует. Текст Кодекса абсолютно уникален и написан сотрудниками и руководством «Канавара Групп».

Результат проекта

Кодекс является локальным внутренним документом, выдается в печатном виде при приеме на работу каждого сотруднику, при увольнение возвращается в отдел персонала. Сотрудник ставит подпись в табеле ознакомления с Кодексом. Создан Комитет по этике, который контролирует соблюдение правил Кодекса.