Даты проекта

22 марта 2020 — 24 октября 2032

Описание

По статистике 80% сотрудников треста, проснувшись, первым делом открывают корпоративный телеграм-канал :) Мы поздравляем коллег с днём рождения, рассказываем о методе горизонтально направленного бурения, спускаемся ночью в метро и показываем, с чего начинается модернизация станций. Еще о чем? Как бегут марафон, сдают кровь , помогают малышах в городских больницах, учатся, получают награды. Трест растет и развивается, а вместе с ним растет и наш телеграм-канал - он становится интереснее, разнообразнее и полезнее. 

Цель проекта

- Создание единого информационного пространства
- Эффективная коммуникация между сотрудниками
- Обмен профессиональным опытом в режиме реального времени
- Повышение вовлеченности сотрудников в жизнь организации

Результат проекта

Основной результат - повышение доверия к официальным лицам, увеличение степени вовлеченности сотрудников в жизнь организации, и, как следствие, формирование лояльности коллектива.