Даты проекта

28 февраля 2008 — 20 августа 2021

Описание

«Наш Фарватер» — корпоративное издание ГК «Туапсинский морской торговый порт», входящей в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Газета является важным каналом коммуникации для работников, из которого они узнают о событиях в порту и Группе ППК, планируемых изменениях, производственных результатах, реализуемых проектах, истории предприятия и края, заслуженных портовиках. «Наш Фарватер» главным образом направлен на информирование производственного персонала. Издание отражает все стороны деятельности порта, соответствует профилю целевой аудитории в плане иллюстративной и содержательной части.

В виду того, что Туапсинский морской торговый порт является одним из градообразующих предприятий Туапсе и профессиональная жизнь многих туапсинцев связана с ним, «Наш Фарватер», оставаясь корпоративным изданием, также успешно выполняет задачу продвижения HR-бренда компании во внешней среде, формируя позитивное информационное поле и положительно влияя на ее имидж.

Характеристики издания:

· формат: А3

· объем: 4 полосы

· цеветность: 4+4

· периодичность: 2 раза в месяц

Цель проекта

• Формирование корпоративной культуры и положительного имиджа предприятия в глазах сотрудников
• Внедрение ценностей Группы ППК, развитие в коллективе чувства единой семьи не только в границах ГК ТМТП, но и в рамках всей Первой Портовой Компании, в которую входят крупнейшие стивидорные предприятия Северо-Запада и Юга России
• Укрепление доверия к руководству
• Консолидация персонала для решения производственных задач

Результат проекта

Газета «Наш Фарватер»:
• Формирует и поддерживает корпоративную культуру
• Эффективно информирует сотрудников, повышая лояльность персонала, в том числе к реализуемым управленческим и технологическим проектам
• Выполняет просветительскую функцию, повышая уровень профессиональных знаний сотрудников
• Является эффективным инструментом мотивации: освещает достижения, информирует о лучших практиках работы, победах и успехах коллег
• Выполняет роль эффективного канала обратной связи