Заявки

Номинация: Лучший корпоративный журнал

  • Корпоративный журнал АО «Зарубежнефть» является имиджевым и коммуникационным инструментом Компании и выпускается на ежеквартальной основе. Главной целью корпоративного журнала является формирование лояльности персонала к деятельности Компании, а также повышение уровня знаний о Компании среди сотрудников и заинтересованных сторон.


    Информация о проекте
  • BIOCAD NEWS – корпоративный журнал биотехнологической международной инновационной компании BIOCAD, который издается с 2014 года с периодичностью 6-8 раз в год. Это издание о стиле жизни в компании, о достижениях в сфере науки и биотехнологий, представляющее доступную для всех и энциклопедически точную информацию о научных достижения компании, а также о различных направлениях реализации стратегии BIOCAD.
    Распространяется бесплатно тиражом в 300 экземпляров по офисам компании, а также в электронном виде.
    Объем издания варьируется от 38 до 44 полос.


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративный журнал ПРАКТИК

    Опубликовал(а)  

    Терехина Мария Алексеевна, руководитель отдела PR и продвижения

    Корпоративный журнал Группы компаний ПРАКТИК - разработчика, производителя и поставщика широкого ассортимента промышленного электрооборудования и систем управления энергией с 16 филиалами в разных городах России и представительствами за рубежом. Издание выходит с 2014 года.


    Информация о проекте
  • окт

    Журнал ОСК «Строим флот сильной страны»

    Опубликовал(а)  

    Житомирский Илья Михайлович, директор ДИПиКК АО «ОСК»

    Журнал ОСК «Строим флот сильной страны» является корпоративным ежеквартальным научно-практическим изданием, на страницах которого освещается деятельность ОСК, консолидирующей 80% российской судостроительной отрасли.


    Информация о проекте
  • окт

    "Мой TE-EX". Журнал о компании, который мы делаем вместе!

    Опубликовал(а)  

    Беляева Ирина Ивановна, менеджер по персоналу

    Корпоративный журнал «Мой ТE-EX» – это журнал о компании, который пишут сами сотрудники.
    Журнал выходит в электронном и печатном виде. Аудитория – сотрудники компании, соискатели и партнеры.


    Информация о проекте
  • Корпоративное издание «Моя СВЕЗА»
    Совместное корпоративное издание для работников компании «СВЕЗА» (6 комбинатов и Центрального офиса)


    Информация о проекте
  • Ежеквартальный корпоративный журнал для сотрудников. В издании поднимаются темы, интересные как менеджменту компании, так и сотрудникам производства. Под обложкой журнала собраны последние новости всех сегментов Группы, статьи о новинках в отрасли сельского хозяйства, истории профессионального успеха и значимые события из жизни сотрудников «Черкизово».


    Информация о проекте
  • окт

    "Международный аэропорт Якутск"

    Опубликовал(а)  

    Иванова Яна Ербулатовна, пресс-секретарь, главный редактор

    Корпоративный журнал «Международный аэропорт Якутск» выходит с 2011 года и распространяется среди работников и пассажиров аэропорта "Якутск". Предназначен для широкого круга читателей.


    Информация о проекте
  • окт

    «Ростелеком PRO»

    Опубликовал(а)  

    Серёгина Юлия, руководитель проекта

    Корпоративный журнал компании «Ростелеком» для сотрудников B2B/B2G-сегмента и топ-менеджмента.


    Информация о проекте
  • окт

    Журнал для сотрудников "Диана Press"

    Опубликовал(а)  

    Алёна Красноруцкая, PR-менеджер сети химчисток "Диана".

    Журнал для сотрудников "Диана Press" - корпоративное средство массовой информации сети химчисток «Диана». Представляет собой издание из высококачественного глянца, составляющее12 полос, приятно оформленное в корпоративном стиле компании. Внутренний журнал «Дианы» призван поддержать общий корпоративный дух более чем 2000 сотрудников. Выпускается собственной издательской командой 6 раз в год.


