Даты проекта

28 декабря 1990 — 24 октября 2022

Описание

Газета «Новое время». 

Выходит с 28 декабря 1990 года. Сначала была городской общественно-политической газетой.

С апреля 2006 года – корпоративное издание АО «Сибирский химический комбинат».

Тираж – 10 000 экземпляров.

Одна из главных тем нашего проекта - перспективы комбината. Газета регулярно информирует о развитии современных технологий на предприятии, о работе над выпуском новых видов топлива для АЭС и неядерной продукции, других перспективных направлениях, о рационализаторских разработках наших сотрудников с указанием экономического эффекта от воплощения их идей.

В каждом номере мы рассказываем о реализации на площадке Сибирского химического комбината федерального проекта «Прорыв», за которым будущее мировой атомной энергетики.

Мы создаем имидж нашего предприятия, рассказывая о продуктивном взаимодействии комбината с партнерами. Это предприятия Росатома, вузы и научные институты, медицинские учреждения, а также резиденты территории социально-экономического развития, которым комбинат совместно с органами федеральной и местной власти создает комфортные условия для развития бизнеса.

В центре внимания успехи работников СХК, их победы на профессиональных конкурсах, творческих и спортивных состязаниях. Мы рассказываем о людях комбината, проводим конкурсы для персонала, которые показывают, какой у нас прекрасный коллектив, что, несомненно, укрепляет имидж предприятия.

Мы показываем, что наши работники умеют не только хорошо работать, но и активно отдыхать. В корпоративных спортивных праздниках, экологических акциях и других общественно полезных мероприятиях участвуют семьями.

Газета постоянно поддерживает связь с ветеранами СХК. Публикуем очерки о юбилярах, поздравления с юбилейными днями рождения от предприятия и профсоюзного комитета, рассказываем о праздниках в честь старшего поколения, о встречах с руководителями и молодежью комбината. Информируем о мерах соцподдержки неработающих пенсионеров.

Большое внимание уделяем профориентационной работе. Тем более что СХК развивается, и стоит задача подготовки и подбора высокопрофессиональных  кадров. Мы рассказываем о преимуществах работы на СХК, о социальных гарантиях предприятия.

Информируем об уровне заработной платы и социальной защищенности молодых специалистов, как они проходят адаптацию, каковы у них возможности для профессионального роста. Постоянно публикуем материалы о профориентационной работе со школьниками, которую проводит комбинат, в том числе совместно с партнерами.

Мы информируем персонал о всех изменениях коллективного договора, о повышении зарплаты, о различных выплатах и материальной помощи, в том числе по линии профсоюзного комитета. Всегда держим в курсе всех позитивных новостей. В нынешнее неспокойное для экономики время коллектив предприятия должен быть уверен в завтрашнем дне.

Поддерживаем имидж комбината как социально ответственного предприятия. Информируем население о выделении грантов СХК, Топливной компании «ТВЭЛ» и Госкорпорации «Росатом» на поддержку социальных проектов.

Стараемся писать о сложном просто.

Даем возможность читателю получить гораздо больший объем информации за счет публикации QR-кодов с ссылками на текстовые материалы, фото и видеосюжеты о деятельности предприятия, размещенные в корпоративных соцсетях и других источниках сети Интернет. Для информационного насыщения газеты активно используем место в колонтитулах для цифр, цитат и QR-кодов. В названии рубрик - ценности Росатома.

Постоянно обмениваемся информацией с коллегами, ответственными за внутренний портал, официальный сайт и радио предприятия. Публикуем их сообщения. Если тема важная, расширяем материал до газетного формата с комментариями, цифрами, инфографикой.

Нам готовы помочь, предоставить открытую информацию, сотрудники управлений и отделов СХК. Они также помогают уточнить и проверить данные. Мы чувствуем себя единой командой. Нас приглашают на официальные мероприятия, производственные совещания, техтуры и праздники – недостатка в инфоповодах нет!

Налажено информационное взаимодействие с городскими, областными СМИ, пресс-службами вузов и предприятий-партнеров.

Цель проекта

Регулярное информирование коллектива Сибирского химического комбината и его ветеранов о достижениях в работе СХК, мерах соцподдержки, кадровых изменениях и перспективах развития комбината и атомной отрасли.
Формирование обратной связи руководства с персоналом комбината. Информационное взаимодействие с корпоративными СМИ предприятий и организаций Росатома.
Изучение общественного мнения. Формирование имиджа предприятия.

Результат проекта

Газету читают и работники предприятия, и члены их семей, с нетерпением ее ждут ветераны комбината. Читатели всегда в курсе всех событий комбината и отрасли. Мы получаем положительные отзывы и предложения. В городе укрепляется имидж градообразующего предприятия.