Даты проекта

02 марта 2021 — 02 августа 2021

Описание

On-line HR-проект для сотрудников и потенциальных сотрудников.

Платформа включает в себя карьерные с площадки четырех Дочерних Обществ Группы «Интер РАО» на территории Республики Башкортостан - это окно в корпоративную жизнь четырёх крупных региональных энергетических компаний.

Цель проекта

Создание платформы для внешних коммуникаций с потенциальными сотрудниками, с целью формирования у них лояльности к компании, погружая их в:
- социальные гарантии компании;
- корпоративную жизнь, презентуя возможности не только в профессионализме, но и в творческих и спортивных мероприятиях;
- возможности профессиональной и карьерной траектории;
- реальные истории успеха действующих сотрудников, через признание их причастности к стратегии компании в целом.

Формирование привлекательного HR-бренда компании как для внешнего рынка труда - соискателей, так и для внутреннего - сотрудников компании, благодаря нетривиальному и современному подходу к выбору способа коммуникаций с соискателями.

Создание платформы для оперативного взаимодействия соискателей с HR специалистами компании.
Для HR специалистов компании - это один из источников работы с прямыми заявками и «теплой» базой кандидатов.

Результат проекта

Укрепление и развитие корпоративной культуры.

Повышение узнаваемости бренда на рынке труда и лояльности соискателя в выборе работы:

- увеличение количества практикантов в ООО «БашРТС»;
- увеличение количества трудоустроенных после практики

Омоложение персонала – повышение среднего возраста работников, вовлечение персонала.

Решение бизнес-задач, которые актуальны c точки зрения рекрутинга, пиара и маркетинга.