Даты проекта

15 марта 2020 — 15 апреля 2020

Описание

СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА: 15 марта 2020 года - 15 апреля 2020 года

Распространение дайджеста осуществлялось средствами внутрикорпоративной почты. Дайджест состоит из 18 выпусков (по количеству лет компании). Ежедневно сотрудники получали по почте 1 выпуск в формате pdf-файла, соответствующий календарному году истории Трансмашхолдинга

Цель проекта

Главная цель проекта – содействие в адаптации работников, которые впервые на протяжении своей профессиональной карьеры были вынуждены перейти на удаленный режим работы, оказались оторваны от привычных рабочих мест и своих коллег
Вспомогательная цель проекта – укрепление корпоративной солидарности через демонстрирование успехов, достигнутых холдингом за время его деятельности

Результат проекта

• Охвачено более 2000 сотрудников холдинга, произведено 18 тематических рассылок
• Создан максимально информативный дайджест об истории компании с редкими фотографиями из архивов руководителей и сотрудников холдинга
• Получено более 100 положительных отзывов о проекте от сотрудников холдинга
• Фиксируется рост интереса сотрудников к истории образования и развития холдинга