    Информация о проекте
  • Корпоративное издание «Элемент 22» представляет собой полноцветный журнал формата А4 (количество полос от 16 до 28), выходящий раз в месяц тиражом 1 000 экземпляров. Первый выпуск издания состоялся в июне 2010 года, когда наряду с уже существующей черно-белой газетой «Омский каучук» появился журнал «Э22», освещающий деятельность не только крупнейшего нефтехимического предприятия, но и всех остальных предприятий, входящих в ГК «Титан». Издание распространяется среди работников Группы компаний «Титан», партнеров, руководителей государственных органов власти, библиотек, рекламодателей.


    Информация о проекте
  • Журнал «УРАЛСИБ» – деловое издание, ориентированное на сотрудников, а также клиентов и партнеров Банка.

    Наша цель – повышение лояльности сотрудников, клиентов и партнеров Банка, информирование внутренней и внешней ЦА о достижениях и перспективах развития Банка, актуальных трендах банковского бизнеса.

    Реализация проекта позволила создать эффективный канал коммуникации между руководством Банка и сотрудниками, который объединяет региональные филиалы Банка в единое информационное пространство.


    Информация о проекте
  • Диалог — электронный корпоративный журнал СКБ Контур. Автором Диалога может стать любой сотрудник компании — от новичка из техподдержки до генерального директора. Ни один номер Диалога не похож на другой, а в его подготовку вовлечены десятки сотрудников. Диалог решает бизнес-задачи компании — это внутренняя площадка для обсуждения острых, неоднозначных и стратегически важных для Контура тем.


    Информация о проекте
  • «Газпром Ала-Тоо» – корпоративный журнал компании ОсОО «Газпром Кыргызстан» и ОсОО «Газпром нефть Азия».


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративный журнал ANIMA-time группы компаний ANIMA-холдинг (Екатеринбург)

    Опубликовал(а)  

    Главный редактор Томилова Наталия Станиславовна

    Сегодня существует целая сфера смежных предприятий, обслуживающих салонный бизнес, что служит явным доказательством состоятельности beauty-индустрии. Сфера обслуживания «красивого бизнеса» проявляет все более организованную активность на рынке. Ярким примером служит крупнейший в своей сфере деятельности в Екатеринбурге и Свердловской области ANIMA-холдинг, который занимается всесторонним обслуживанием предприятий индустрии красоты, в том числе информационной поддержкой салонного бизнеса.
    Сотрудники группы компаний ANIMA-холдинга с нетерпением ждут выхода собственного издания, радуются ему, как родному (лучше так: радуются ему, родному!), более того, принимают активное участие в его создании! То же самое можно сказать о второй, самой многочисленной части читательской аудитории – наших клиентах, которые за девять лет так привыкли к «ANIMA-time», что порой чувствуют себя без нового выпуска «справочника» как без рук. Кроме того, стало хорошим тоном на встречах с партнерами и коллегами по бизнесу, в том числе с московскими, питерскими, зарубежными воротилами индустрии красоты, вручать им свежий номер журнала. Многие из столичных и европейских читателей не просто с интересом изучают его от корки до корки – они тоже с нетерпением ждут новых номеров, высоко оценивая мастерство как создателей журнала, так и мастерство создателей образов для журнала!
    Таким образом, «ANIMA-time» умудряется выполнять поставленную перед ним генеральным директором холдинга задачу - одновременно обращаться и к персоналу (В2Р), и к клиентам (В2С), и к партнерам и отраслевому сообществу (В2В), формируя позитивный имидж холдинга во всех трех средах.


