Вестник Южного ГУ Банка России

Номинация: Лучший корпоративный журнал

Автор: Черепанова Светлана Николаевна, Главный редактор корпоративного журнала «Вестник Южного ГУ»

Даты проекта
10 июня 2016 — 10 ноября 2020

Описание

Издание расчитано исключительно на внутреннюю аудиторию Банка России и, тем не менее, старается разговаривать со своим читателем самым простым и понятным языком, даже на сверхсложные финансовые темы.

"Вестник Южного ГУ" - издание о сотрудниках для сотрудников, созданное самими сотрудниками. Немаловажным остается факт, что журнал (включая печать издания) создается силами исключительно банковских работников, без участия внешних подрядчиков. При этом все сотрудники редакции - главный редактор, дизайнер, журналисты и фотографы - сотрудники Банка России, работающие в совершенно различных структурных подразделениях и занимающиеся выпуском корпоративного журнала помимо своих основных функций. 

Кроме главного редактора, являющегося профессиональным журналистом, остальные члены редакции - экономисты, платежники, информатизаторы, сотрудники служб по работе с персоналом, банковского надзора, хаба по борьбе с нелегалами и других подразделений компании. 

Издание пережило полный рестайлинг в 2019 году, когда изменилось абсолютно все - от шрифтов и макета верстки до общего стиля издания и всей команды корпоративного журнала.

Журнал ориентируется на уровень качественной деловой прессы, включает актуальные новости Банка России и финансового рынка в частности, подробно рассказывает о корпоративной жизни и знакомит читателей с работой как целых подразделений, так и отдельных сотрудников, обладающих уникальной профессиональной экспертизой, большим опытом в системе или интересными хобби.


Цель проекта
Создание единого коммуникационного пространства на всей территории Южного главного управления (15 субъектов РФ), подсветка среди сотрудников долгосрочных внутренних проектов, целей и задач, стоящих перед Банком России, трансляция ценностей организации (служение обществу, профессионализм, ответственность за результат, честность, уважение и сотрудничество), возможность для самих работников подсветить свои таланты и профессиональные достижение на страницах читаемого корпоративного СМИ.
Результат проекта
Полное преображение издания в 2019 году способствовало стремительному росту популярности "Вестника Южного ГУ" среди сотрудников. В настоящее время практически все работники Южного ГУ Банка России (3779 человек) читают издание на регулярной основе (помимо печатного издания на внутреннем портале размещается электронная версия журнала), что позволяет эффективно транслировать информационную повестку организации, подробно разъяснять цели и задачи новых проектов, повышать уровень вовлеченности сотрудников в корпоративную жизнь и работу Южного главного управления и всего Банка России.

« К списку проектов в номинации

Наши номинации