Даты проекта

18 октября 2022 — 18 октября 2023

Описание

Корпоративная страница ГК "Данафлекс" VK существует уже 10 лет, однако именно в последний год количество подписчиков выросло почти в 2 раза, а активность пользователей сообщества побила все рекорды.

Это стало возможным благодаря:

* использованию различных форм: постов, видеороликов, подкастов, статей, голосований, викторин.

* внедрению в коммуникации маскота бренда работодателя - Дани, future manager Danaflex.

* системности ведения страницы: в среднем 3 поста и 10 историй в неделю.

Цель проекта

* Трансляция ценностного предложения работодателя (EVP) на внутреннюю и внешнюю аудиторию.
* Повышение узнаваемости и привлекательности бренда работодателя.
* Увеличение вовлеченности сотрудников.
*Продвижение принципов и ценностей устойчивого развития (ESG).

Результат проекта

Органический рост числа подписчиков группы за год на 66%.
Повышение процента участия в опросе вовлеченности – в 2 раза – 86 %.
Увеличение количества экологических инициатив сотрудников, оформленных в виде проектов и рацпредложений) в 2 раза.
Максимальное количество просмотров одного поста - 13 000 (при количестве подписчиков на тот момент 620).
Максимальное количество просмотров одного видео - 4 538 просмотров (ролик о подарках сотрудникам на День рождения компании).
Максимальное количество комментариев под одним постом - 969.
Максимальное количество лайков под одним постом - 105.