    Информация о проекте
  • окт

    HEINEKEN. Алгоритм успеха

    Опубликовал(а)  

    Сороколетова Ксения

    Корпоративный журнал компании HEINEKEN в России, предназначенный для сотрудников и совершеннолетних членов их семей.
    Периодичность выхода: ежеквартально
    Формат: А4
    Объем: 44 полосы


    Информация о проекте
  • окт

    Henkel Life, корпоративное издание компании Henkel

    Опубликовал(а)  

    Овакимян Наталья Спартаковна, руководитель отдела корпоративных коммуникаций

    Главному корпоративному СМИ компании Henkel в 2017 году исполнилось 103 года. Первый выпуск вышел в Германии в 1914, в России Henkel Life издается с 2004 года. В начале 2017 года была обновлена концепция журнала. Она отразилась в его дизайне и подходе к формированию контента. Обновленный Henkel Life – это современное издание, рассказывающее о лучших бизнес-практиках и успешных кейсах в компании и на рынке.


    Информация о проекте
  • окт

    Журнал "Лин-вестник"

    Опубликовал(а)  

    Исламова Ирина Фларитовна

    Корпоративное издание ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение». Выпускается с 2013 г. Тираж в 2017 г. 2 220 экз. Распространяется на предприятии в г. Уфе и в его филиалах в Москве и в Московской области.


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративный журнал «Электромашина»

    Опубликовал(а)  

    Баженова Елена Юрьевна, редактор

    Корпоративный журнал АО «НПО «Электромашина» в данном формате выходит с 2011 года. Журнал предназначен для информирования и объединения коллектива завода.


    Информация о проекте
  • окт

    Журнал "Компания НЛМК"

    Опубликовал(а)  

    Баскакова Вероника Борисовна, главный редактор

    Журнал "Компания НЛМК" - одно из основных корпоративных СМИ Группы НЛМК.


    Информация о проекте
  • Корпоративный журнал «Банкнота» ПАО «Запсибкомбанк» издается более семи лет, за это время он существенно видоизменился.
    Первые номера выходили в формате газеты для сотрудников. Сейчас это полноценной информационный журнал, о всех важных событиях в жизни банка для клиента и сотрудников.
    В 2017 году корпоративный журнал «Банкнота» видоизменил свой дизайн, стал отвечать наиболее современным графическим форматам. Путь дизайна можно отследить на сайте банка: https://www.zapsibkombank.ru/about/banknota-journal/


    Информация о проекте
  • окт

    Молодежный журнал ДГТУ "Плюс один"

    Опубликовал(а)  

    Чехова Светлана Дмитриевна, главный редактор

    Корпоративное издание Донского государственного технического университета.


    Информация о проекте
  • «ALгоритм успеха» – корпоративный журнал компании РУСАЛ, распространяющийся на всех предприятиях компании. Первый номер вышел в 2010 году. Издание посвящено обзору лучших практик и кейсов от грандов мирового бизнеса в формате «от первого лица», новейшим технологиям управления, трендам в области развития корпоративной культуры и коммуникаций, практическим советам от руководителей РУСАЛа и авторитетных экспертов в области менеджмента по всем областям знаний, без которых сегодня сложно представить успешного и состоявшегося профессионала – управленца.


    Информация о проекте
  • окт

    «Наша газета» – корпоративное издание Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва

    Опубликовал(а)  

    Ковригина Тамара Ивановна, руководитель пресс-службы Красноярскстата

    «Наша газета» – корпоративное издание Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва (Красноярскстат). Издаётся с 15 июля 2006 года, в 2017 году вышел шестидесятый выпуск.
    Наименование корпоративного издания Красноярскстата носит преемственный характер: в 2006 году «Наша газета» выпускалась в газетном формате, с 2014 года выходит в журнальном варианте.
    В основу редакционной концепции заложено стремление завоевать уважение и внимание статистиков информированностью, удовлетворить интерес к профессиональной деятельности Красноярскстата, к достигнутым трудовым успехам, к методам и формам разрешения имеющихся проблем. Не менее важным является показ происходящих корпоративных событий внутри структуры, которые позволяют увидеть людей в новом свете, подчеркнуть индивидуальные качества и человеческую ценность каждого участника трудового коллектива.
    «Наша газета» выходит в печатной версии и электронном виде. Периодичность: 3-4 раза в год.
    Аудитория издания на сегодняшний день составляет 727 работников организации в Красноярском крае, Республике Хакасия и Республике Тыва, а также их семьи и посетители интернет-сайта Красноярскстата.


