Даты проекта

17 ноября 1931 — 30 сентября 2021

Описание

В своих выпусках Alma Mater традиционно рассказывает об исследователях, их новых проектах, преемственности научных школ ТГУ, хорошо известных в России и за её пределами.

Корпоративное издание, которое охотно читает университетская публика разного возраста, периодически становится площадкой для запуска новых проектов, созвучных жизни университета. Так, в январе 2021 года в Alma mater стартовал проект «Кофе-брейк». Его появление обусловлено тем, что за последние несколько лет у целого ряда факультетов и учебных институтов ТГУ появились новые руководители. В новом проекте деканы и директора делятся своим опытом, рассказывают о том, как шла внутренняя перестройка, нарабатывались новые компетенции, делятся полезными ресурсами, которые помогли им при переходе в новый статус.

В то же время Alma Mater всегда была и остается учебной площадкой для студентов факультета журналистики. Здесь проходят обязательную практику первокурсники ФЖ, многие из них продолжают сотрудничать с газетой и на старших курсах. Кроме того, в газете публикуют свои материалы студенты других факультетов, она открыта для всех.

Цель проекта

Одной из приоритетных задач корпоративного издания ТГУ является популяризация науки. Среди читательской аудитории немало студентов. Истории успеха исследователей, представленные в Alma mater, помогают повышать престиж профессии учёного и привлекать молодежь к научной деятельности.
Наряду с этим газета ТГУ нацелена на продвижение миссии, ценностей и стратегии развития Томского государственного университета.

Результат проекта

Газета выступает одним из главных источников информации для коллектива ТГУ. Университетская «семья» очень многочисленная – более 20 000 человек. Благодаря Alma mater сотрудники и учащиеся узнают о лучших практиках ТГУ, наиболее важных и интересных событиях, которые происходят в жизни 20 факультетов и учебных институтов вуза. Вместе с тем газета выступает одним из каналов коммуникации между подразделениями, является «газетой для своих» и значимой частью корпоративной культуры ТГУ.