Даты проекта

01 января 2021 — 31 декабря 2021

Описание

Первичная профсоюзная организация «СибурТюменьГаз» в Instagram присутствует в четвертый год. За этот период изменялась не только информационная повестка, но и способ подачи информации.

Ежегодно формируется контент-стратегия, разрабатывается оформление публикаций, согласно действующему брендбуку. 

Теперь сотрудники, члены профсоюза через профсоюзный аккаунт, могут получить оперативную информацию, ответ на свой вопрос. 

Через конкурсы, открытые вопросы идет формирование активного комьюнити – людей, которые реагируют на публикации. Они оставляют комментарии, делятся им с друзьями, задают вопросы и получают на них оперативно ответы. Благодаря этому повышается лояльность сотрудников к профсоюзу, растет численность (как подписчиков, так и численность в профсоюзе).

Цель проекта

Формирование лояльной аудитории профсоюзной организации (членов профсоюза (настоящих и потенциальных)\ сотрудников компании), готовой к открытому взаимодействию и оперативному получению информации.

Своевременное информирование о ключевых событиях и возможностях для членов профсоюза, сотрудников предприятия.

Результат проекта

Рост числа подписчиков (+102 человека за 8 месяцев без привлечения рекламных механизмов).

Рост обращений с личными вопросами в директ. В первом полугодии за консультациями обратилось более 40 сотрудников.

Лояльность сотрудников к профсоюзу в этот период увеличилась. Через ссылки на taplink они могли зарегистрироваться на онлайн-мероприятие или получить помощь Центра поддержки семей сотрудников. Сотрудники активно отмечают аккаунт профсоюза на своих страницах и в публикуют в stories.

В 2021 году на основании KPI 2020 года было принято решении о сокращении количества публикаций и переход на качественную подготовку контента с учетом запросов сотрудников (появление рубрики «Вопрос&Ответ».