Даты проекта

01 июля 2019 — 01 марта 2023

Описание

Издание раскрывает историю и традиции ООО «Газпром трансгаз Ухта» с помощью личного примера его руководителей разных поколений.

Этапы создания книги

№	Виды работ
1.	Подготовка распорядительных документов по созданию «Книги первых»
2.	Проведение подготовительных процедур
2.1.	Разработка концепции книги
2.2.	Разработка структуры книги
2.3.	Подготовка нормативных документов с целью соблюдения ФЗ РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» (Согласие на обработку персональных данных, Согласие на публикацию персональных данных и иные)
3.	Подготовка контента
3.1.	Подготовка формы предоставления информации о кандидатах для включения в «Книгу первых»
3.2.	Подготовка списка (ОК и ТО) кандидатов для включения в книгу (по разделам «Комигазпром», «Севергазцентр» и «Ухтатрансгаз», «Севергазпром» и ООО «Газпром трансгаз Ухта»)
3.3.	Подготовка информации (по разделам «Комигазпром», «Севергазцентр» и «Ухтатрансгаз», «Севергазпром» и ООО «Газпром трансгаз Ухта»)
4.	Корректировка структуры книги.
4.	Подготовка текстов, литературная обработка
5.	Проверка текстов. Корректура
6.	Подготовка фото
6.1.	Сбор фото (портретов) кандидатов для включения в «Книгу первых»
6.2.	Организация фотографирования кандидатов для включения в «Книгу первых»
6.3.	Художественная обработка фотографий
7.	Макетирование книги
8.	Изготовление книги

Первоначально примерная структура книги выглядела следующим образом:

        1. Клятва руководителя

        2. Введение/Слово руководителя

        3. Оглавление

        4. Первые руководители (генеральные директора)

        5. Заместители генеральных директоров

        6. Главные инженеры

        7. Заместители главных инженеров

        8. Начальники филиалов

        9. Начальники служб и отделов Администрации предприятия

       10.Алфавитный указатель.

     

В Главах 4,5,6,7,8,9 краткие справки о руководителях предприятия должны были быть систематизированы по принципу принадлежности к организационной структуре: «Комигазпром» (ГУ, ПО, ВПО), «Севергазцентр» (ПО «Ухтатрансгаз»), «Севергазпром» (ПО, ГП, ДП, ООО), ООО «Газпром трансгаз Ухта». Но в процессе работы над книгой в 2022 году был определена окончательная структура книги в виде справочника, где все имена разместились в алфавитном порядке.  В основе справочника – компакт-биографии.

       

Сформирована новая структура книги:

        1. Клятва руководителя

        2. Краткое описание книги

        3. Слово руководителя

        4. Введение (от составителей)

        5. Информация о предприятии

        6. Главные даты в истории предприятия со схемой газотранспортной системы

        7. Информация о кандидатах

        8. Содержание.

       На каждого кандидата была составлена биографическая справка из четырёх тематических частей. В первой части указаны ФИО и должность; во второй части – образование, специальность, квалификация; в третьей части – профессиональной опыт; в четвертой – награды и звания. Основным источником биографических сведений стали архивные документы предприятия. Основным критерием для включения в справочник стало должностное положение лица на предприятии в разные годы. Почти каждая биографическая справка иллюстрирована фотопортретом героя книги.

       В книгу включены напутствия ветеранов, интервью руководителей предприятия. На основе материалов, собранных в книге, были подготовлены лонгриды о двенадцати руководителях ООО «Газпром трансгаз Ухта».

Цель проекта

Сохранение исторического наследия и традиций, внедрение знаний по истории в коллектив предприятия через составление справочника об управленческих кадрах предприятия за 55-летнюю историю ООО «Газпром трансгаз Ухта».

Результат проекта

Сотрудниками Комплекса собран, систематизирован и сохранен большой материал по трудовой деятельности управленческих кадров предприятия за более чем 55-летнюю историю ООО «Газпром трансгаз Ухта». Подготовлено более 400 биографий, в издание вошло 380 биографий. Тираж – 500 экземпляров.
Книга востребована в практике проведения корпоративных и профориентационных мероприятий, используется для составления справок, является информационной базой для дальнейшего изучения истории предприятия, примером сохранения памяти о руководителях-наставниках предприятия, преемственности поколений, воспитания корпоративного духа и уважения к истории и сотрудникам предприятия.