Даты проекта

Описание

Переход на удаленную работу – тяжелое испытание для Компании и сотрудников. Специфика работы РТЛабс позволила оперативно перевести людей на работу из дома, не теряя эффективности. Однако, психологически изоляция от коллектива повлияла на общее восприятие компании сотрудниками. 

Почта и корпоративный портал стали менее посещаемыми. В первую очередь это связано с сложностями дистанционного входа.

Было принять решение о создании канала и чата в телеграм, чтобы обеспечить оперативное информирование и неформальное общение.

На канале освещаются:

• Новости компании по проектам и разработкам
• Внешнее признание РТЛабс
• Социальные инициативы (благотворительность)
• Экстренные сообщения
• Ценности РТЛабс
• Поздравления с праздниками и достижениями
• Конкурсы и активности

Простой и доступный формат позволяет узнать суть сообщения в пару секунд, а при необходимости подробности можно узнать по прикрепленным ссылкам.

Новости компании разбавляются конкурсами и активностями с реальные призами от компании. Такие конкурсы запускаются по пятницам и чаще всего почти не связаны с рабочими вопросами. Их главная цель – напомнить, что за экраном и сообщениями сидят настоящие люди. Наиболее популярными среди сотрудников оказались фотоконкурсы.

Цель проекта

Результат проекта