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративный журнал «PRO’ Кубань Кредит»

    Опубликовал(а)  

    Капичникова Инна Ивановна, начальник отдела по связям с общественностью

    «PRO’ Кубань Кредит» - корпоративный журнал КБ «Кубань Кредит» ООО издается с июля 2014 года. Формат А4, объем – 20 полос. Периодичность выхода - 1 раз в квартал. Тираж 999 экземпляров.

    Журнал носит информационный характер. На его страницах читатели (ЦА) - клиенты банка, а также сотрудники кредитной организации могут познакомиться с последними новостями из жизни банка, его коллективом, топ-менеджерами, новыми финансовыми продуктами и услугами, получить полезные советы от экспертов. В одной из постоянных рубрик можно узнать о деятельности крупных предприятиях региона, являющихся клиентами Банка «Кубань Кредит».


    Информация о проекте
  • окт

    CENTURY 21 Magazine

    Опубликовал(а)  

    Анастасия Москвитина, главный редактор

    CENTURY 21 Magazine – корпоративный журнал о недвижимости сети агентств недвижимости CENTURY 21.


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративный журнал "Нефть-Сервис" выходит ежемесячно с августа 2016 года. За это время он трансформировался из электронной версии в полноценное, печатное издание! "Наш главный актив-люди!"- девиз нашего журнала!


    Информация о проекте
  • Вестник "НСД" - информационный ресурс ЗАО "НСД", отображающий официальную позицию компании и предназначенный для ее сотрудников.
    Вестник НСД выпускается с 2006 года с периодичностью в полгода. В редакционный совет журнала входит отдел по связям с общественностью, художники-оформители. Непосредственное участие в подготовке материалов принимает топ-менеджмент организации.


    Информация о проекте
  • окт

    "Александрийские ведомости" - это корпоративное издание для сотрудников компании "Александрийские двери". Выпускается в печатном формате в объеме 6 страниц, общим тиражом 500 экземпляров, с периодичностью 3 выпуска в год.Штат редакции составляет 2 человека. Журнал распространяется бесплатно.


    Информация о проекте
  • Выпуск журнала является неотъемлемой частью корпоративной культуры компании, в частности, внутренних коммуникаций. С развитием компании и увеличением штата сотрудников, пришло понимание того, что многие недополучают информацию о событиях компании, о своих коллегах. Именно поэтому, прежде всего, главная цель проекта - информирование сотрудников обо всем, что происходит как внутри компании, так и за е пределами.


    Информация о проекте
  • сент

    Корпоративный журнал "КардиоВерсия"

    Опубликовал(а)  

    Соболь Мария Александровна, руководитель отдела по связям с общественностью

    Корпоративная газета Тюменского кардиологического научного центра «КардиоВерсия» выходит с 2008 года, на сегодняшний день издано 38 номеров. Газета остается эффективным инструментом для реализации информационной политики кардиоцентра, выполняет функции коммуникационного канала между сотрудниками и администрацией, способствует поддержанию имиджа учреждения как современного, научного, динамично развивающегося центра. Газета объединяет коллектив. Для сотрудников попасть на страницы газеты считается важным и престижным. Газета стала незаменимым источником получения информации о работе Тюменского кардиоцентра, при этом это не только цифры и факты о результатах работы, но и большой объем «живых» материалов о людях, которые посвящают себя благородному делу медицины и науки. Номера носят событийный тематический характер, выходят специальные выпуски. Тираж газеты варьируется от 500 до 900 экземпляров. В качестве СМИ издание не зарегистрировано, но в планах у отдела по связям с общественностью такая задача стоит.
    Редакция газеты: руководитель отдела международных отношений Е.В. Логунова, руководитель отдела по связям с общественностью М.А. Соболь, специалисты отдела Ю.И. Горбунова, Е.А. Гущина.


    Информация о проекте