Даты проекта

25 октября 2022 — 25 октября 2022

Описание

Наша книга была реализована в 2022 году.

При ее написании мы постарались донести ценность работы и важность нового человека в коллективе.

По своей сути, это документ, который который отвечает на основные типичные вопросы о внутренней деятельности организации: о команде, направлениях работы, о миссии, преимуществах, бенефитах и основных кадровых вопросах. Только, кроме этого, мы вдохнули в нее жизнь, не просто перечисляя ценности, но и давая рекомендации как быстро адаптироваться на новом месте.

Потому что, Центр паллиативной помощи (хосписы) - это не только работа, но и дом, где есть свои устои и правила. Дом, в котором каждый сотрудник вкладывает свою частичку в качественное и комфортное пребывание жителей. Ведь, если человека нельзя вылечить, это не значит, что ему нельзя помочь.

Цель проекта

Помочь новым сотрудникам оперативно и безболезненно влиться в коллектив и рабочий процесс.

Результат проекта

Книга нового сотрудника выдается каждому новому сотруднику при приеме на работу. Адаптация проходит быстрее, книга отвечает на основные вопросы в первый рабочий день, а также служит отличной навигацией куда может обратиться новый сотрудник за дополнительными разъяснениями и задать интересующие вопросы.